衡阳市行政区域内机关、企事业单位在职或辞职
2、涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查但尚未作出结论的； #
3、在校期间受过部门以上处分的； #
4、受到纪律处分或者影响期限尚未届满的； #
5、各级各类公务员和事业单位在录用（聘用）过程中发现弄虚作假或者其他严重违纪行为的； #
6、现役军人； #
7、在衡阳市行政区域内机关、企事业单位任职或辞职不满二年的人员（参加本行政区域内机关、事业单位、企事业单位职工养老保险的人员）近两年在衡阳市地区以及保单规定的其他保险情况除外）； #
8、本公告日前已通过衡阳市行政区域内机关、企事业单位选拔、招聘、人才引进等考试并予以公告的人员； #
9、法律、政策规定不宜担任事业单位工作人员的其他情形。
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4. 介绍程序 #
（一）发布信息
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在衡阳市智慧党建官网（）、衡阳市人力资源和社会保障局官网（）、衡阳技师学院官网（）、衡阳市人力资源和社会保障局官方微信公众号上向社会公开发布资源考试院《衡阳人事人才考试》。 发布于 2022 年 5 月 9 日。 #
本次人才引进工作后续信息发布指定网站为衡阳技师学院官方网站和“衡阳市人才人才考试”微信公众号。 请广大申请人密切关注，确保沟通顺畅。 因联系方式不正确、信息沟通不畅或未及时关注网站信息而造成的一切后果由申请人自行承担。 #
（二）报名
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1、报名方式：采取网上报名（不接受现场报名和电话报名）。 报考人员可搜索并关注“衡阳市人事人才考试”微信公众号→服务→报名参加考试。 #
2、报名时间：今年5月11日9:00至今年5月19日17:00（报名咨询时段：工作日9:00至17:00），报名政策咨询电话：衡阳技师学院：0734- 、、报名技术咨询电话：衡阳人力资源考试院：0734-。 #
三、报名要求
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（1）如实填写注册信息。 严格按照专业要求报名，提供的申请材料必须真实有效。 个人信息与报名专业要求不符或弄虚作假的，一经查实，将取消报名资格。 #
（2）每人限报考1个岗位。 #
（三）引进工作专业参照《今年湖南省考试录用专业指导目录》（以下简称：《目录》）。 应聘者须仔细查阅《目录》，选择合适的职位。 申请人所学专业须严格按照毕业证书或填写2022届高校毕业生就业推荐表。 所学专业未列入《目录》的，由衡阳技师学院人才引进领导小组讨论确定，报市委人才办审批是否符合申报条件。
（四）考试招生比例：原则上衡阳人事人才，计划招聘人数与报考人数之比不低于1：3。 对少数专业特殊或竞争确实较困难的岗位，比例低于1：3的，经学院人才引进领导小组批准并报市委人才办批准，报名时间可可以延长或者适当减少或者取消或者减少考试比例。 介绍工作计划并在考核前公布。 已申请职位被取消的，可在规定时间内申请其他符合条件的职位。
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（五）聘用人员须自正式聘任之日起3年内取得中职（高中）及以上教师资格证书。 #
4、报名须知：填写报名信息后，申请人须通过报名平台上传以下信息：（1）近期2寸（35*45mm）正面电子证件照一张（蓝底证件照，jpg格式） ，大于20KB小于2M））； （2）《衡阳技师学院人才引进申请表》（附件2）； （3）身份证（正反面）、毕业证书、学位证书（学信网学历认证报告）； （4）需提供原单位缴纳三年以上养老保险缴费单或加盖原单位公章的三年以上工作证明（申请人年龄限制放宽至35周岁） . 附件3）。
（三）评估 #
考核方式采取面试（试讲）的形式。 参加人数比例小于1：3的，考核分数必须达到80分以上，方可进入体检。 评审具体时间、地点另行通知。
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（四）资格审查
资格审查贯穿人才引进的全过程。 任何阶段如发现应聘者不符合岗位报名要求或提供的材料弄虚作假的，一经查实，将取消其考核或聘用资格。 伪造、变造有关文件、材料和信息欺骗考试资格的，按照人力资源和社会保障部令第35号《公开招聘违纪违法行为处理规定》的规定处理。公共机构”。
（五）体检 #
按照计划与体检对象1：1的比例衡阳人事人才，按照从高分到低分的排名顺序确定体检对象。 体检人员名单将在衡阳技师学院官方网站公示，为期7天。 体检标准按照《关于修订及相关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2023]140号）和《关于印发的通知》（恒办发[2023]）的相关规定执行。衡阳市委办公厅令第6号） 体检医院为三级甲等医院。 体检费用由学院负责。 体检地点待定。 未参加体检或体检未通过的，从应聘同一职位的人员中按照分值从高分到低分的顺序进行填补，填报人数为1人。
(六)检查 #
体检合格者为检查对象。 考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配和资格准入等。放弃检查（须提交本人签字的书面声明），取消其聘用资格。 因此，如果造成引进职位计划空缺，则不会进行替换。
（七）公告
学院按照规定程序和标准，根据考核成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员，报市委人才办汇总，并在相关网站公示。 公示期为7个工作日，接受社会各界监督。 。
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拟聘用人员公示期间，经确认存在严重影响招聘问题的，取消其聘用资格； 暂时难以核实的，暂停聘用，待核实结论后，再决定是否录用。 拟聘人员名单公布后，如有空缺，不再补缺。 #
（八）就业
对公告无异议的，按照有关规定与聘用人员签订劳动合同。 聘用人员享受与单位现有人员同等待遇及《衡阳市企事业单位人才引进实施办法》中的相关待遇，连续工作满5年以上。 、服务期内如有变动（调动、辞职），将取消编制、补贴等人才引进福利，并予以解聘。
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根据相关法律法规规定，申请人与原用人单位签订的合法劳动合同需要解除的，申请人必须自行与原用人单位解除劳动合同。 如果合同仍然存在，其就业资格将被取消。 #
五、纪律要求 #
（一）本次人才引进工作接受社会和有关部门的监督。 有关部门按照管理权限及时受理与本次引进工作相关的各类举报。 #
（二）申请人有下列情形之一的，取消其任职资格，两年内不得参加机关事业单位招聘、录用考试，并终止聘用合同：对于已经受雇的人终止：
1、伪造、变造文件、证书，或者以其他不正当手段获取资质的；
2.考核、体检期间作弊的；
3、其他违反公开介绍相关规定的行为。
（三）实行回避制度 #
1、应聘者不得报名参加介绍的职位，以免构成录用后应避免的关系。
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2、参与人才引进的单位负责人和工作人员在引进过程中应自觉遵守回避制度。
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六、监督咨询电话
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衡阳市纪委监委党风政风监察室0734-
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衡阳市委人才工作领导小组办公室0734-
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衡阳技师学院纪检监察室0734- #
报名政策咨询热线：
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衡阳技师学院组织人事部0734- #
报名技术咨询热线：衡阳人力资源考试院0734-
七、附则
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本方案由衡阳技师学院人才引进领导小组负责解释。
附件：1.今年衡阳技师学院人才引进需求目录
2.衡阳技师学院人才引进申请表 #
3.工作量证明
衡阳技师学院
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2022 年 5 月 9 日 #
京公网安备 11010802021846号