2023年陕西省特岗教师管理信息系统招聘人数招聘程序

各地应聘数量

应聘程序

(一)发布需求。6月15近日，各省申报2023年应聘计划、各县应聘特岗班主任岗位设置标准(附件4)及公开招考方法等。6月20日起，在四川省教育厅门户网站等平台公布招考信息。 #

(二)网上报考。我省选用“陕西省特岗班主任管理信息系统”进行特岗班主任报考、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登入报考，每个考生只好报送一个特岗班主任岗位。详细时间为6月25日9:00至6月29日18:00。 #

(三)资格审查。6月25日9:00至6月30日18:00(其中：6月30日9:00—18:00为各省志愿调配时间)，各省、县区负责对大学结业生和社会人员报送志愿状况进行统筹和网路资格初审。报名人员资格审查通过后，考取岗位不能修改。各大学应积极做好结业生推荐、选拔和资格初审，协助教育行政部委做好在校生的班主任资格考试与认定等相关工作。

(四)面试。面试包括教育理论知识和学科专业知识两科，各省承当考试考务及相关工作。对道德与法制、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等短缺薄弱学科班主任和边远山区县，各县可综合考虑，按照短缺程度，减少开考比列或不设开考比列，划定最低分数线。对于非常偏僻艰辛或班主任流失严重的地区可向本地生源倾斜。全国复印准考证时间为7月10日9:00起特岗教师面试内容，统一面试时间为7月15日(礼拜六)。 #

(五)资格复审、面试及复检。各省特岗办牵头起草资格复审和口试规则，按照面试成绩从高到低次序，按应聘计划数3倍确定踏入口试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外);对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的招聘人员全部确定为笔试资格复审人员。面试、面试根据6:4估算(考试总成绩=[面试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+笔试成绩×40%)，面试成绩、面试成绩、考试总成绩均估算到小数点后两位，不推行四舍五入，并依照规定程序向社会发布。口试结束后，按规定组织复查、考察，确定拟聘人员并公示，公示时间为5个工作日，确保8月10近日完成拟聘人员公示。为100%完成去年特岗计划应聘工作，各地不得因岗位报考不足缩减或取消岗位，应结合实际进行调配，原则上岗位调整由县区教育局牵头负责、人社局配合;确因多种诱因引起难以完成的岗位，交由市特岗办在县区间统筹调配，确保不漏一岗。 #

(六)补报及签署协议。2023届特岗班主任应于8月20近日赴特岗县区报到。未经休假等相关手续逾期一周未报到者，视为手动舍弃(各地应在与考生签署考试诚信书中明晰标明)。各省区可视状况确定补报事宜，首次补报工作应于8月10近日完成;可依照岗位设置状况，根据考生考试成绩逐名按序征询考生志愿，对不足岗位进行调剂，确保如期完成应聘计划。首次补报未完成县区，可根据规定依次入闱聘用或调剂计划组织二次招考，保证应聘完成率。艰辛偏远地区和急需短缺专业特岗班主任应聘，可采取笔试、直接视察的形式公开招聘。二次补报工作应于8月15近日完成。8月25近日，各省区政府按照省级公开招考特岗班主任拟聘人员名单(附件5)，与特岗班主任签署《特岗班主任录用协议书》(简称《合同书》，一式4份，样本见附件6);8月30近日，各省应在《合同书》上达成意见、加盖私章后，连同录用人员名单、特岗计划工作小结一式4份一并申报省特岗办(省教育厅)。

(七)集中轮训。8月末，各省区特岗办负责做好特岗班主任入职前的医德教育和教学轮训工作，尤其是非师范专业结业生特岗教师面试内容，轮训安排应不超过10天(详细各地自行安排，但须在8月31近日完成)。

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(八)上岗任教。特岗班主任根据县区规定的时间上岗任教。 #

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历年进面分数线

青海特岗以往进面分数线多少 #

确定目标能够更好的冲刺

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