2023年医院会计工作总结报告篇，你值得拥有！

在现今社会，报告的用途越来越大，要留意报告在写作时具备一定的格式。这么我们该怎么写一篇较为完美的报告呢？下边是小编帮你们整理的最新报告例文，仅供参考2023年医院会计实务操作，希望还能帮助到你们。 #

诊所财会工作小结报告篇一 #

依据财务管理的特性以及财务管理的须要，及时听取段教授指导思想，进而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考评。在成本控制方面，一是采取科室协调统筹的方法，将相机、座机费、办公费、医用耗材费和科室水电费定额控制，节省最优、超支自傲，培养了员工的节省意识。二是采取决算审批的方法，对定额以外的成本，应当先层层审批，没有审批发生的成本，一律不予报销。在现金决算方面，为增加现金决算的精确性，在实际支付时做到，没有现金决算项目的不予支付，超决算支付标准的不予支付，以便增加了现金决算意识。在员工借贷还贷方面，规定了借贷应当于出发后十五欧盘还贷，并将其写入科室方针目标，确实起到了减少借贷数额，提高资金占用，防止呆帐发生的积极作用。通过决算管理这一有效的管理方式，员工的规范意识逐步提升，促使了各项工作的举办。 #

经常以来，院领导都把人员轮训视为三院发展，提高诊所竞争力的突破口，财务管理工作同样紧迫还要高素养的财会从业人员，所以鄙据实际工作的要求，入职前就拟定了个人的财会进修计划，有方法有目的地进行自修。通过学习，鄙逐步了解了诊所的各项管理体制，懂得了诊所财会人员的工作要求，怎样更好地做好财务工作等。增加了干好财务工作的主动性与积极性。

同时，鄙亦积极出席各类方式的学习，努力减少牵涉财务管理的各方面水平。xx科成员就是要把提升自身素养当作是能够胜任工作，能够减少财务管理水平的头等大事，鄙深知此理，故积极进取，努力学习，力争在今年报考财会师高级职称，为干好诊所财务工作提供更高标准的素养保证。 #

随着诊所管理的逐步深入，财务的管理职能逐步提升。为加强责任制考评力度，保证责任制的贯彻落实，鄙协同院行政办公室及医护科一起积极参与考评，严苛按责任制考评兑现，保证了各项工作的顺利举行。展现了责任制的严厉性与公平性。 #

在这两个月的财务管理工作中，最重要的一点就是借市局的考评机制，采取了工作品质与方针目标的考评体系，将管理的要求与重点，列入工作品质与方针目标考评。起草了诊所财会、库管方针的目标及工作品质考评的标准，将科室成本决算、职员借贷写入方针目标。通过中旬考评与薪资挂钩，与奖金挂钩等，兑现按《xx财会机制》和《xx法》的要求，全面提升财务核算品质，实事求是的展现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的税务关于纳税状况的检测，加强了财务的监督管理职能，规范了各科室的财务控制行为，有力保证了各项工作的顺利进行。 #

随着诊所的不断发展，财务的管理职能逐渐显露。财务管理参与到诊所管理的方方面面，从物资采购中的比价，到实际采购的初审，再到废弃物资的处理等等，鄙随陈惠芳校长都参与其中，起到了财务科在诊所管理应有的作用。 #

通过核实，增加了诊所耗材进库、保管的责任心，规范了各科室耗材物资的控制工作，有效的避免了错误的出现。这就增强了管理，确保了财产物资的帐帐、帐实相符，增加了财产物资的运用效能。

按照陈惠芳校长关于财经秩序整治工作的要求，结合我院自身的实际，认真抓好自查与整肃，非常是把整治工作视为规范诊所经营行为的良机。首先，对2011年以来的医用耗材、医疗设备购、存业务认真复查，并与后勤科核实一致，确保做到帐帐、帐实相符，没有发觉遵守规定的行为，保证了自查工作的品质。再者，对诊所各科室进行全面审计，强化对各科室的费用决算控制，再到采购中牵涉到的财务工作，鄙都牢牢跟随陈惠芳校长的步伐，规范了财务的基础工作，为迎审计署的检测做好了充分的打算。 #

我院资产负债率虽不高，但为了着力把资产负债率降到最优，特安排一切费用控制工作从点滴抓起，控制资金占用，减少资源使用效率，首先对债务状况进行了剖析，会同各科室积极回收货款。再者做好现金决算的决算和编报，避免资金的积压。第三、严格执行省资金对账中心的管理规定，从严控制诊所资金占用，将医用耗材款、仪器款、广告款和药款及时按要求上划。因而提高了资金占用，增加了财务成本，极大地增加了诊所的资金运用效率和经济效益。

#

以上是鄙入职以来所处业务事宜的小结报告，在未来的一年，鄙将认真听取段教授的指导讲话，牢牢追随陈校长的步伐，计划、统筹和落实好院财务工作的事务，为一院的持续、稳定、长久发展尽己之力。 #

诊所财会工作小结报告篇二

#

一晃间又将绕过一个年度。从年初接手三院财务以来，至今为止任职已有一年的时间，回望过去的一年中，心里感触万千。在此其间我所负责的的财务工作得到了诸位领导、各位朋友和各科室的大力支持和热情帮助，以此机会我表示由衷的谢谢。 #

财会工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。财会工作是一项“婆婆母亲”的工作，事情烦扰，又不像其它临床科室才能用数和成果来说话。但我自任职以来，热爱本员工作，立足自身岗位，踏安稳实做事、勤勤勉恳干事，恪勤勉守，忠实履行自已的工作职责。现将一年来的工作状况汇报如下：

随着诊所业务量不断下降，财会核算和工作量也逐渐不断加强，接手以来我加班加点认真对1-4月末的帐目进行了认真处理并及时做完。快速熟悉自已的工作任务，学习诊所管理方案，并按要求对一季度浮动薪资进行核算按量领取。我每月_号开始对帐单住院病患逐项分项目分科室录入汇总完成后复印下来交由各科护士长、药房、医疗科长每人一份进行核实，确认无误后方计入入院收入。每月x号之前要把上个月的帐目处理完毕，复印出记帐收据、财务报表后装订翻印之后归档保管。x号之前向经理局上报上月财务收支周报表，向院领导递交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理硬件中的固定资产和财务账上一致，年末要及时向县国资局上报固定资产中报。每季度要统计各科室收入和个人收入，按照诊所管理方案真实精确、实事求是地进行各科室人员浮动薪资的核算，产生草案后交由院领导审批后按量兑现全院人员浮动薪资。 #

在做好以上工作的同时，强化对汇票的管理，对收款室、护理部、出纳等领购收据严苛推行缴销管理。对师生交来的费用按票及时录入笔记本备查，师生结婚时逐项核清师生费用。对每一个查询费用的中学生我都热情接待，仍然以敬业、热情、耐心的心态投入到本员工作中。时刻把自已的岗位作为诊所一个服务的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的再次开始。但是繁琐、琐碎，也没有很多新奇，并且作为一院正常运转的命脉，我深深地倍感自己岗位的价值，因此在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了缜密细腻务实的工作作风。在申领每一画展计事务时做到实事求是、细心初审、加强监督，对要求我签初审的开支进行认真初审，确保财会信息的真实、合法、准确、完整，着力发挥了财务核算和监督的作用。 #

1、在业务知识和管理经验上与自已的本员工作要求还存有一定的差异。 #

2、开展工作的思路还不够宽阔，缺少创新精神。 #

3、日常工作中有些做的不够细腻、深化，管理只逗留在表面，没有起到真正的作用，针对此类状况之后怎样将工作做细做深，强化财务监督管理职能，应是我将来工作中的重点。 #

1、继续做好财务基础及核算工作，同时强化财务科与各科室之间的勾通联系工作，积极参与到诊所的经营活动中去，做到事前了解、事后剖析，强化财务数据预测和剖析工作，发觉问题及差别时及时与各科室勾通并查明缘由给予纠正。

2、创新亮点，强化财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，强化财务收支监管力度，确保诊所收入不外流，诊所资金才能合理有效的运转使用，使诊所效益最大化。 #

3、不断完善自身学习，提升自身业务水平，诚恳向有经验的同志学习，认真探求，小结方式，提高业务知识，把握业务技能，增强自身业务管理水平，力求为领导管理决策提供着力靠谱的财务根据，才能真正发挥财务人员应有的作用。 #

新的一年将要到来，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，坚持做到身体力行，以愈加细腻的工作热情，以格外积极的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，为一院的发展贡献微薄之力！ #

诊所财会工作小结报告篇三 #

在短时间内，经过诊所领导的大力支持，我们迅速再次成立了财务团队，并保证了财务工作的前后承接和顺利过渡；通过几个月的调整和磨合，新团队适应了新的工作环境，在做好财务部基础工作的同时，对财务工作进行了适当优化。在诊所领导的正确领导和各部委的支持下，经过我们财务部全体人员的共同努力，基本完成了领导还给的各项任务。现就x个月来的工作从五个方面进行回顾以及展望2023年工作规划。 #

1、根据诊所现在业务的规模，将实物财会岗位工作内容分解2023年医院会计实务操作，分别由文员兼固定资产财会和财会兼库房财会，既满足了管理的需求，又削减一个工作岗位，给公司节省了人力资源费用。

2、明确了人员职责分工、细化了各岗位的岗位职责。诸如：财会编制薪资表，财务总监初审，复印后交由市长审批。审批后的薪水表传递给文员，内勤递交中行领取。薪资条由财会复印并领取给诸位职员。在详细工作的安排上，严苛根据内部控制机制的要求来分工。

3、打造一个勤勉尽责、敬业爱岗，坚持原则的学习型团队。通过持续性的与诸位职员勾通，探讨了与时俱进、持续学习，以及院荣我荣、坚持财会人员职业道德等观念。每月安排财会人员抵达税局出席轮训，鼓励财务人员积极出席职称考试。搜集曾经的各类机制，及时传递到各岗位学习。同时积极学习同行业的先进经验。 #

今年工作计划：

1、要举行多种多样的轮训，大力培养年青职员。在业务完成的状况下，计划选用每天集中学习2小时方案。轮流由诸位财务人员讲解国家的财政征税新政。确保职员的素养增加与诊所的发展同步。 #

2、持续给职工鼓励，增加财务头痛钡募体荣誉。摆正态度，实现工作疗效化。

今年工作计划：

#

1、降低公司征税成本。

2、及时与市社保、省社保核实财务数据，实现病人个人明细帐目，改变现在只有数量没有明细的僵局。

#

2023年工作小结： #

1、清理了先前年度的收据和资料，补建了档案目录。搜集整理了原财务室零乱无章的资料，再次分类收纳储存。

#

2、将财务硬件，从原笔记本上合并到现在工作笔记本上，节省了资源。 #

3、组织做好财会核算，按量完成公司日常各项财务核算工作。及时处理财会收据，改正了历每年底汇总集中记帐的现象，给领导提供及时的财务数据。 #

4、每月按量纳税，不拖延报送。 #

5、工作中坚持财会监督。在申领各项成本报销时，严苛按有关财经法规及诊所有关规定和审批权限代办。 #

6、每月末及时揭秘超市和后勤库房。对于发觉的问题，配合其他部委进行查找病因。

7、积极配合公司的财务工作。按量申报企业集团要求的财务报表；按企业集团要求打算erp系统上线的数据。

8、对诊所现有资产进行了剖析，对历史遗留的课目进行了记帐。

#

今年工作计划： #

1、按企业集团要求，编制财务决算。

#

2、定制每月报表申报机制，包括申报内容、接收人、报送要求等。

3、每月末要提早编制明年资金计划。

4、与业务对方联系，举行来往结算工作。

#

5、建立诊所保本模型，具体推算赢利平衡点。 #

2023年工作小结：

1、分析了诊所现有房租的状况。选用实地查看取得数据的方法，将转租方的房租与诊所负担的房租进行了比较。 #

2、撰写了病历打印计费机制。 #

3、梳理了库房出入库步骤，修改了库房管理员与库房财会的出入库的权限，明晰了责任。

4、草拟了市场部出差计划及报告单格式。

5、通过对顾客档案剖析。晓得诊所的顾客群年纪段以及主要地分辨布地。为诊所拟定战略和举办市场业务提供了参考。 #

6、修改了急诊和入院计费缴纳和退钱凭证。

#

今年工作计划： #

1、车辆管理明晰到里程。将油耗、维修、行车记录与里程挂钩。

#

2、实现成本部委化。通过设置“综合平摊”科目，将为其他部委提供服务的成本，按受惠对象界定到详细受惠部委，改变现有一窝蜂记入“院办”的颓势。

#

3、通过与企业集团财务和安装工程师联系，将放疗室领用的器械和耗材实现追踪管理。

#

4、药品零售定价，要在实现符合国家新政、医院效益、市场走势的状况下，力争诊所收益化。 #

5、将诊所综合诊治计费项目，通过明细费用项目的剖析，达到实现诊治疗效的状况下将费用控制到最低。

#