昆明分行开展“云师美课”内训师综合培训项目

为逐步贯彻落实全行工作大会、人才工作大会等精神，紧扣总行“5+N”培训机制建设背景，逐步完善师课建设能力，上海支行最近召开了2023年“云师美课”内训师综合轮训项目。

本项目以“传播·分享·辅导·提升·创新”五重机制为主题，通过启动典礼+翻转课堂+现场赋能+实战演习+选拔评选+线上补习的培养方式举行，项目目标以课程开发与讲师培养有机结合，萃取优秀的行内知识，经验沉淀，力求构建一支“懂业务、能提纯、会教学、善轮训”的内训师队伍。 #

一、线上学习·知道 #

为确保“云师美课”内训师轮训顺利启动，前期利用线上学习平台，设置翻转课 上学习环节、线上提问抢答等方式，最大程度调动学员参与积极性，通过图文宣贯项目步骤、帮助学员全面了解项目概况2023年银行内训师培训课程，充分引爆学员魅力。 #

二、现场学习·悟到

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线下集中赋能特聘资深讲师徐同学，紧扣“课程开发与设计、演讲抒发展现方法”两大模块，进行三天一晚的封闭式冬训。

课程针对内训师讲课能力和课程主题开发产生格外丰富、更加成熟的课程成果，徐同学给学员讲解讲课方法和课程主题框架搭建要点。 #

课堂上，学员们聚精会神，积极参与演习及小组讨论，现场热情激增，通过课程设置迅速引导学员找到课程开发与设计的思路，实时上台演讲来提高抒发能力。 #

本次轮训共计举办起码两次线上直播，讲师通过一对一的补习机制，按照每位学员的讲义结构、PPT制做等内容进行答疑，针对性指导教学案例展现，帮助学员将知识点更好的应用到课程开发。 #

三、上台诠释·做到

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通过前期翻转课堂、线下冬训和线上补习，项目于2023年4月14日进行内训师评审认证。评审会上，上海支行党委执委、副院长施滨同志贺词，并表示希望以此轮训，培养出一批优秀内训师队伍，沉淀组织智慧，开发精品课程，萃取优秀案例。33位学员分别上台展示最终成果，认证现场紧张热烈又精采迭起。 #

四、圆满结束·得到 #

学员紧扣“数字科技、业务经营、党的建设、风险管理、专业能力”等方面，经过专业指导，反复抛光，初步开发出30多门优秀课程。

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本次“云师美课”内训师综合轮训项目，按照课堂互动及作业品质状况，经过专业的评委团评审打分，最终33位学员顺利毕业，后续将按支行讲师队伍考评委任制度2023年银行内训师培训课程，对表现优秀的学员给予委任。 #

上海支行将持续紧扣总行人才队伍建设目标，逐步推进师课建设，沉淀一批符合支行发展战略的优秀经验课程、培养一批具有优秀讲课能力的内训师。希望通过认证的内训师们在未来的日子里，学因而用，成为优秀岗位经验的沉淀者、优秀企业文化的传播者、重点营进项目和营销计划的推动者，共筑中信梦。