今年国家公务员考试测评中心考试服务工作人员考试大纲
人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试评测中心)是部直属事业单位，承当全省统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，协助中央组织部做好中央和国家机关公务员聘用、公开选调、公开遴选等考试的命题、考务组织工作，举办事业单位公开招考考试服务工作。 #
一、主要职责 #
（一）负责拟订有关专业技术人员资格考试考务管理体制、标准与技术规范，并组织推行；指导、协调、监督有关专业技术人员资格考试考务管理工作。
（二）负责有关专业技术人员资格考试题库建设，拟订试卷、试卷品质评价标准及方法，并组织推行；举办有关资格考试学者执委会的详细工作。
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（三）负责有关专业技术人员资格考试考试大纲、考试教材的撰写及命题组织工作山东省人力资源考试官网，举办合格标准制定工作。
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（四）承当专业技术人员资格考试诚信档案库管理维护与对失信应试人员进行联合惩戒的数据信息管理。 #
（五）承当专业技术人员职业资格证书的印制、发放及信息化管理工作；负责全省专业技术人员职业资格考试证书查询验证系统运行维护和电子证书生成公布相关工作。 #
（六）承当专业技术人员资格考试理论与实践、技术与技巧等研究。
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（七）承当中央和国家机关公务员考试面试、面试试卷命制，印制、传递、交接、保管面试、面试题本工作。 #
（八）组织中央和国家机关公务员考试报考确认、缴费、笔试考试及监考工作，合成考生个人信息与考试成绩。
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（九）依照规定权限对中央和国家机关公务员考试面试、阅卷工作中的违纪违法行为进行处理。
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（十）承当公务员考试题库建设、专家队伍建设、测评方式研究应用、标准化考场建设、考务管理信息化建设等考试基础建设和科研工作。
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（十一）负责人才评测的科研、信息技术的开发应用、市场开发工作；举行国际间考试、人才评测业务的交流与合作。
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（十二）举行事业单位公开招考考试、人才评测和社会化服务考试工作。 #
（十三）参与有关考试的考试大纲、考试教材的撰写工作。 #
（十四）组织推行人事考试信息化建设规划、人事考试信息系统开发及运行维护、基础设施建设及运行管理工作。 #
（十五）举办部里交办的其他事项。 #
二、内设机构 #
按照上述职责，人事考试中心设11个工青妇。 #
（一）办公室（党委办公室） #
负责中心人事、劳资、社保、文档、外事、党务、退休人员管理服务、人员轮训、信访、安全、保密、会议组织等行政事务性工作；组织起草内部管理机制并监督执行；拟订年度工作计划、总结等综合性文稿；初审以中心名义公布的文件与文稿；负责综合性宣传、交流和有关法律事务工作；对地方考试考务管理有关工作进行评估和考评，强化考风考纪管理与考试舆情监控，对地方考风考纪状况进行监督检测；负责系统内考试业务的学术交流和经验交流，编辑学术期刊、工作通信；负责人事考试安全综合协调等相关工作；负责综合管理人事考试相关咨询业务。 #
（二）规划财务处 #
牵头拟订中心事业发展中常年规划和年度计划并组织实和监督落实；综合协调各工青妇专项规划和年度计划并监督落实；负责年度财政决算、决算工作，对财政决算执行状况进行监督检测；负责日常财务管理工作；对各种经济协议进行会计审计把关，对协议执行状况进行监督检测；负责与有关单位协调资格考试计费立项、标准及经费的使用；负责工会会费管理；负责制定考试科研计划，组织推行课题及项目研究工作；负责研究考试理论、方法、手段；负责固定资产管理，调配公用设备的使用和后勤保障；负责办公场所、公用设施的管理和安全；负责有关考试大纲、考试教材的出版发行联系工作；负责中心政府采购；协调各种人事考试基地建设相关工作。负责非税收入销毁及地税审计协调配合工作；管理人事考试评测基地。 #
（三）信息技术处
负责组织人事考试信息化建设规划、实施方案和信息标准；参与人事考试信息资源的综合开发运用；负责人事考试信息化基础设施建设、完善、运维和安全加固；负责中心人事考试信息系统开发、测试、升级、运维、整合和安全管理等组织和技术支持工作；负责人事考试数据标准构建、数据汇总整合、数据统计剖析、辅助决策和可视化呈现等组织和技术支持工作。负责人事考试指挥平台建设和运行管理工作；负责中心内部和系统轮训技术支持工作；负责考试信息安全相关舆情监控；负责追踪考试作弊动态，研究推广反作弊技术。 #
（四）公务员考试命题一处 #
负责中央和国家机关公务员聘用考试行政职业能力检测试卷命制、试卷监印工作；负责中央和国家机关公开选调和公开遴选公务员考试面试命题、阅卷品质控制、试卷监印工作；负责公务聘用考试行政职业、公开选调和公开遴选公务员考试案例剖析、对策性论文等检测课目的题库建设、命题能力建设、专家队伍建设和管理，以及相应评测方式研究应用的考试科研任务；负责全省人事考试命题协作模式建设牵头工作，并承当相应的全省命题协作任务；负责命审题信息化系统的推广应用工作；负责与中央组织部公务员二局相关处关于行政职业能力测验、公开选调和公开遴选公务员考试案例剖析、对策性论文的命题协调工作。
（五）公务员考试命题二处
负责中央和国家机关公务员聘用考试行测试卷、面试试卷命制、试卷监印、申论监考管理和品质控制工作；负责中央机关公开选调和公开遴选公务员考试笔试命题、试卷监印等工作；负责公务员聘用考试行测、面试、公开选调和公开遴选公务员考试笔试的题库建设、命题能力建设、专家队伍建设和管理，以及相应评测技术方式研究应用的考试科研任务；承当相应的全省协作命题任务；负责相应的命审题信息化系统的推广应用工作；负责与中央组织部公务员二局相关处关于行测命题和口试命题的协调工作。 #
（六）公务员考试考务处 #
负责与中央组织部公务员二局相关处的综合协调，包括参与考务相关新政研究、考试任务承接、整体性工作方案制定等；负责各种中央和国家机关公务员考试报考确认、缴费，组织推行面试考试、阅卷协调等考务管理，合成考试信息、考试成绩，推算考试成绩分数线，管理剖析考试数据；负责协助中央和国家机关公务员考试违纪违法处理工作；负责全省公务员命题协作同步考试的考务协调与指导；负责公务员考试考务管理信息化业务需求、系统检测工作；负责公务员考试机考事项相关协调工作；负责公务员考试考务管理规范焦化作，承当公务员标准化考场建设等考试基础性工作；推进公务员考试與情监控。
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（七）资格考试一处 #
举办经济专业、专业技术人员英语水平、计算机应用能力等与评聘专业技术职称相关考试的命题组织，配合翻译专业技术资格(水平)考试命题工作，负责有关资格考试考务管理相关工作，负责相关资格考试的数据管理与剖析；举办相关专业技术人员资格考试大纲与考试教材的撰写工作；举办有关资格考试学者执委会的详细工作；负责电子化考试相关工作山东省人力资源考试官网，参与制订电子化考试题库建设标准、考试推行技术和程序标准；承当电子化考试题库建设考务系统应用、考试大纲制定及日常管理工作；负责指导、协调有关专业技术人员资格考试管理规范建设，承当专业技术人员资格考试诚信档案库管理维护与失信人员联合惩戒工作；负责指导、协调、监督地方推行相关专业技术人员资格考试详细工作，完善相关考试考风考纪管理和考试舆情监控，取缔考试违法违纪行为。 #
（八）资格考试二处
举办有关的专业技术资格考试试题一审或试题交接工作，负责相关资格考试考务管理工作；举办相关考试合格标准的制定；承当有关技术人员资格证书的印制、发放及信息化管理等详细工作；举办全省专业技术人员资格考试证书查询验证系统运行维护和电子证书生成公布相关工作；负责相关考试的数据管理与剖析；负责指导、协调、监督地方推行相关专业技术人员资格考试详细工作，完善相关考试考风考纪管理和考试舆情监控，取缔考试违法违纪行为。 #
(九)资格考试三处
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主办住建系统专业技术人员职业资格考试考务管理工作，负责二审试题交接工作，举办相关考试合格标准的制定；负责相关考试的数据管理与剖析；负责搜集提出相关考试管理系统软软件和业务需求，配合完成系统升级、验收工作，组织系统轮训；负责指导、协调、监督地方推行相关专业技术人员资格考试详细工作，推进相关考试考风考纪管理和考试舆情监控，取缔考试违法违纪行为。 #
(十)事业单位考试命题处
举办事业单位公开招考分类考试的命题研究、测评技术开发、专家队伍建设、考试服务工作；参与制定事业单位公开招考分类考试大纲；承当事业单位公开招考分类考试面试试卷和笔试试卷的命制工作；承当相应的全省命题协作任务；负责相关的信息化系统的推广应用工作。
(十一)人才评价服务处 #
负责社会化考试与人才评测服务学者队伍建设和题库建设；负责社会化考试与人才评测技巧、技术的研制工作；负责社会化考试和人才评测服务的市场推广；负责制订服务标准和工作规范；负责为企事业等单位录用考试提供服务；负责为各种职位竞争(聘)上岗考试提供服务；负责提供笔试试卷，举办口试服务；提供人才评测服务和有关咨询服务；承当相应的全省命题协作任务；负责相关的信息化系统的推广应用工作；负责追踪研究国外外有关考试、人才评测及考试评价方式的发展情况；研究、拓展美国考试代理业务，举行国际考试、测评合作与交流业务。
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