关于申请材料一式申请工伤（亡）认定的流程和流程

南昌市人力资源和社会保障局办事指南（八） #

一、办理事项 #

工伤（亡）认定

二、审批依据

1、中华人民共和国***第586号令《***关于修改

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2、中华人民共和国人力资源和社会保障部第8号令《工伤认定办法》

3、江西省人民政府第132号令《江西省实施

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三、审批类型

非行政许可事项 #

四、申报材料 #

1、《工伤认定申请表》（单位盖行政公章、伤者需填写意见并签字、法人代表填写意见并签字）；所需表格可以在南昌市人力资源和社会保障局网上； #

2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明（需加盖单位行政公章）； #

3、伤者本人或者家属写的详细的事发经过（附伤者身份证复印件、直系亲属关系证明及复印件）；

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4、正式的工伤（亡）报告（单位落款处盖行政章，报告抬头为南昌市人力资源和社会保障局工伤保险处）； #

5、两个及以上旁证人手写所了解的事故经过（附旁证人的身份证复印件）；

6、医疗机构诊断证明（或死亡证明书）（盖医院医务科章或疾证证明专用章）、医院小结、抢救记录或职业病诊断证明; #

7、有其它情形的，应提交相应的证据。 #

（所有申请材料一式二份，窗口交一份南昌市人力资源和社会保障局，自留一份）

五、办理流程

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1、申办单位或个人向两定窗口处（子固路南昌市医疗保险事业管理处三楼）申报，工伤保险岗初审； #

2、局工伤保险处组织联合调查小组取证、核实、讨论，由认定调查核实的经办人拟定认定结论后,送处长签署意见,报局分管领导； #

3、局分管领导审批。 #

六、办理时限 #

对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定；其余自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定南昌市人力资源和社会保障局，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 #

七、收费标准及依据 #

不收费