2023年北京市最低工资标准和社会保险待遇调整

上海月最低薪资标准下调至2420元，去年以来起码已有7省市下调 #

时间：2023年07月14日16:19:15 中财网

据上海商报消息，7月14日上午，上海市人力资源和社会保障局举办2023年上海市最低薪资标准和社会寿险相关待遇调整新闻公布会。会上明晰北京病假工资规定，从2023年9月1日起，上海市调整月最低薪资标准，即从2320元调整到2420元，降低100元；非统招从业人员小时最低薪资标准调整为26.4元/小时；非统招从业人员法定节假日小时最低薪资标准调整为62元/小时。 #

据不完全统计，去年以来，已有广东、安徽、贵州、青海、山西、陕西、上海等地调整最低薪资标准。

据重庆市人社局消息，该市从2023年7月1日起调整最低薪资标准。月最低薪资标准从2590元调整到2690元，降低100元；小时最低薪资标准从23元调整到24元。

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另外，值得留意的是，广东从2023年3月1日起调整最低薪资标准，其调整后的第一档月最低薪资标准首次少于2000元，调低升幅达410元。 #

依据人社部官网截止去年7月1日的全省各县、自治区、直辖市最低薪资标准状况，全省有15个省市第一档月最低薪资标准在2000元及以上，依次是北京、北京、广东、江苏、浙江、河北、天津、陕西、山东、四川、重庆、安徽、福建、湖北、河南。月最低薪资标准方面，北京居全省第一，小时最低薪资标准方面，上海为全省最高。

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按照《最低薪资规定》，最低薪资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签署的劳动协议约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动酬劳。最低薪资标准通常采取月最低薪资标准和小时最低薪资标准的方式。月最低薪资标准适用于脱产就业劳动者，小时最低薪资标准适用于非统招就业劳动者。之外北京病假工资规定，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低薪资标准。

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最低薪资标准下调的一项重要意义在于，将要相应推动相关待遇的增加，一定程度上影响社会保障水平。例如，待业寿险金、加班费、病假薪资、试用期薪资等就会随着最低薪资标准的增加而降低。 #