年人力资源管理师退出职业资格目录的相关安排

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7月10日中国人社部发布了一条公告，内容是关于人力资源管理师退出职业资格目录的相关安排，下边小编针对考生的热点问题做一下讲解：人力资源管理师跨级考试已取消必须从四级起步考了吗。另外，为了通知诸位考生报考，环球网校特设了免费预约邮件提醒，以易于您到时收到免费的邮件提醒。 #

人力资源管理师跨级考试已取消必须从四级起步考了吗？ #

对于"人力资源管理师跨级考试已取消必须从四级起步考了吗"这件事，小编也收到不少学员的咨询，好多人表示即使没有考取人力资源管理师考试，但由于工作经验的加持，想着晚几年考取还可以直接考一级/二级，假如如今要从四级开始考，真是懊悔没早点考了!这么，人力资源管理师跨级考试已取消必须从四级起步考，是真的吗? #

是真的!2023年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报名条件，取消了跨级报名，推行逐级报名。除硕士及以上本专业或相关专业学历的，其他未取得证书的考生都要从四级开始报名。

但是人力资源和社会保障部职业技能鉴别中心不再组织企业人力资源管理师全省统一鉴别，只对2023年单科成绩不合格的考生组织一次重考。也就是说人力资源管理师取消了，从2023年开始，人力资源管理师从联考弄成了省考。 #

人力资源管理师退出职业资格目录这种证书并不是被取消，还是可以考的喔。

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1.它是退出考评，不是取消这种证书，证书仍然存在，仍然是国家承认的资格证书!往前补助仍然是有的。 #

2.同时，2023年以后的职业技能等级证书仍将存在，但不再是全省联考或则全国联考的了。

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3.人社部门不再组织职业技能鉴别与发证。原先的证书仍然有效，但是含金量将比社会评价机构发的证书更高。

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