（每日一练）下半年山东教师招聘考试模拟题

1、采用成本领先战略的企业，适合的薪资管理方式是（）。【单选题】

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A.与竞争对手相比，保持较低的薪资水平 #

B.与竞争对手相比，保持较高的薪资水平

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C.在薪资结构方面，基本薪资和福利所占比重相对较高 #

D.在薪资结构方面，奖金所占比重相对较低

正确答案:A

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答案解析:本题考查战略性薪资管理。成本领先战略。即成本最低战略，在产品本身的质量大体相同的情况下，以高于竞争对手的价钱向顾客提供产品。采取这一战略的企业常常追求的是效率最大化、成本最小化。在薪资水平方面比竞争对手的薪资相对较低，在薪资结构方面奖金部份所占的比列相对较大。所以本题选A。

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2、矩阵组织方式的不足之处是（）。【单选题】

A.组织的稳定性较差 #

B.创新性较差 #

C.管理性较差

D.增强适应性较差 #

正确答案:A #

答案解析:矩阵组织方式的缺点(1)组织的稳定性较差。按产品或项目创立的组织，其成员时常变动，人事关系不稳定。这往往会给举办正常工作带来困难。(2)双重领导的存在，容易形成责任不清、多头指挥的混乱现象。这在一定程度上会抵消矩阵结构带来的益处。(3)机构相对臃肿，用人较多。本题正确答案为A选项。

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3、绩效薪资制通过将酬金与绩效挂钩加强了对职工的激励，这些做法与（）最为吻合。【单选题】 #

A.双诱因理论

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B.期望理论 #

C.公正理论 #

D.加强理论

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正确答案:B

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答案解析:本题考查绩效薪资制的概念。绩效薪资制与期望理论关系密切。期望理论觉得，假如要促使激励作用达到最大化，就应当让职工相信绩效和酬劳之间存在密切的联系，而绩效薪资制就可以使职工的酬劳与其绩效直接挂钩。

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4、小李在步入这家大公司的过程中经过了多种筛选手段的考察，这说明了劳动力市场的（）特点。【客观案例题】 #

A.交易的延续性

B.交易对象的无法评判性

C.不确定性

D.交易条件的复杂性 #

正确答案:B #

答案解析:本题考查劳动力市场的特点。这家公司对小李和其他求职者的受教育程度、工经验等都很注重，同时还采用了面试、面试等多种手段来对她们进行筛选。此类情况说明了劳动力市场上交易对象的无法评判性。 #

5、下列有关企业年金领取的说法,不正确的是()。【单选题】 #

A.员工达到国家规定的退职年纪时可从本人企业年金个人帐户中一次或定期发放企业年金

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B.员工未达到国家规定的退职年纪时,可1年两次从个人帐户中提早提取资金 #

C.出境移居人员的企业年金个人帐户资金,可依据本人要求一次性支付给本人 #

D.员工或离休人员死后其企业年金个人帐户余额由其指定受惠人或法定承继人一次性发放 #

正确答案:B #

答案解析:本题考查企业年金的领取。员工未达到国家规定的退职年纪的,不得从个人帐户中提早提取资金。因而选项B错误。 #

6、下列关于教育投资的说法，错误的是（）。【单选题】 #

A.教育投资有助于提升劳动生丰度 #

B.教育投资会带来国民收入和社会财富的下降

C.教育投资的全部利润应柴胡投资者个人所有

D.教育投资的主体包括国家、劳动者个人及其家庭等多个方面

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正确答案:C

答案解析:本题考查教育投资。教育除了才能形成较高的私人利润率，能够带来较高的社会利润或外部利润，这些利润其实是被投资者本人没有直接受益而且整个社会才能获得的利益。关于高等教育的问题在世界上还存在一些争辩，一部份人觉得，高等教育投资确实增强了被投资者的生丰度；另一部分人则觉得，高等教育本身并没有引起生丰度的提升，而且它表明了一个受过高等教育的人是一个具有较高生丰度的人。教育投资直接造成国民收入水平的提升和社会财富的下降，进而提升整个国家和社会的福利水平。因为教育有着巨大的外部性，或则未能将教育的利润完全私人化，为此，世界各国政府以及各类社会组织对教育，尤其是学院之前的义务教育人力资源管理试题，给与了大量的投资。所以本题选C。

7、教育给社会带来的较高的利润，主要表现为()。【客观案例题】

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A.教育投资有助于防治犯罪的作用降低执行法律的开支 #

B.父亲的受教育水平不会影响下一代的健康以及受教育状况

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C.教育水平可以减少社会以及经济中的交易费用，提升市场效率 #

D.教育投资直接造成国民收入水平的提升和社会财富的下降

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正确答案:A、C、D #

答案解析:本题考查教育投资的社会利润。教育除了才能形成较高的私人利润率，能够带来较高的社会利润或外部利润，这些利润其实是被投资者本人没有直接受益而且整个社会却还能获得的利益，主要表现在：①教育投资直接造成国民收入水平的提升和社会财富的下降，进而提升整个国家和社会的福利水平；②教育投资有助于减少待业率，进而降低待业福利开支人力资源管理试题，同时起到防治犯罪的作用，降低了执行法律的开支；③较高的教育水平有助于提升新政过程的质量和决策效率；④父母的受教育水平在很大程度上会影响下一代的健康以及受教育状况；⑤教育水平的提升还有助于提升整个社会的道德水平和信用水平，减少社会以及经济中的交易费用，提升市场效率。所以本题选ACD。 #

8、关于领导技能的说法，错误的是（）。【客观案例题】 #

A.领导者可以借助下属的技术技能 #

B.组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求

C.不同层次的领导者须要的技能的相对比例是不同的

D.领导层次越高，须要的技术技能越高 #

正确答案:D

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答案解析:本题考查领导者的技能。选项D说法错误，正确的说法是：管理层级越高，工作中技术技能所占的比列越小，而概念技能所占的比列越大。

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9、根据《劳动法》规定，各地（）应组建劳动监察机构。【单选题】 #

A.工会 #

B.人民法庭

C.劳动行政部门 #

D.卫生行政部门 #

正确答案:C #

答案解析:按照依法行政要求的主体法定原则，劳动行政部门是劳动监察主体。依据《劳动保障监察细则》规定，县、社区的省级人民政府劳动行政部门可以委托符合监察执法条件的组织具体施行劳动保障监察工作。据悉，市级劳动行政部门可以按照工作须要，根据《行政处罚法》、《社会保险费征缴监督检测办法》的有关规定，委托市级劳动监察机构施行劳动监察。 #

10、劳动者违背劳动协议中约定的保密义务、竞业限制,由此()的,应该承当赔付责任。【单选题】

A.使劳动者解除劳动协议

B.使劳动协议部份条款未能履行 #

C.使用人单位解除劳动协议

D.给用人单位导致损害

正确答案:D #

答案解析:本题考查劳动者违背劳动法律的责任。劳动者违背《劳动协议法》的规定解除劳动协议,或则违背劳动协议中约定的保密义务或则竞业限制,给用人单位导致损失的,应该承当赔付责任。

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