考人力资源管理师证书都有哪些好处？好处多多

考人力资源管理师证书的益处你都晓得吗？ #

简单了当，我们奔向主题，考人力资源管理师证书都有什么用处？

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1、能力与水平的证明 #

过去人力资源工作人员的工作内容大多是??人事行政和??事务性工作，工作多而零乱，如今随着多数企业的变革，更多要求人力资源工作人员有过硬的专业性管理知识和技能，须要能做好人力资源开发、战略型的拉拢和安排人才、留住人才。经过专业学习的人力资源工作者是大小型公司的角逐对象，而拥有证书从一定程度上反映了你的能力与水平。 #

2、与薪资息息相关 #

曾有一项薪资调查得出，从事人力资源工作的年薪大约是：人事专员3000-4500元；薪资总监、招聘总监5500-12000元；人力经理在1W-2W左右。经验足、能力强、证书等级高，也决定了你的薪水能不能往上提一提。现今好多企业单位在进行薪酬调整、职位变动的时侯就会将证书获得与否作为一项考评标准人力资源证书怎么考，做HR的，多考一个证书，只有好没有坏。

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3、政府扶植，可以办理补助金 #

随着社会结构不断变化、发展，对各行各业的要求越来越高，国家也颁布了相关职业技能扶植新政。按照新政，符合相关条件的企业员工，可依照取得得职业资格证书或职业技能等级证书?办理技能提高补助?，人力资源管理师这一职业也包含其中。（补助的高低人力资源证书怎么考，按照证书等级来判断） #

4、自我提高与巩固

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在证书复习过程中，可以让你们将各种知识融会贯通、形成体系、巩固旧知识、收获新知识。 #

5、证书含金量

人力资源管理师证书的含金量是毋庸置疑的，国网可查，全省通用、没有任何地域差别。

好多人说人力资源管理师等级证书没有多大益处，并且虽然你们都晓得，有证与没证的区别真的很大，不止是敲门砖，也是越过考评标准的神器。