二级人力资源管理师报考条件是什么？有大专学历吗

成人专科结业领到了结业证后，是可以考取人力资源管理师的，具体的报名级别依照自身工作经验有所不同。通常来说，刚领到专科结业证的人，会先从报名四级的人力资源管理员开始，早已有一定工作期限经验的人也可能直接报名五级的人力资源管理助理。

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先了解下不同等级人力资源管理师报名的条件。目前人力资源等级考试主要分为四级，从四级到一级，一级比一级的报名条件要更严格一些。 #

从四级的人力资源管理员开始，考取四级的条件不算太难，假如你领到了本科的结业证，有本科学历，这么你只要符合从事企业人力资源管理相关岗位工作经验满1年以上，但是经过人力资源管理员的正规培训，达到了规定的标准学时数且取得了结业证书，就可以考取四级人力资源管理员了。 #

或则假如你已然有2年以上的企业人力资源管理相关岗位工作经验，才能提供相关证明材料，这么只要你有了本科学历，也可以直接获得报名四级人力资源管理员的资格，不须要再出席培训。

相比四级的人力资源管理员岗位，五级的助理人力资源管理师报名条件稍高一些。有本科学历想要考取五级助理人力资源管理师，还须要具有企业人力资源管理相关岗位工作经验满3年以上才行，比四级的同等学历报名条件多了2年的工作经验要求。

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所以只要你领到了专科结业证，早已具有本科学历，按照你的工作经验期限，可以自主判定自己满足五级还是四级的报名条件，能直接报名五级其实是最好的。

而二级人力资源管理师的报名条件就比较高，通常都须要大专学历就能报名，除非你早已有连续13年以上的人力资源管理岗位的工作经验，或则等你取得了五级助理人力资源管理师的证书以后，再有4-5年的人力资源管理相关岗位工作经验，才可以考取二级人力资源管理师。

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其实，假如你领到了二级人力资源管理师的证书，这么你就可以考取一级人力资源管理师(中级人力资源管理师)了。通常报名一级人力资源管理师的人人力资源证书怎么考，都是在人力资源行业精耕多年的人力资源专家，考取门槛就很高，须要拥有连续19年以上人力资源管理岗位经验，或早已取得了二级人力资源管理师职业资格证书后，还需在人力资源管理岗位有连续3-4年以上工作经验才行。 #

这儿补充一点，对于成人中专人力资源相关专业结业的中学生，是可以直接报名四级人力资源管理员的，假如想要考取五级则须要有一定工作经验了。 #

其实，人力资源资格证的含金量还是比较高的，所以建议早已由成人本科结业非常是人力资源管理专业结业的学员，都可以开始复习人力资源管理资格证的考试人力资源证书怎么考，为自己“镀一层金”。

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