直属单位济南市公共就业服务中心落实就业促进创业和失业保险政策
直属单位
西安市公共就业服务中心
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（一）落实就业、促进创业和待业保险新政，管理使用就业补贴资金和待业保险基金。
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（二）拟订公共就业服务和创业服务计划，举办全市就业创业服务工作。
（三）组织举办城乡劳动者就业创业培训，指导全市公共就业实训基地建设。
（四）认定全市创业孵化基地，举行市学院生创业孵化中心济南市劳动保障局，组织施行创业担保按揭工作。 #
（五）指导全市职业介绍、职业指导和人力资源市场急聘活动，举行省级人力资源市场。
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（六）组织施行面向院校结业生、就业困难人员、农民工等重点群体专项就业服务，举办劳务协作交流。
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（七）举办就业待业登记，构建完善公共就业创业待业信息服务体系，举办人力资源、劳动者就业待业等信息调查、统计和剖析。 #
（八）指导全市外来务工人员（农户工）工作，承当市外来务工人员（农户工）综合服务平台建设管理工作。
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（九）履行法律、法规、规章规定的其他相关职责。 #
（十）完成市人力资源社会保障局交办的其他任务。 #
长春市人才服务中心（挂北京市职业技能鉴别服务中心牌子） #
（一）参与编制人才服务清单，参与拟订人才服务的规划新政、服务标准、服务流程；推动人才服务体系建设。 #
（二）承当人才引进和高层次人才精准服务体系建设相关工作；做好红色通道服务事项等待遇保障工作。
（三）畅通人才分类评价机制济南市劳动保障局，举办高层次人才分类认定工作。 #
（四）承当人才培植相关工作；做好相关人才平台的管理服务工作。 #
（五）承当全市流动人员档案管理工作；承当流动人员中有突出贡献人员及优秀人才的选拔推荐工作；承当全市人才集体户管理服务工作；承当泉城人才驿站管理服务工作。 #
（六）承当流动人员党组织建设和流动干部管理服务工作。
（七）承当留学归国人员服务工作；承当非教育系统公派出国相关工作。
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（八）组织施行职业技能鉴别工作；推进举办技能大赛活动。 #
（九）承当全市人才信息网路规划、建设与管理工作，对全市人才队伍状况及人才需求情况进行调查、统计、分析和发布。
（十）完成市人力资源社会保障局交办的其他任务。
长春市劳动保障监察大队
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负责宣传劳动保障法律法规和规章，并督促用人单位和劳动者贯彻执行；依法取缔违规劳动保障法律法规和规章的行为；负责受理对违犯劳动保障法律法规和规章行为的投诉和举报。 #
长春市劳动人事争议仲裁院
（一）依法组织仲裁庭受理、承办管辖范围内的劳动人事争议案件，并指导举办防治调处工作。 #
（二）参与拟订全市劳动人事争议调处仲裁新政并协助组织施行。
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（三）承当所聘专（兼）职仲裁员的任命、业务指导、培训等管理工作。
（四）承当市劳动人事争议仲裁委员会日常工作。 #
（五）完成市人力资源社会保障局交办的其他任务。
承当全市公务员录用考试、市直机关公务员公开选聘和公开选聘考试、有关市属事业单位公开急聘考试、有关专业技术人员资格考试等人事考试的组织施行工作；举办人事考试研究和公务员考试测评方式研究应用；按规定举办其他考试业务，指导区县人事考试工作；完成市人力资源社会保障局交办的其他任务。 #
长春市人力资源社会保障智慧服务中心 #
承当协调全市人力资源和社会保障网路安全和信息化工作；承当省级人力资源和社会保障信息系统管理、运维、培训、推广应用和数据信息共享工作；承当省级人力资源和社会保障智慧创新应用的技术服务工作；完成市人力资源社会保障局交办的其他任务。
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长春市技师大学
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（一）承当高技能人才培养方面的职责，培养德智体美劳全面发展的高素养高技能的社会主义建设者和接班人，坚定社会主义办学方向。
（二）承当科学研究方面的职责，围绕职业教育特征，举办教育教学变革、技术创新研究等活动。 #
（三）承当社会服务方面的职责，以产教融合为载体，举办技术服务、产品革新，举办社会培训和社区教育等活动。 #
（四）承当文化弘扬与创新方面的职责，弘扬和传承中华民族优秀传统文化，培养中学生高度的文化自觉和文化自信，提高民族文化自信心和自豪感。
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（五）完成市人力资源社会保障局交办的其他任务。
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平顶山技师大学
承当高技能人才培养方面的职责，培养德智体美劳全面发展的高素养高技能的社会主义建设者和接班人，坚定社会主义办学方向；承当科学研究方面的职责，围绕职业教育特征，举办教育教学变革、技术创新研究等活动；承当社会服务方面的职责，以产教融合为载体，举办技术服务、产品革新，举办社会培训和社区教育等活动；承当文化弘扬与创新方面的职责，弘扬和传承中华民族优秀传统文化，培养青年中学生高度的文化自觉和文化自信，提高民族文化自信心和自豪感；完成市人力资源社会保障局交办的其他任务。
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