年成都人力资源管理师职业资格认证考试报名条件

现在人力资源管理师由原先的国家人力资源和社会保障部的联考变革为了省职业技能鉴别中心考试，可以说报名的流程和考试的管理制度愈加建立了，考试越来越严格，证书的含金量和效力也跟随提高了不少，可见人力资源管理师的职业前景还是很不错的，是一个值得从事的职业。

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事实上也确实这么，虽然是现今早已步入了智能化和新技术时代，而且任何一家企业都还是离不开人力资源部门，离不开人力资源工作者。有些工作是机器代替不了的，譬如说绩效考评标准的制订，用人单位和职工之间的老娘关系管理、企业文化建设、员工培训的组织和举办等，所以人力资源管理师在企业管理中仍抢占着重要地位，对企业的常年发展起着重要作用。

这是一个不断往前发展的时代人力资源考试，人力资源工作者也应当与时俱进，学习新技术、新理念，能够发展的更好，能够成为企业最须要的人才。于是，人社部推出了以培养人力资源从业人员专业知识和技能为目的的企业人力资源管理师职业资格认证考试。

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上海人力资源考试时间：

人力资源考试时间是全省统一的人力资源考试，每年举办两次，分别是上半年的5月和下半年的11月，2023年5月份的人力资源管理师考试时间是18日。 #

2023年上海人力资源考试报考条件：

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一级人力资源管理师：工作满19年；取得二级人力资源证书满3年；专科结业9年 #

二级人力资源管理师：工作满13年；取得五级人力资源证书满3年；专科结业8年；专科结业5年；研究生结业2年 #

五级人力资源管理师：在校大三及大四分校；工作满6年；取得四级人力资源证书满3年；专科结业3年；专科结业1年；研究生结业

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四级人力资源管理师：工作满1年；在校大一及大二中学生；本科及以上学历 #