MBA智库百科:年上海事业单位招聘考试特殊工种

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特殊工种(typeofwork) #

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哪些是特殊工种 #

特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的总称，是指容易发生人员死伤车祸，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大害处的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明晰特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。如：电工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。

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特殊工种的确认 #

从事特殊工种人员的退职，首先应该明晰员工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退职的首要问题。 #

1、特殊工种的范围。从事什么岗位工种的员工属于特殊工种员工的范围，按照国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁杂体力劳动、其他有害身体健康工作的员工，属于特殊工种的范围，可根据国家有关从事特殊工种人员的退职条件和待遇，代办退职手续。 #

2、特殊工种确认的原则。按照我国的习惯做法，特殊工种通常由劳动行政机关和行业主管部门批准。 #

3、特殊工种的确认程序。特殊工种的确认，通常按下述程序进行：一是确认的方式。市属企业，包括中央在沪企业，按原劳动部或本行业主管部门于1992年末前已确定的，并经原北京市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种给以确认。这儿要指出的是，行业特殊工种和适用范围确认后，只能适用于本行业所属的企业，其他行业和企业不能参照执行。区县属企业，按原北京市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种给以确认；二是确认的申报和初审。凡符合设有特殊工种的企业，应该按规定将本单位特殊工种名称列举明细，提出申报。申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局初审。审定后，由区县社保中心按规定负责代办。 #

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特殊工种的退职条件 #

凡出席城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种代办退职手续时，必须同时具备以下条件：

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1、退休的年纪是：男年满55周岁，女年满45周岁； #

2、缴费的期限是：1992年末前出席工作的连续教龄(含交费期限)满10年特殊工种名录，1993年之后出席工作的交费期限满15年；个体工商户及其雇工、自由职业人员连续教龄(含交费期限)满15年，按本市城镇养老、医疗办法实际交费期限满5年(实际交费满5年是指1993年1月1日之后在本市城镇单位交费且计入个人账户的交费期限与出席个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的交费期限之和)。

3、从事特殊工种的期限：必须是从事高空和非常艰巨体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外，员工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作期限相乘估算，然而在决定退职条件时应按照这几个特殊工种要求从事工作期限最长的一种来确定。

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特殊工种退职的审批 #

从事特殊工种的员工可享受让利的退职年纪和待遇特殊工种名录，所以，特殊工种员工退职通常施行更严格的审批程序：

1、用人单位制定施行方案。按照国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的员工申报代办提早退职手续前，必须根据从严把握的原则，按照具体条件和本单位的实际，制定本单位的施行方案。施行方案应该经用人单位的主管部门初审后，报区县社保中心同意后施行。 #

2、职工退职应报有关部门初审批准。用人单位为符合特殊工种退职条件的员工代办退职手续时，通常由用人单位填写《职工从事特殊工种退职审批表》。之后，将审批表上报主管部门初审，经所在区、县社保中心复审后，最后报北京市劳动和社会保障局批准。批准后，从事特殊工种的员工按有关规定享受离休待遇。

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3、特殊工种退职的责任。为阻止少数用人单位弄虚造假的现象，对用人单位未如实申报员工从事特殊工种的期限，经有关部门查实确有谎报行为的，区、县社保中心有权将违背特殊工种退职条件申领退职手续的员工退回原单位，由原用人单位按在职员工管理，并按规定追回已由养老保险基金支付的全部养老金。

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