越来越多的考生热衷考人力资源管理师证？

越来越多的考生热衷考人力资源管理师证？为何现今如此多人都想考人力资源管理师呢！似乎是在过去的几年里，国家陆续取消了多种职业资格证书，对于HR来说，也取消了一些相关的证书，例如人力资源法务师、企业培训师等等。而且人力资源管理师却没有取消，由此可见人力资源管理师证书还是有存在的必要，也可以看出人力资源管理师的还是值得认可的，有一定的含金量。

不过对于人力资源管理师证书的报名人数是越来越多了，也有好多考生在寻问人力资源管理师还值得去考吗?

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据相关督查，同等条件下，拥有人力资源管理师证书的人有更多的择业和加薪升职的机会，其实好多HR报名这个证书就是为了才能升职加薪，所以这也成为许多人想要考取这个证书的诱因。

据调查，好多人力资源管理师的人才都是干行政出身的，不过近几年各个院校也有开办人力资源管理师专业，而且对于结业生与市场的实际需求还是有很大的差别的，并且人力资源管理师的队伍的国际化水平不高，对于国际通用型人才还是非常稀缺的。

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可以看出的是，各个企业对于人力资本投资是特别大的，同时人力资源也形成的巨大的经济效益人力资源管理师证书怎么考，人力资源开发与管理的工作在企事业单位中变得愈发重要，许多企业高管都是从人力资源岗位做起的。并且目前我国人力资源管理师的人才缺口是在80万以上人力资源管理师证书怎么考，IT、互联网、旅游、房地产、银行、电子商务、媒体、物流…任何行业都须要,使得HR人才就业压力极低，工资丰厚。 #

行业调查

人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：

第一是面向企业，这将是主要方向。

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第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。

第三类是科研教学机构。 #

对于人力资源管理师从业的方向主要是这三个，而对于这三个方向须要的人才也是最多的。

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职业发展

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目前我国大部份企业中的人事部门已转化为人力资源部门，对于大多数企业对于人力资源管理师部门人才的构建投入的人力还有资金都是十分大的。并且对于人力资源管理师的人才还是十分稀缺的，具了解目前对于HR的人才的缺口已然达到50千人以上了。可见人力资源管理师管理师的前景是可观的。 #

工资水平

HR是现今少数几个行情持续看跌的职业之一。对于高新也吸引了好多人报名人力资源管理师，虽然在未来几年人力资源管理职位的薪资水平将有望继续上升。 #

证书考试不断升温 #

在此种方式下，国家劳动和社会保障部的企业人力资源管理国家职业资格认证也逐渐成为近些年十大热门认证考试之一，报考了这个证书除了全省通用，但是终生有效。所以也吸引了大批的人出席这个考试。 #

总的来说，想要考取人力资源管理师这个证书的男子伴，就可以考取去年下半年的考试，