哪些人力证书最受欢迎？/HRCI人力资源认证证书有用吗？

2024-02-08 来源：网络作者：佚名

介绍

从 2023 年开始，人力资源专业人员可以申请众多认证。然而，我们还没有看到任何研究或硬数据来帮助人力资源专业人士确定哪些特定的人力资源证书值得追求。例如，每项认证可以期待哪些具体技能和能力？哪一个会给人力资源专业人士带来最大的加薪？认证如何影响一个人的职业轨迹以及进入管理和领导职位的能力？

为了找到答案，我们从完成在线薪资调查的 102,000 多名受访者中收集了薪资和人口统计信息。这些受访者担任人力资源职位，其中 34% 的受访者表示他们至少持有一项人力资源认证。 #

在这项研究中，我们评估了来自四个人力资源会员组织（包括 SHRM、HRCI、World at Work 和职业卓越教练协会）的 10 种不同认证。

为了确定认证对美国人力资源专业人员的薪酬和职业发展的影响，我们从多个角度查看了数据集。首先，我们建立了一个统计模型来估计具有特定人力资源认证的人可能期望的加薪人力资源管理认证，同时控制影响薪资的其他因素，例如职称、行业和地点。

此外，我们还评估了拥有和未获得认证的人力资源专业人员的薪资中位数，以及拥有认证的人在大都市地区和行业的薪资增长百分比。此外，我们还研究了过去十年认证持有者的工资增长了多少。最后但并非最不重要的一点是，我们研究了拥有认证的人员与没有认证的人员相比晋升的速度。

我们发现，在大多数情况下，从薪酬和职业发展的角度来看，拥有人力资源证书是有益的，下面我们将介绍我们的主要发现。 #

人力资源证书的类型

人权理事会

HRCI（人力资源认证机构）提供认证已有 40 多年的历史。它在人力资源界得到广泛认可：100多个国家超过50万名人力资源专业人士获得了HRCI认证。 HRCI 提供多种类型的证书：

人力资源专业人士（PHR）

人力资源高级专业人员（SPHR） #

人力资源副学士 (aPHR)

加州人力资源专业人士 (PHRca)，仅适用于在加州从事人力资源工作的人员

加州人力资源高级专业人员 (SPHR-CA)，仅适用于在加州从事人力资源工作的人员 #

全球人力资源专业人士 (GPHR) #

人力资源管理-SHRM #

SHRM（人力资源管理协会）是最大的专注于专业发展的人力资源会员组织。它已经为全球超过 100,000 家雇主（代表 1.4 亿员工）提供支持。 #

2014年，SHRM针对人力资源专业人员推出了新的“基于能力”的认证计划，为他们的学习和专业发展提供了另一种选择。根据SHRM的网站，该计划为从业者提供“与工作相关”的知识和技能，这些知识和技能可以跨行业、地理边界、工作职责和职业水平转移。该认证也是“注重进步”、“战略性”的，得到了??Buros测试中心的认可，并得到了全球最大的人力资源会员组织SHRM的支持。 #

SHRM 仅提供两种类型的认证：

SHRM 认证专家 (SHRM-CP)

SHRM 高级认证专家 (SHRM-SCP)

当 SHRM 最初推出自己的证书时，他们允许现有的 HRCI 认证持有者将其旧认证映射到新的 SHRM 选项。

谁正在获得认证？ #

2023 年伊始，我们发现 34.2% 的人力资源专业人员至少拥有一项人力资源认证。 #

SHRM 该认证的受欢迎程度稳步下降，但在过去四年中有所回升。这很大程度上与 SHRM 有关，SHRM 于 2023 年开始提供自己的认证（SHRM-CP 和 SHRM-SCP）。 #

哪些证书最受欢迎？ #

HRCI认证是最受欢迎的。事实上，我们的数据集中 30.4% 的人力资源专业人员至少持有一项 HRCI 认证。这是有道理的，因为 HRCI 提供人力资源认证已有 40 多年的历史。 #

从 HRCI 获得的最受欢迎的证书是人力资源专业人士 (PHR) 认证；在 2023 年接受我们调查的人力资源专业人士中，16.9% 的人表示他们拥有此认证。 #

第二个最受欢迎的证书是 SHRM 的认证专业证书 (SHRM-CP)； 2023 年我们调查的所有人力资源专业人士中，有 15.4% 的人表示他们有这一点。 #

人力资源高级专业人员 (SPHR) 是第三受欢迎的选择（这要求某人已经拥有 PHR）；在 2023 年接受我们调查的所有人力资源专业人士中，7.9% 的人表示他们有此经历。 SHRM-SCP 稍微落后，5.3% 的人力资源专业人士表示他们在 2023 年有过这种经历。 #

职业级人力资源认证 #

更高级别的人力资源专业人员更有可能获得人力资源认证。虽然只有 13.2% 的人力资源管理员拥有至少一项认证，但 35.5% 的人力资源经理获得了认证人力资源管理认证，51.1% 的人力资源副总裁获得了认证。

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