如何学习会计 后悔？！看到前面的高赞回答90%,都在告诉你

我为什么选择离开会计？

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即使我后悔成为一名会计师，有什么补救办法？

你如何找到你想做的工作？ #

您可以在以下答案中找到这些问题的答案：

【文章不长，预计阅读时间5分钟。 相信看完会对你有所帮助（悄悄告诉你，文末有福利）】

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1、会计前景虽然好，但与我无关。 #

1、平台决定你的发展 #

如果一个行业能够被大规模劝退，说明这个行业本身已经不好了。 任何能被劝退的行业，本质上都是低谷行业。 俗话说：劝人学医，天雷劈你。 事实上，很多985天坑专业的学生都在乞求有机会考临床医学研究生，哪怕学制再延长几年。 #

我们来看看历年名校各专业录取分数线的变化趋势。 近年来，财务管理专业的成绩稳步上升。 首先，我需要明确一点，当会计绝对是未来时，重要的是你处于什么级别的平台。

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不同层次的企业有完全不同的会计要求。 最基本的工作就是让你写凭证，报销。 中级工作要求你懂得如何利用政策合理避税，帮助企业省钱。 高层的工作是如何调整利润，让上市公司交出好看的财报，甚至吸引投融资。 #

顶级会计师不仅懂投资、融资、审计、会计，还懂公司业务。 例如，阿里巴巴现任总裁兼首席执行官张勇实际上此前曾担任过该公司的CFO。 看到这里，你是否也在想象成功成为上市公司CFO的场景？

2.我也想成为一名会计师

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以我自己为例。 我毕业于三所院校，在校时取得了会计资格证和初级证书。 不过我们学校基本上每年都会开设2-3个理财班。 我的学校和我同一批毕业的人至少有100+。 #

然而，每年招聘会计师真的有那么多人吗？ 投资银行和证券听起来很有前途，但人们更看重的是你的学历，除非你有，否则你不需要它们。 我一个三本书的小废物，怎么能和别人竞争呢？

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我刚刚毕业，正在努力寻找工作。 我找到了一家规模不错的会计公司。 试用期工资3K，全职工资3.5K。 我刚开始做固定资产会计。 面试的时候HR问我，“你以前用过金蝶用友吗？”，“你以前做过会计吗？”，“你以前报过税吗”等等。其实我当时的回答不太好，但最终我还是拿到了offer。

进公司后，我问HR原因，他说：“当时我问你的职业规划时，你坚定地告诉我，3年内你要做财务经理，10年内要做财务总监，40岁之前就当CFO了，我觉得这小子很有天赋，看上去胆子大，其实我在这个行业工作了10多年，还没有成为财务总监。” 那时的我还年轻，相信自己可以在会计的道路上继续走下去，天真的相信自己可以在3年内通过CPA考试。 #

3.那些后悔的时刻

在准备CPA考试的过程中，我经常陷入自我怀疑。 我为什么要学这些东西？ 都是除了考试之外一般没什么用的知识。 难道这辈子只有秃头才能参加考试吗？ #

我花了3个多月的时间参加了CPA考试，但我的成绩只有20分。 就算我瞎了，也不会这么低。 我第一次对自己的智商产生了深深的怀疑。 #

我开始反思自己的人生。 学习会计后，我感觉证书主宰了我的生活，对认证的恐惧每天都围绕着我。 东澳中华想要杀我。 中国知识产权经济协会特意发明了几项考试，让会计师们找到事情做！ 考试失败让我第一次对会计岗位的职业前景感到厌恶和困惑。

在一次同学聚会上，我们无意中谈到了工作和薪资。 我发现几乎每个人的工资都比我高，有的甚至是我的两倍。 #

虽然我有第三学位，但当时班里只有四个本科生，所以我在小矮人中算得上是将军了。 当年我各方面都不如我，为什么现在能赚这么多？ 这个差距让我久久无法忘记。 当时我就在想我是不是走错了路。 其实我不后悔学会计，我只是后悔没学好。

后来到了公司，我才知道一个比我早进两年的男同事，工资只比我高了500。 综合起来，我的工资比门卫高了1000左右。 我的工作通常没有太多挑战。 我每天所做的都是重复性的工作。 我越来越忽视自己在工作中的价值。 我成为CFO的梦想可能只能在下辈子实现了。

以上种种原因，让我明白了一件事。 无论是为了钱还是为了自己的自尊，我都不适合当会计师。 我想转行！

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4.会计职业发展建议 #

根据我转行之前的经验，如果你想继续在会计行业打拼，但目前感觉自己的职业发展遇到了瓶颈，或者你多年来一直打零工，做一些不熟练的工作，比如我，那么我强烈推荐它。 你：多做研究！ 更多研究！ 证书就是会计的职业生命！ #

据说会计师随着年龄的增长越来越受欢迎。 这个“老”不是指年龄，而是指从事职业的时间、经验和资历。

如果你想转行，一定要趁早！ 如果你觉得不适合你，就赶紧改变。 如果会计行业确实让你心力交瘁，每天都想进坟墓，那么你一定要趁年轻尝试一个新的行业。

2.职业转变之路开启

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成为会计师后我还能做什么？ 我仔细想了想，好像我什么都不知道啊！ 我应该去哪儿？ 做什么？ 如何才能正确选择适合自己的行业并成功转行呢？ 这些问题无疑是现阶段每个人都会面临的问题，我也都经历过。 #

1、转行前的准备 #

当我刚开始转行时，我真的很困惑，认为任何事情都可以让我摆脱目前的处境。 但这并不能解决根本问题。 转换行业岗位的选择是我无法回避的问题。 俗话说“字字如山”。

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但事实上，行业之间的差距并没有我们想象的那么大。 很多时候你之所以觉得自己一事无成，是因为你没有找到自己擅长的方向。

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1）了解你的内在优势

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个人定位和出色的职业发展是双向匹配的结果。 这里有一些提示可以帮助您了解自己。 #

使用职业评估工具

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职业评估工具有很多，比如：职业兴趣评估、MBTI测试、在线评估、大五人格测试等，下面介绍一下的职业兴趣评估方法：

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约翰·霍兰德（John ）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名职业指导专家。 1959年提出具有广泛社会影响的职业兴趣理论。 他认为人的性格类型、兴趣与职业密切相关。 兴趣是人们活动的巨大动力。 任何具有职业兴趣的职业都可以提高人们的积极性，鼓励人们积极、愉快地从事该职业，而职业兴趣与人格之间有很高的相关性。 #

R（现实）：木匠、农民、X射线技术人员、飞机机械师、鱼类和野生动物专家、自动化技术人员、机械师（车工、装配工等）、电工、无线电操作员、火车司机、长途巴士司机、机械师制图员、机器维修员、电气技术员； #

I（研究型）：气象学家、生物学家、天文学家、药剂师、动物学家、化学家、科学报纸编辑、地质学家、植物学家、物理学家、数学家、实验人员、科学研究人员、科学作家； #

A（艺术）：室内装饰专家、图书馆管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕塑家、漫画家； #

S（社会型）：社会学家、导游、福利机构工作人员、辅导员、社会工作者、社会教师、学校领导、精神科工作者、公共卫生护士； #

E（企业）：推销员、采购员、批发商、旅行经理、酒店经理、广告商、调度员、律师、政治家、零售商

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C（常规）：簿记员、会计师、银行出纳员、法庭速记员、成本估算员、税务员、会计师、打字员、办公室职员、电脑操作员、秘书。 #

你可以利用以前霍兰德的职业兴趣来进行自我评价和分析，选择那些你相对感兴趣的职业，或者至少排除那些与你的兴趣和性格明显不符的职业。

以我为例，我首先淘汰了C型（传统型），因为我讨厌按部就班或非常死板的工作。 接下来，我淘汰了R型（实用型）。 原因很简单，就是懒得使用各种工具和操作。 我觉得这一切都很无聊。 所以，会计、出纳、行政助理、各种操作类的工作确实是我不喜欢的，也不适合我的。

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实际上，网上有很多免费的 职业兴趣测试。 但质量也参差不齐。 质量较好的还需要扫描二维码关注、注册账号登录等一系列手续，相当繁琐。 这里推荐一个乐至网的在线评测版块。 页面简洁，评估报告完整。 它也是免费的。 您可以直接点击测试。 链接在此：荷兰职业兴趣测试 - 乐至网。

通过别人的评价 #

有时候别人对你的评价不一定??准确，但还是可以作为参考。 毕竟，很多时候，人们往往会为自己的错误和缺点寻找原因，而我们却很难通过自己来认识自己的缺点。

您可以向周围三个最亲近的人询问您的品质和优势。 你身边最亲密的三个朋友是你的层次和缩影。

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当我想转行的时候，我问了我的大学室友，她告诉我，你平时有很多聪明的想法如何学习会计，而且你很喜欢上网。 您通常是第一个了解互联网上的新事物的人。 我觉得你可以尝试一下“新媒体运营”，我觉得它很适合你。 我黑着脸问，什么是新媒体运营？ 没听说过……不过如何学习会计，我偷偷注意到了这个职业……

找到你的兴趣 #

很多人说自己对所学的专业或者所从事的职业不感兴趣，其实更有可能是自己不擅长。 如果你不喜欢唱歌，那可能是因为你不是一个好歌手。 如果你不喜欢跳舞，可能是因为你的手、脚、四肢不协调。 我们很难喜欢自己不擅长的事物，因为这些事物很容易给我们带来焦虑、抑郁，甚至自我怀疑。 #

实验和实践证明，不能以兴趣作为唯一标准，而应该考虑你取得成就的动机。 工作能给我们带来的不仅仅是物质上的需要，还有更深层次的精神满足和乐趣。 只有兴趣和成就动机合二为一，才是最理想的选择。 否则，重点是成就动机而不是兴趣。

2）了解行业前景 #

当你了解了自己的性格优势和劣势，并根据自己的专业、技能、背景初步选择了一些适合的职业方向后，就需要根据外部市场环境做出进一步的判断。 比如你打算工作的城市，哪些行业发展比较好？ 哪些行业得到支持？ 哪些行业薪资较高？ 这些信息需要您花时间收集。

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在选择新行业的时候，一定要对这个行业有一个全面的了解，避免进入这个行业后发现它与自己的期望有很大的偏差。 那么我们如何理解一个行业呢？

行业报告

最方便的就是行业报告。 各大招聘网站每年都会发布一些求职白皮书。 比如，《2023年大学生就业报告》就展现了大学生的期盼。 IT/互联网长期位居榜首。

艾瑞、易观等专业数据分析网站为我们提供了更详细的各行业专业分析。 如果您对某个行业感兴趣，可以查找相关报道。

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或者通过百度、知乎等平台，或者通过国家统计局官网、中国商业研究院、腾讯研究院等更权威的数据统计和行业分析平台。 #

我们可以简单粗暴地将市场上的行业分为三大类： #

支柱产业：房地产、工程建设、通信、交通、电子、制造等。 #

功能产业：人力资源、金融、金融、教育培训等。 #

催生行业：互联网，如淘宝、美团等。 #

支柱产业是国家发展的命脉。 这类企业包括国企、央企等，我们熟悉的公务员、教师就属于这一类。 工作稳定，福利好，晋升途径往往需要资历。 #

功能产业是为满足人类日常生活需要而创建的产业。 比如说你要吃饭，有餐饮业； 如果你想提起诉讼并解决冲突，那么就可以选择法律行业。 特点是，在一个行业工作的时间越长，积累的人脉和经验就越多。 晋升和加薪通常与服务年限有关。 #

催生行业是近十年来在互联网模式下诞生的新兴行业。 比如共享单车行业、美团、饿了么等。特点是由市场驱动，基于市场机制进行推广。 你工作越多，你得到的就越多。

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我们也将几乎所有公司职位大致分为三大类： #

业务岗位：市场部、销售部、市场运营部等。

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服务岗位：用户运营、管理、运营等。

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职能职位：人力资源、行政、财务、法务、IT等。 #

请教专家 #

您还可以利用自己的人脉获得一些行业领导者的免费或付费咨询。 我在哪里可以找到专家或行业资深人士？ 【知乎】有各界专家。 您可以收听专家的知乎直播，也可以付费在知乎上提问。 另外，您还可以使用咨询平台，有偿面对面或远程电话咨询。 通常按小时计费。 您可以在百度上搜索并预约各界专家进行咨询。

尝试免费的公开课程，甚至在百度上搜索相关行业信息，比任何空谈都更实用。 另外，找一本靠谱的与职位相关的专业书籍读一读，看看能不能读懂，是否觉得有趣，读完后能否构建一个知识框架？ 这是初步了解您是否适合该职位的简单方法。 #

3）小总结

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选择新行业、新职位时，要关注是否有发展前景，选择朝阳产业而不是夕阳产业，选择与人打交道的灵活职位，而不是特别容易被替换的高管职位。

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无论你拿到多少钱，都不要去一个不允许你继续成长的行业或职位。 这将是你一生的事情，所以要长远考虑。 #

以我自己为例。 我在各种互联网上搜索了信息。 百度对新媒体运营给出的解释是，通过现代移动互联网手段，利用抖音、快手、微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具生产产品。 宣传、促销、产品营销的一系列操作方法。 #

这也是我自己一点点改变的开始。 我发现这个职位对我还是很有吸引力的，所以我准备在这方面更加努力。

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2.开始学习技能 #

当你对一个行业有了深入的了解并确定了自己想要加入的职位时。 然后就可以开始学习新工作所需的基本知识框架和思维方法。

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1) 调查您喜欢的职位的职责

只有了解了自己想要工作的岗位所需要的必备技能，才能对症下药。 这里有一个小技巧：你可以直接在招聘网站上搜索你感兴趣的职位。 查看招聘 JD（职位描述）以了解职位要求。

即使对于应届毕业生的校内招聘，很多企业也有一定的要求。 通过招聘海报或者JD提前了解，通过贴吧、知乎、脉脉等平台搜索相关信息，对职位有一个基本的了解。 举个例子，以我自己为例。 如果我对新媒体运营感兴趣，我会在各大招聘网站上搜索新媒体运营。

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首先，你可以看到学术或专业要求是筛选要求。 如果后续的必要条件足够好，筛选条件就不是特别重要。 第二点和第三点是必要条件，是大众硬技能。 比如你需要精通各类软件等等，公司需要你在加入公司之前掌握技能。 提供原创作品以展示您的能力。 第四点是一些通用能力，比如沟通表达能力、合作协调能力等。 #

那么如果我想成功转型新媒体运营，我至少需要具备哪些能力呢？

1、双微操作能力：需要熟悉自媒体账号常用后台操作，如公众号、微博、抖音等。

2、文案编辑能力：文案编辑、软文写作是新媒体运营必备技能之一。 了解用户的需求，根据不同时期的用户购买行为编写相应的文案。

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3、数据分析能力：能够使用常用的数据分析工具，具有数据恢复和分析的思维。 #

4、调整优化能力：根据数据反馈更新迭代产品内容。 #

5、沟通合作能力：良好的沟通合作能力，配合各部门同事完成工作。 2）寻找你的专属老师 #

在了解了自己理想职位所需要的技能和职能后，我发现自己与适合的职位还有一定的差距。 哎呀，为什么我什么都不知道呢？ ！

这就要求你快速学习新行业、新岗位所需的基础知识框架和思维方法。 在这里我强烈建议大家不要自行去收集各种网站上的各种零散信息。 这样你就没有系统的学习思维，无法及时输入和输出。 #

了解一个不熟悉的领域最有效的方法就是找行业专家向你解释。 这里的“老师”不仅仅指请行业前辈和你1v1聊天，还包括找靠谱的课程来学习。 现在网络上的课程可以说是鱼龙混杂。 如何选择适合自己的课程？ 对比一下互联网各大平台的新媒体运营课程，我还是有更多的体会和发言权。 关于这部分，我以后会专门发表一篇文章。

总之，如果你什么都不会，想要成功转行，就必须做好打硬仗的准备，花比常人更多的时间和经验去学习。 #

3. 准备采访作品和文字 #

其实我们可以站在公司的角度去问HR招聘的标准是什么？ 事实上，HR招聘的标准只有一个，那就是：只招聘符合招聘信息的人。 求职过程实际上就是一个将“公司需求”与“员工能力”相匹配的过程。 招聘信息中写的“职位描述”和“职位要求”就是“公司需求”！

假设你有能力每年给公司带来100万的利润，你是应届毕业生还是专业人士，对老板来说又有什么关系呢？

面试是为了体现你的价值，你能做什么，能为公司创造什么价值。 在这一步，你要学会如何选择有前途的公司和职位，整理以前的项目经验，制作有效的简历，并实际面试加入新公司。 具体的简历写作要点和面试经验我会在以后的文章中分享。 #

3.写在最后

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很多人说这个行业不好，那个行业不好。 那么，还有哪个行业没有被诟病过呢？ 会计实习的经历让我知道什么是不适合自己的。 当我决定转行时，我更感激自己。 原来，在我的舒适区之外还有更广阔的世界和风景。

当前的状态是你自己造成的。 你所做的每一个决定都会导致你现在的处境。 成年人要为自己的决定负责。 但没有必要纠缠于过去。 即使你很后悔学会计，你也不必后悔。 你所要做的就是专注于当下并弄清楚你想要什么。 如果你想转行，不要只停留在“思考”这个词上。 你必须去做，并努力寻找出路，找到一条适合你的路。

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希望这篇文章可以帮助到现在迷茫的你。 最后送给有需要的朋友一份小礼物。 包含一些转行者的经验分享、学习工具推荐和简历模板。 希望你能花最少的时间找到你想要的东西。 如需工作，请在下方评论中留言即可免费获取。 #