2022厦门人力资源服务许可证办理需要哪些资料？需要什么资料

今年申请厦门人力资源许可证需要哪些资料？

#

人力资源服务许可证是设立人力资源服务机构的必要条件。 也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。 从事人才中介业务必须先申请人力资源服务许可证。 那么如何申请人力资源许可证呢？ 需要什么信息？ 今天我就给大家讲解一下如何申请人力资源许可证。 #

1. 申请厦门人力资源许可证流程

首先是申请准备。 首先，您要准备人力资源服务行政许可申请表； 营业执照复印件或名称预先核准通知书； 法定代表人身份证明材料； 专职人员的身份证、学历证书及相关职业资格和从事人力资源服务的资格。 人员培训、人力资源等相关专业知识、人力资源管理相关工作经历的证明或说明； 公司章程和管理制度； 办公、服务场所所有权或者使用权的证明材料； 固定资产和可靠资金来源的证明材料。 #

二是申请人的申请。 申请材料齐全后，申请人向营业执照核准地人力资源社会保障行政部门提交申请材料。

#

三、行政审批部门受理申请。 行政审批部门认为申请材料齐全、符合法定形式，或者按照要求提交全部补充、补正的申请材料的，审批部门发出《受理通知书》； 申请材料不属于许可范围或者机关权限范围的，不予受理并驳回申请。 通知申请人向有关部门提出申请； 材料不齐全或者不符合法定形式的，将退回材料并出具一次性更正通知。 #

四是行政审批部门审查。 行政审批部门应当按照行政许可条件厦门人力资源管理师，通过书面、现场检查等方式对申请人在规定时间内提交的材料进行审查。 审查发现与提交的材料不符的，作出不予行政许可的书面决定，并说明理由，并告知申请人有权按照规定申请复议、提起行政诉讼。法律。

五、行政审批部门作出决定。 行政审批部门应当自受理商业性人力资源服务机构从事就业中介活动的申请之日起20日内，依法作出行政许可决定。 二十日内不能作出决定的，经行政机关负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人。 作出给予行政许可的决定，向申请人颁发人力资源服务许可证，并作出给予行政许可的书面决定并说明理由。 #

六是行政审批部门文件的送达。 人力资源服务许可证将在批准后10日内交付申请人。

#

七是行政审批部门的公告。 取得行政许可从事就业中介活动的人力资源服务机构厦门人力资源管理师，其许可决定应当在当地部门网站等地方政府服务平台上予以公示。

#

二、申请厦门人力资源许可证的条件 #

1、缴纳10万实际资金并出具验资报告；

2.符合经营范围的经营场所；

#

3. 5人社会保障记录；

4、相关法律法规。 #

三、申请厦门人力资源许可证所需资料

#

（一）《XX市人力资源服务机构审批表》一式三份；

（二）开设人力资源服务机构的申请书，包括：开设人力资源服务机构的宗旨和服务目标、服务项目和服务方式、经营目标等；

#

（三）公司章程正本及副本； #

（四）3名以上专职从业人员（其中1人为法定代表人）身份证及当地职业介绍机构资格证书原件及复印件； #

（五）具有验资资格的会计师事务所出具的10万元以上验资证明原件及复印件；

（六）合法使用办公、服务场所的证明。 若为自有场所，应提交场所产权证书原件及复印件； 属于租赁场所的，应当提供经房屋管理部门登记备案的租赁期限不少于1年的租赁合同原件及复印件；

#

（七）工商行政管理部门出具的企业名称预先核准通知书原件及复印件；

#

（8）服务质量责任书原件。 #