2010助理人力资源管理师考点：合同成立

2010助理人力资源管理师考点：合同成立 #

第一考试网整理了2010助理人力资源管理师考点：合同成立 #

基本概述 #

合同成立须具备一定的条件。在关于合同的成立要件上，学者中有不同的观点。

有的认为，合同的成立要件包括三个

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一是须有两个以上当事人，且当事人须有行为能力;

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二是合同的内容应适于发生债权，即应为确定、可能、适法及社会的妥当;

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三是合同的各意思表示应有 #

合同成立效成立且一致 #

有人认为，合同的成立条件有 #

一是须有双方当事人;

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二是须以订立合同为目的; #

三是须意思表示一致。

有的认为合同的成立要件为

一是订约主体存在双方或多方当事人之间;

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二是对主要条款达成合意; #

三是合同的成立应具备要约和承诺阶段。

有的认为，合同的成立要件包括

一是当事人，合同的当事人应有双方，且须是相互独立的权利主体; #

二是标的;

三是意思表示。 #

上述各种观点都是有道理的，但我们认为，在认定合同成立的要件上有必要将合同的订立与合同的成立区分开、将合同的成立与合同的生效区分开。例如，将当事人的缔约能力、合同的标的即内容的确定、可能、适法等也作为合同的成立要件，显然是将合同的生效要件与成立要件混同，而订立合同的目的则应属于合同订立的要件。我们认为，从合同订立与合同成立、合同生效的关系上说，合同订立是合同成立的基础，合同成立是合同生效的前提;但有合同的订立未必就有合同成立，合同成立也未必就是合同生效。

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