2023年人力资源管理师考试时间及考试内容详解！

人力资源管理师考试诞生时间很长，在人力行业也很热门，你们不是很了解“2023人力资源管理师考试时间已公布”，小编现在为你们详细讲解一下：

人力资源管理师报考时间、考试时间： #

人力资源管理师上半年报考时间大约在2-4月末，下半年人力资源管理师报考时间在8-10月末，一年考试两次，考试时间为每年5月11月各一次。 #

一、人力资源管理师的行业调查：

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人力资源管理专业就业方向主要有三种去向： #

第一是面向企业，这将是主要方向。 #

第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。 #

第三类是科研教学机构。据调查，人力资源管理专业人员供职企业普遍分布于金融寿险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);迅速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);药业与生物安装工程(6.7%);耐用消费品(轻纺、家电、服装、纺织，10%)等诸多行业。（人力资源管理师前景）

二、2023年人力资源管理师考试简介 #

1、考试时间

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全省会考一年两次，分别为每年五月末和十一月末，考试内容分为理论知识和职业道德(考试时间150分钟)、专业技能(考试时间120分钟)，考试在两天内完成。 #

2、证书 #

根据“社会效益第一，品质第一”的原则，职业资格双认证工作在自愿出席的前提下，推行全省统一标准、统一用书、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。

3、培训用书

国家劳动和社会保障部出版社出版的企业人力资源管理人员基础知识、工作要求(上、下册)、常用法律(美国劳动和社会保障出版社出版)和职业道德。 #

4、报考形式

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(1)考前轮训：依照个人的现有条件，报送相应等级的指定用书的轮训。 #

(2)鉴别报送：符合报送条件的人力资源管理工作人员，经过考前轮训后，由轮训机构负责向劳动部委申报名生资料并组织出席全省会考鉴别。 #

三、人力资源师介绍：

人力资源管理师是一个企业其中一个岗位部委，主要是通过各类的应聘、培训、绩效等工作步骤来实现对企业职工的激励和使用，以便最大化的给公司带给发展。一个优秀的HR一定要熟知企业情况、企业的整体营运2023年人力资源管理 培训，熟知各项工作步骤，了解隐形状况，了解各岗位负责人的性格，了解企业的发展状况和发展方针2023年人力资源管理 培训，总而言之，对企业的基本状况应做到了如指掌，只有那样你才会晓得HR接下去的工作怎么举行。只有把握好HR的相关技术，能够能做好人力资源工作。

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