2023年中级经济师人力资源专业考几科

2023年高级经济师 #

人力资源专业考几科

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高级经济师人力资源管理专业还要需考两个课目，一门是公共课目，另一门是人力资源管理专业实务。人力资源专业实务知识点和现实结合较为密切，考生在学习中须要留意模式跟方法。通过高级经济师人力资源专业的考试后，荣获的资格证书名为“人力资源管理师”。同时考下证书后还可以评定职称、升职降薪、提升自己等，弊端有好多。 #

高级经济师人力资源考几门

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高级经济师不管何种专业都须要考2门课目，人力资源管理考的是《经济基础知识》公共课目和《人力资源管理专业知识与实务》专业课目。高级、中级经济专业技术资格考试成绩施行2年为一个周期的滚动管理办法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试课目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

高级经济师人力资源专业合格线 #

自今年度起，高级经济师考试各科目合格标准均为试题满分的60%，考试题满分是140分，也就是说，高级经济师人力资源管理考试合格分数线是84分。高级经济师资格证书一般在成绩发布后3-4个月相继开始领取，该证书由各地区自行组织领取，各地的证书发放时间、领取方法也会略有差别，大部份地区支持邮递和现场领取证书两种形式，详细请以所在地区公布的结婚通告为准。 #

想要更好地进行考点训练，还要利用专业题库举行针对性训练

高级经济师人力资源含金量高吗 #

高级经济师人力资源证书含金量很高，每年收入在10亿元左右。高级经济师的薪资在6000元以上，但不同地区、不同公司的工资会有所不同。荣获高级经济师资格证书后，有多种用途。 #

高级经济师证书是评审职称的基本条件，在各个企事业单位、银行、高校等都受到认可。许多单位会通过评定职称来决定工资级别或晋升机会。持有高级经济师证书可以享受进驻积分加分的降价。诸如在上海、天津等城市，可以享受40分左右的加分;在北京，可以荣获100分的居住证积分;在上海和北京等地还有类似的新政。

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高级经济师人力资源证书主要用途

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1、职称评定：企事业单位、高校、银行，并且包括一些国企都认可此证书并会评定高级职称。

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2、升职降薪：企事业单位会通过评定职称来决定工资级别或决定晋升。 #

3、落户积分：一线城市可以提高进驻积分，比如北京进驻积分+100分。 #

4、提升自己：报考经师可以减少自身的晋升空间。 #

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高级经济师人力资源专业好考吗

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与其他同级别的职称考试相比，高级经济师考试难度要稍低一些的。主要成因可归结于以下三点： #

1、中级经济师考试的课目共有2门，分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》，其他同级别的职称考试都是考3门及以上。 #

2、中级经济师2门考试课目的题量全部为客观题，也就是选择题，比起其他职称考试大多为主客观题相结合的方式来说，自然会稍显简略一些。

3、中级经济师考试成绩推行2年为一个周期的滚动管理方法。也就是说，只要能在连续的2个考试年度内通过全部两个课目，就是通过高级经济师考试了。 #

高级经济师一共有多少个专业 #

高级经济师考试共有10个专业类型2023年人力资源考试 书，分别是：公商管理、农业经济、财政征税、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。在选择专业时，可以从以下4个视角来进行考虑： #

1、看单位有无指定专业 #

部份用人单位在评职称、加薪等是会有指定专业的。假如你们所在的单位就是这些状况，那小编的建议是可以直接报名单位指定的专业，那样能够更好地发挥出这本证书的效拿来。

2、看市场需求及自身就业意向 #

从市场需求人才的视角来看，当前的热门课目主要是公商管理、人力资源管理、金融、财政征税、建筑及房地产经济等。假如你们也正好计划从事这几个专业相关的工作，不妨就从中选择一个进行报名。 #

3、看自身基础与经验

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这些老师原本所学的专业就与高级经济师考试中的某个专业相关，或现今就从事着某个专业的相关工作。在这些状况下，不妨就选择这个相关的专业进行报名。那样一来，在原本所积累的知识与经验的加持下2023年人力资源考试 书，你们复习上去常常会倍感比较轻松，也会更容易通过考试。

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4、看考试特性和难度 #

从近些年来整体的高级经济师考试通过数量来看，排行前三的专业是公商管理、人力资源管理和金融。假如你们对于证书的专业属性并不是太看重，那不妨就从这3个专业中进行选择。 #

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