2023年人力资源管理师报名时间及考试时间一览表

因为人力资源管理师证书作用巨大，在许多场合还要此证，例如：求职、晋升、资质验车等等，考生在报考的时侯难免有太多疑问，人力资源管理师小编探讨“哈尔滨人力资源管理师考试时间已调整（2023年批次），政策策刚公布”，接下去让我们共同来学习一番！ #

人力资源管理师报考时间、考试时间： #

人力资源管理师经过几次变革以后，报考时间与考试时间发生了变化，依照往届经验可知，人力资源管理师报考时间在上半年1-4月末，下半年报考时间为6-10月末2023年哈尔滨人力资源师三级，考试时间为5月和11月。受灾情影响，部份地区略有不同，最终以准考证上通告为准！

一、人力资源管理师职业发展

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现在我国大部份企业中的人事部委已转换为人力资源部委，人力资源部委已不再是传统认识上的人事行政管理和事务工作，而是把人力资源能力的开发与招纳人才放到战略的位置，作为工作的重中之重。而现在把握过硬的专业性人力资源管理知识和技能的从业人员非常稀缺，据了解HR人才的缺口在全省达50千人以上，该职业的人才已成为社会中的短缺人才2023年哈尔滨人力资源师三级，经过专业学习的HR人才，已成为企业角逐的对象。在“亚洲最短缺的30种人才”调查中，人力资源专业也居于其中，可见人力资源管理专业就业前景十分豁达。 #

行业调查：人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。据调查，人力资源管理专业人员供职企业普遍分布于金融寿险业(30%)；信息产业(13.3%)；咨询服务业(16.7%)；迅速消费品(16.7%)；电子技术(6.7%)；药业与生物安装工程(6.7%)；耐用消费品(轻纺、家电、服装、纺织，10%)等诸多行业。 #

二、报名资料

1、身份证正背面打印件一份 #

2、毕业证书打印件一份

3、原职业资格证书打印件一份（如没有无需提供） #

4、二寸蓝底黑白靓照4张 #

5、相关职业教龄证明一份。 #

三、人力资源管理师鉴别方法

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企业人力资源管理师二级、三级和四级职业资格的鉴别，根据鉴别考评方案的要求，包括理论知识考试和专业能力考评两个基本部份。之外，企业人力资源管理师二级还需进行综合评审。

第一部份理论知识的考试时问不超过90分钟，考试选用单选(试卷题干下有A、B、c、D四个选项，其中包含一个正确答案)与多选(试卷题干下有A、B、C、D、E五个选项，其中包含两个或两个以上的正确答案)两种类别的客观题目，考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、四级)》和《企业人力资源管理师(常用法律指南)》中所介绍的相关知识和能力要求。考试牵涉的各个部份内容及其所占比重，拜见《考试手册》所列的鉴别要素细目表以及《职业标准》第34页中“4.比重表”。考试的题量、题量、配分比列拜见曾经的鉴别考评方案。