2023年人力资源管理师报名时间、考试时间及时间

人力资源管理师是我们熟知的岗位2023年人力考试时间，想要踏入该职位工作，建议你们先从报考人力资源管理师证书做起，现在小编分享“2023年上海人力资源师考试时间变化状况，有哪些好处”，希望你们认真查看！ #

人力资源管理师报考时间、考试时间：

人力资源管理师上半年报考时间大约在2-4月末，下半年人力资源管理师报考时间在8-10月末，一年考试两次，考试时间为每年5月11月各一次。 #

一、中级人力资源管理师如何报考考试

企业人力资源师考试报考工作通常有两种形式。第一种方法是个人网上报考工作或自己现场报考工作。本人可点击本地的职业技能鉴别网站2023年人力考试时间，在报考工作其间会开通报考工作入口，按照要求完成即可。第二种方法是机构团体报考工作。个别省市是指定的机构报考工作，如果要出席企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报考工作，之后就可以出席考试。 #

人力资源管理合格证书有四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级针对报考的条件要求不相似，重要是对于报考考试的专业、学历学位、累加从业此职业或有关职业的工作期限有对应要求。考生须结合自身条件去看满足报那个等级考试的要求。

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二、人力资源管理师报考注册的详细方法是何种? #

(1)踏入报考合同界面，确认接受报考合同。

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(2)踏入注册信息录入界面，完成后键入验证码，点击“提交”按钮，再度键入考生身分、学历、学位信息，验证无误后完成注册信息录入。 #

(3)网上报考系统对报名人员填写的相关信息进行在线核验，核验完成后方可继续报考。 #

三、关于专业能力考评（主观题）

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本卷子主要视察模式是问答题、案例剖析题等，以以下习题为例。

本次考试共六个题目：1.人员计划内容；2.轮训课程要素；3.企业年金设计程序；4.《面试手册》内容？怎样打算口试问题？5.详解式评价量表特征？设计详解式评价量表的方法？6.案例剖析（关于劳动争端处理） #

题委比较少，由上述题目可以看出，备考方法和理论知识部份差不多，值得一提的是，最后一道案例剖析题很容易考劳动争端相关问题，熟悉劳动协议法，考试的时侯也会得心应手些。

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