江西急需紧缺职业目录出炉，上江西省职业资格工作网查

江西省为了能够对重点产业发展所带来的需求, 做一个精准的对接, 这些重点产业是依据制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划来确定的一些重要领域, 通过这种手段来优化技能人才的供给结构。

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这样做也是为了针对职业技能培训、人才引育以及就业服务等方面, 能够提供一种精准的指引方向, 所以近日由江西省正式发布了涵盖全省各市、县, 或者说是区级行政单位在内的急需紧缺职业目录, 或者是工种目录的发布, 其目的是为了推动职业技能培训工作在质量提升和效能增强方面达到更好的状态, 从而能够更好地服务于产业发展这个大局之中。

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本次目录的制定工作覆盖了全省范围内的所有1个设区市, 具体是11个。一共归集到了329条有效数据。这些数据涉及了总共156个职业或者工种的名称。内容上涵盖了像制造、服务、农业等多个不同的领域。在梳理之后, 得出了一些结论。找出了15个最紧缺的职业或者说工种。

这些职业和工种包括电工、焊工、养老护理员等类型。目前, 全省对于技能人才的需求情况呈现出三个具体的特点。第一个特点是制造业的需求占据了主导地位, 其占比大约为百分之五十五。在这一领域内, 电工、焊工等传统制造类的工种出现了面广的紧缺现象。

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与此同时, 像人工智能训练师、工业机器人系统运维员这类数字化新职业的需求也在加快显现出来。第二个特点是民生服务类人员的缺口正在持续扩大。在这个类别里, 比如养老护理员、健康照护师等职业的紧缺程度是比较靠前的。第三个特点是地方特色非常鲜明。各地所紧缺的具体工种与本地的主导产业有着深度绑定的关系。

这些本地主导产业主要包括电子信息、陶瓷、锂电、稀土等方面。

江西省同时还建立了一个分级统筹培训机制, 按照流程来统筹调配市内那些优质的培训机构去揭榜并承办任务,如果全市内没有适配的机构江西省职业资格工作网, 就可以上报省厅, 申请省级统筹的培训资源,以此来保障紧缺工种培训渠道实现全覆盖。

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同时各地也会动态调整这些紧缺工种目录起步网校, 配套落实培训补贴, 并且深化校企合作,推动人才链和产业链能够精准对接江西省职业资格工作网, 从而为全省产业的高质量发展筑牢技能的人才基础。 #