2024年度安徽省直事业单位：专业测试及资格复审安排

依据省委组织部及省人力资源和社会保障厅发布的《印发通知》（编号皖人社发〔2010〕78号）以及《2024年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员公告》中的规定与要求，结合本单位的实际情况，特此制定以下专业测试及相关工作的具体实施方案： #

一、资格复审 #

（一）确定参加资格复审人员

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依据应聘者的统一笔试考试成绩，需依照3比1的选拔比例，依次从成绩优异者中挑选出符合资格复审条件的人员。

（二）资格复审时间和地点 #

日期为2024年6月12日，上午时段从8点至12点，下午时段则是从14点30分至17点30分。

位于合肥市包河区紫云路996号的安徽省住房和城乡建设厅，其办公地址为1133室。 #

入选的考生在接到通知之后，应主动与招聘机构取得联系以核实情况。具体的联系电话信息可在附件中查阅。

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（三）资格复审要求 #

在资格复审环节，考生需出示有效的居民身份证、学历或学位证明、岗位要求的相关证件和证明文件的复印件（仅一份），以及报名资格审查表等相关材料。对于机关和事业单位在编的正式员工，还需按照干部人事管理的权限，提交单位及主管部门出具的同意其报考的证明文件。

根据招聘启事所列明的报考标准以及应聘者在网上报名时所提交的图像资料和相关信息，对参加专业测评的候选人进行资格复核。对于不符合报考条件要求，或者未能按照规定提供相关证明材料的，将取消其参与专业测评的资格。出现人员空缺情况时，需依照事业单位公开选拔工作人员的规章制度执行，依照统一考试笔试的分数从高到低顺序，进行等额的依次替补（依据公告要求，必须在笔试最低合格分数线之上），而替补工作的完成截止日期为2024年6月13日的下午5点30分之前。 #

3.对于资格复审合格的应聘人员，发放专业测试通知书。 #

二、专业测试

（一）专业测试方式

专业测试采用结构化面试的形式进行，重点评估应聘者的专业技能、综合分析水平、组织协调技巧、应变创新能力、实际问题解决能力以及语言表达能力。面试时长设定为15分钟，满分为100分，成绩将在现场即时评定并予以公布。 #

（二）专业测试时间和地点 #

2024年6月23日上午8:30将启动专业测试，活动当日即告结束。所有应聘者需在当天上午8:00前抵达省住房和城乡建设厅三楼办理报到手续。具体地址位于合肥市包河区紫云路996号的安徽省城乡规划建设大厦。对于未按时完成报到手续的应聘者，将视为自动放弃考试资格。 #

2.考生于当日以现场抽签方式确定参加面试顺序。

所有参与专业测评的应试者，必须携带专业测评通知单、全国统一考试笔试入场券、以及本人的合法居民身份证（均需为正本），方能参与专业测评。 #

（三）考官构成

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组建了一个专业的测试评审团队，该团队由七位评审员构成，其中，聘请的外部评审员数量超过了评审团队总数的一半。

（四）其他事项 #

实际参与专业测评的人数若与岗位招聘名额持平或更少，则将专业测评的最低合格标准设定为60分。对于测评成绩未达到这一最低合格标准的应试者，将不予安排体检及考察环节。

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三、成绩合成 #

考试最终成绩是通过将统考笔试成绩占比50%与专业测试成绩占比50%相结合来确定的。在成绩合并过程中，笔试成绩、专业测试成绩以及最终的考试成绩都需转换成百分制，计算时需精确到小数点后两位，而小数点后第三位则需进行四舍五入处理。

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计算方式为：将《职业能力倾向测验》的得分与《综合应用能力》的得分相加，然后除以2，再除以1.5，得到的结果乘以0.5，再加上专业测试的得分乘以0.5。 #

报考者的专业测评得分及考试总成绩，将于专业测评结束后10个工作日内在省住房和城乡建设厅的官方网站上予以公开。

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依据岗位招聘名额及应聘者考试最终得分，需按照成绩从高到低的顺序，以1:1的比例，同等条件选定体检和考察的对象。若出现成绩并列情况，则依次参考专业测试、职业能力倾向测验以及综合应用能力测验的得分，得分较高者优先。若考生在所有科目上得分一致，则需进行加试，具体加试方案将另行公布。

四、体检考察 #

体检和考察工作由省住房和城乡建设厅人事教育处负责组织实施。 #

体检流程严格遵循人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局联合发布的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉相关内容的通告》（编号人社部发〔2016〕140号），以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅印发的《关于进一步规范全省事业单位公开选拔工作人员体检流程的通知》（编号皖人社秘〔2013〕208号）等规范性文件的规定。

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对拟聘岗位的考察工作，需依据岗位需求，运用多种方式，全方位地评估考察对象在政治立场、道德修养、能力水平、纪律遵守、廉洁自律以及岗位适应性等方面的状况，并关注其在学习、工作和报考过程中的表现。此外，还需核实考察对象是否满足报考资格要求，所提供的信息和材料是否真实可靠，是否存在需要回避的报考情形。

依据《关于大力推进失信被执行人信用监管、警示及惩戒机制建设的实施办法》（皖办发〔2017〕24号）等相关文件规定，若在考察工作完成之后，被考察者依旧被认定为失信被执行人，则其考察结果将不被认定为合格。

若体检及考察环节出现合格人选空缺，需依照既定流程和时间要求，在相应岗位的报考者中，依照考试成绩从高到低进行等额替补，替补次数最多不超过两次。公示拟聘人员名单结束后，将不再进行替补。 #

五、公示、签约聘用

对经过体检和考察均符合要求的拟任用人员，将在省住房和城乡建设厅的官方网站上公布信息，公示期为7天。 #

公示结束后，如无异议或公示结果不阻碍聘用，省住房城乡建设厅将依据规定，将相关材料提交给省人力资源和社会保障厅，以办理相应的聘用审批流程。对于违反公开招聘规定的考生，将剥夺其聘用资格；对于未在规定期限内报到入职的人员，同样将取消其聘用资格。

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）以及省政府办公厅转发的《关于在全省事业单位推行人员招聘制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）2024年安徽监理工程师考试真题，招聘单位必须与被聘用者签署事业单位的聘用合同，以明确人事关系。对于聘用人员的待遇2024年安徽监理工程师考试真题，将依照既定规定予以执行。事业单位新聘员工需遵循规定进行试用，此试用期嵌入于其劳动合同的整个期间之内。 #

六、组织与监督

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省人力资源和社会保障厅在监督与指导下，负责专业测试及相干工作的开展，具体实施则由省住房和城乡建设厅人事教育处依据人事考试的相关规则以及保密、回避等方面的规定进行。招聘过程严格遵循民主、公开、竞争和择优的原则。省纪委监委派驻省住房和城乡建设厅的纪检监察组以及该厅机关党委（含机关纪委）全程参与了监督工作，同时，他们还主动接受来自社会各界以及相关部门的监督。 #

政策咨询电话： —、 #

监督举报电话： — #

上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

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安徽省住房和城乡建设厅直属事业单位，将于2024年公开选拔，此次招聘将进行专业测试，相关应聘者的名单如下：2024年度安徽省住房和城乡建设厅直属事业单位公开招聘专业测试人员名单。

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安徽省住房和城乡建设厅 #

2024年6月11日 #

2024年安徽省住房和城乡建设厅直属事业单位公开选拔的测试应聘者名单文档.docx #