2011年中级经济师《工商管理》第二章(1)

2011年中级经济师《工商管理》第二章(1)
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第一节 企业领导体制及其发展 #
一、企业领导体制的内涵和作用
(一)企业领导体制的内涵
企业领导体制是企业自主建立的、通过企业领导权限划分而形成的组织结构和规章制度的总和。
内涵(掌握):
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领导体制建立在企业领导权力划分的基础之上 # |
领导权力的划分是通过建立严格的自上而下的领导权力体系,对不同机构、部门和岗位的权力范围和责任大小进行明确的界定,从而形成组织内部有序的领导隶属与分工协作关系 # |
领导体制通过建立企业领导组织机构加以实现 # |
领导组织结构是通过特定的职务、职责、职权及相互关系构成的结构体系,从而形成了领导机构内部各部门之间的相互关系和联系方式。 #
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企业领导体制的核心是制度规范 #
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领导制度是直接规范领导者行为的准则和规范体系,是领导功能的制度化表现形式。企业领导制度也是以企业的领导权力为中心内容,以实现企业管理目标为主要职能的一系列制度安排或制度设置。 # |
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