延安职业技术学院党委副书记院长高福华：初次就业率高

一周视点

常德职业技术学校的历史，最早可以溯源到1937年鲁迅师范学院的创立。随着时代的发展和教育变革的推动，由西安师范学院、延安财经学院、延安林业学院等多所师范类本科学院合并重组而至。很多学院对于我们西安人来说，是再熟悉不过了。九十年代曾经，很多学院的结业生经常都被视为了不起的人才，在社会上遭到的欢迎程度也是不言而喻。但九十年代之后，随着全省性就业瓶颈的到来，西安这几所学院也渐渐丧失了昔日的风采。为了迎合社会改革的浪潮，促使西安教育事业的健康可持续发展，2005年，经省政府批准设立、国家教育部备案，一所具备深厚历史承袭、又有现代办学观念的脱产高等职业高校在人们的关注和期待中设立，这——就是西安职业技术学校。

#

汉中职业技术学校党委副主任院长高福华：

大学自2005年建院以来累计为社会输送各种型的技能人才20237人，这么这种输送人才的就业表现出第一个特征是初次就业率高。我们这多少年来师生的初次就业率都达到了83%以上。第二个特征是中学生的持双证上岗率比较高，师生持结业证和职业资格证的持证率，非常是职业资格证的持证率达到了90%以上。第三个特征是中学生的专业对口率比较高，我们如此多年来师生的专业对口率达到了79.2%。 #

汉中职业技术学校党委主任呼世杰：

仅今年一年，我们的学生在全省和湖南省技能竞赛中就荣获45项奖励，被批准为（全国）为数不多的教育部优质本科高职高校建设单位。在前一段时间举办的全国高校生技能竞赛中，一次性斩获23项奖励，仅金奖就荣获了五项奖励，遭到省教育厅的高度肯定。

#

连续多年，高就业率和一个又一个初级大奖的背后都汇聚着学校在办学观念和创新务实方面的付出，而这些付出收获的除了是良好的口碑和管理部委的高度肯定。更重要的是它们在不负众望的同时，还收获了学生们满意度和自效度的双增强。 #

目前距离结业只有短短两个多月的时间了，但在校园和寝室里并没有其他学院一直发生的“毕业前的懒散和就业低落”现象。晚上最后一节课结束后，校园的大厦上多出了这些中学生团体，他们正在进行礼节训练，或则其他方面的轮训，其中既有低初三的中学生，更多的还是来自结业班的师生。

#

西安职业技术学校师范系师生任跳跳： #

我的收获还是蛮多的，我学的是学前教育，从入校以来同学教诲我们要用为人师表的标准要求自己，因而奔向“学高为师、身正为范”的目标努力，每年我们系还会搞一些活动，例如说礼节大赛，结业班小型汇报演出，街舞比赛等等，既丰富了我们的课余活动内容，又提高了自己的综合素养。 #

近几年，随着基础教育和学前教育事业的蓬勃发展，教育事业单位的用人需求也呈下降趋势，尤其是专业性人才在就业时更具优势，这也为师范系的师生降低了不少自信心。而西安职业技术学校现在共囊括石油、化工、机电、经管、教育、艺术、农林、建筑、医学及航运10个领域的39个专业，为了了解更多结业班师生在结业前的心理情况，记者对其他专业的部份师生也进行了专访。 #

西安职业技术学校医学护理系师生白雪：

#

在教学方面，我们医学护理系将生活与专业知识相结合，例如我系举办的寝室文化建设铺暂空床就是使我们在生活大学习，在学习中得到技能的锻练。例如说在教学楼我们设置了模拟的护士站，它是和诊所相结合的，使我们提早感遭到了诊所的环境，于是在专业知识理论上，我们每学期开展期中、期末考试有效的督促了我们的学习、以及备考。使我们在专业知识理论学习上得到了巨大的提高，在上周的广东省技能竞赛中，我系有四名朋友出席，其中三名老师荣获金奖顺德职业技术学院宿舍，一名老师荣获了三等奖，其中两名同事正式代表广东省出席国家护士技能竞赛，因此作为医学护理系的一名中学生，我倍感自豪。

#

汉中职业技术学校航运系师生蔺瑞杰：

我是一名军官生，军事化管理对我们产生强烈的集体主义精神和荣誉感、严明的组织纪律理念、令行严禁的作风、吃苦肯干的优良质量和刻苦勤奋的学习风气等起到了非常重要的作用，为我们今后成为一名合格的陆军军官一定会夯实扎实的基础。 #

众所周知，很多年结业高中生逐年增多，每年面对庞大的大学求职大军，各院校的结业生就会承受巨大的就业心理压力，在结业前也难免会表现出种种悲观态度。但从常德职业技术学校结业班师生的回答来看，和压力相比较，它们呈现出的自信和轻松的比重更多一些。虽然，那样的自信心一方面是，职业技术学校的师生原本具备手艺护身的优势。另一方面则是，职业教育是面向市场的小型轮训基地，有很明晰的市场定向。从招生开始，就已考虑到了师生将来的就业市场状况，有针对性招生，这就为中学生在激烈的人才竞争中选择好了一个生存空间。

汉中职业技术学校创立以来，学校秉持了开放创新、专业特色鲜明的办学观念，坚持“培养引入结合，专职兼职互补，产学研合作共创，理论实践并重”的班主任队伍建设思路，先后引入优秀专业人才和高层次人才160名，有600多人先后出席了国家和市级轮训，其中30多人赴日本、澳大利亚、新加坡等国进修轮训，培养创造了一大批“双师型”教师。 #

汉中职业技术学校师范系讲师杨雅颉： #

我们的做法是将理论学习、技能训练和课程实践这两者密切结合，进而奠定师生的专业造诣。

汉中职业技术学校公共教学部讲师李敏：

#

作为专业知识学习的基础，高职教育的公共基础课服务于专业知识，在高职人才培养当中起着重要的落成作用，我们常常搞一些活动，比如法语口语技能竞赛、数学建模、诗歌朗读、阳光体育、辩论赛等等，都有促使师生综合素养的提升，进而为它们的就业夯实良好的基础。 #

现在，西安职业技术学校有广东省教学名师10名，专业带头人39人，“双师型”教师312人，聘任企业初级技师118名，学校成立技能前辈工作室15个。学校在坚持创新人才培养机制，提高师生就业创业能力的同时，坚持产学研、校际、校政合作，先后与延长石油企业集团、陕煤企业集团、神华企业集团等170多个企业共创校外外生产实训基地；与北大学院、大连海事学院、顺德职业技术学校等36所国外著名大学举办教育合作；与42个省级政府、行业经理部委、企事业单位推行“订单”培养。大学牵头成立的西安职业教育企业集团，吸纳了政府部委、企业、科研机构、职业高校等80家会员单位；成立了10个专业群建设指导执委会，打通了区域内中高职衔接途径，为建立区域现代职业教育机制夯实了基础。

#

汉中职业技术学校党委副主任院长高福华： #

俺们师生的就业方向主要是，面向以广东为主的东部地区和京津唐地区，很多中学生回去之后大多数在企业和事业单位就业，那么多年来得到了很多企业和事业单位的好评，对我们师生结业之后的就业状况，用人单位是比较满意的。 #

汉中职业技术学校，先后被中省份确定为“中国帮扶开发商会西安劳务轮训基地”、“全国中学生西安革命传统教育基地”、国家海事局“西部船员培养基地”、“陕西省建设类岗位从业人员轮训基地”、“延安市实用人才轮训基地”等10多个社会轮训基地。结业生在陕南、宁东、蒙西、甘肃等地的能化企业及电气、财税、幼教、护理行业都成为骨干力量。学前教育、护理等专业三分之一中学生在上海、西安等地就业。航海、轮机、艺术等专业在桂林战舰、中国外运长航企业集团、中远空运企业集团、杭州宋城等小型企（事）业单位就业，就业率为100%，年薪在9000元以上。

#

西安职业技术学校党委主任呼世杰：

我们西安职业技术学校于2014年，入选为广东省示范性高职高校。今年以来，根据省委、市政府的要求，建立了以“国内一流特色鲜明”为总揽的十三五拼搏目标，在内部整治和师生教育中，坚持我们“创新开放务实”的办学观念，依照“延安精神立院，德能并重德育”的办学使命，全面推行综合变革，全面推进教员工的作风建设，全面从严教育管理师生，全面推进政企合作，瞄准经济社会发展，优化专业设置，培养动手能力强的技能技术人才，在将来工作中，我们决心全力追赶赶超，努力实现争创目标，为西安经济社会变革升级作出更大的贡献！

你们晓得顺德职业技术学院宿舍，当前我们正处在生产技术改建升级的急速发展时代大潮中，正给未来的蓝领们提供了一个大战身手的舞台。我们欣喜地看见，现在企业和用人单位早已开始注重产业女工的地位和价值，这对广大职业中专中学生来说，既富有了挑战，又处处闪现着机遇的光芒。在这儿我们也期望广大职业技术学校的结业生们能把握时代赋于的大好时机，自信不恐惧、自强不自弃，努力学习和把握专业技术，用自己的名气树立起未来蓝领的新形象。

#

记者:康慧