2024年天津考事业单位有啥条件？眼科医院招聘对象和学历要求详解

天津市眼科医院因工作需，即我单位按照天津市委组织部、天津市人力资源和社会局以及天津市卫生健康委员会有关事业单位公开招聘工作要求，面向社会开展 2024 年度公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

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一、招聘方案发布及招聘计划

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2024年1月10日，我单位的公开招聘方案，在天津市卫生健康委员会网站，发布，同时，也在天津卫生人才网站，发布，并且，在我单位网站，也进行了发布。

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我单位详细的招聘岗位，具体的招聘数量，还有应聘人员资格条件等，都可见于《天津市卫生健康委员会所属天津市眼科医院2024年度公开招聘计划表》(附件) 。

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二、招聘对象及条件 #

(一)招聘对象

高层次人才，是指那些有着正高级专业技术职称的人，是拥有博士研究生学历以及与之相对应学位的人员，其年龄在45周岁及以下 。

学历为具有博士研究生学历，且拥有与之相应学位的人员，年龄是35周岁及以下，这类人员被称作博士研究生 。 #

3. 应届毕业生：是哪一些呢？是2024年应届毕业的学生，还有2023年毕业之后没有就业的那批毕业生，以及2022年毕业之后没有就业的毕业生，并且年龄是在35周岁及35周岁以下的人群。 #

上述报名年龄计算的截止日期为报名工作第一日。 #

(二)招聘条件

拥有中华人民共和国的国籍，遵循宪法以及法律，具备优良的品行 。 #

其一，具备符合岗位需求的身体状况，其二，拥有契合岗位要求的心理素质，其三，能够实现正常履行工作职责，其四，切实做到严格遵循职业道德准则规范。

3. 需具备岗位所需的专业或者技能，报考专业参照教育部印发的普通高等学校专业指导目录，以及职业院校专业指导目录，还有人社部门印发的技工院校专业指导目录，技工院校预备技师（技师）班毕业生被视同为大学本科学历人员，高级工班毕业生被看做与其大学专科学历人员相同对待，。 #

4.并非天津生源的应届毕业生哟，须符合天津市落户的条件才行呢，至于外省市的人员呀，得符合天津市引进人才这一相关政策哒 。

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5. 具备符合岗位要求的学历以及相应学位哦？（持有关于具备特定地区院校毕业证书涉及香港、澳门、台岛以及国外院校文凭的那部分人员，则需要出具教育部门所做的学历认证呢），针对国内高等院校自行设置的专业以及海外留学归国人员所学专业而言呀，着重关注专业内容的实质情况哟，这类应聘人员的专业方向跟所需专业方向要求保持一致的话，就被视作符合专业条件啦。本次招聘的所有岗位，全都不接受以辅修专业来进行报考哒；。 #

面向社会招生的住院医师，若其身为普通高校应届毕业生，那在住培合格的当年于医疗卫生机构就业时，会按当年应届毕业生同等看待；经过住培合格的本科学历临床医师，会依照临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中住培合格证书里的培训专业原则上要与招聘岗位的专业或类别要求相符 。 #

7.与此同时，要具备各个招聘岗位所需要的其他条件。具体的资格条件详细情况见计划表。 #

(三)凡有下列情形之一者，不得报考：

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1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除处分的人员; #

2.正在接受立案审查的人员或仍在影响期内的人员; #

3.现役军人; #

4. 有在公务员招考里被认定存在违规行为的人员，此人员尚处于限制报考期限内，并且此人员还在事业单位公开招聘中也被判断有违规行为 。 #

5.被列入失信联合惩戒对象名单，进而被依法限制招聘成为事业单位工作人员的 。

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6.在读的全日制非应届毕业生;

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7.聘用后即出现违反事业单位人事管理回避规定情形的;

应届毕业生，属于定向及委托培养情况，并且没办法出具定向或委托培养单位同意报考证明的 。 #

人员，是那种涉及法律规定的，而且是法规规定的，不得参加事业单位公开招聘，存在其他情形的 。

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三、招聘信息发布及工作程序

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(一)博士研究生及高层次人才岗位 #

1.报名

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(1)报名时间 #

自从信息发布开始计时当作起始点，来计作为之后的报名时间，一直持续到2024年4月15日17:00这个终了的时刻才停止不动。要是对应的岗位并没有招募满员，并且一直还有招聘方面的需求，那么相关的信息将于我的单位网站那里发布。这类岗位的信息发布的有效日期截止到2024年9月30日报。

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(2)报名方式：采取网上报名或现场报名。

首先，网上报名时，向明确指定的邮箱进行投递，这个油箱邮箱地址就按给定要求 。然后，邮件主题以及附带的文件名称，要这样来确定 ：“报考岗位-专业-姓名” 。最后，报名截止时间的判定要明确，是以邮件成功发送出去的那一刻算作标准 。

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②现场报名：我单位人事部门：天津市和平区甘肃路4号。 #

(3)所需提交的材料 #

①求职申请表(Word版，模板可从我单位官网下载); #

②居民身份证(二代)正反面扫描件(PDF版); #

③对于应届生而言，需提供本科阶段的毕业证书扫描件，以及硕士研究生阶段的毕业证书扫描件，还有学位证书扫描件，同时要提供学历学位认证报告的电子版，就业推荐表的扫描件，学生证原件的扫描件，以及学籍在线验证报告（PDF版）。 #

⑤高层次人才岗提供职称资格证(PDF版); #

对于⑥其它需要提供的、与相关佐证相联系的材料电子版，详情在包含其他要求的招聘计划里。以上所说的证明材料呢，需要那种清晰的被扫描后的文件状况，并且依照顺序合并成唯一的一个PDF 。 #

2.资格审查

于考核之前，我单位针对报名人员开展资格审查，借由邮件、短信等途径告知资格审查的时间、地点以及所需携带的审查材料。唯有资格审查合格的人员才能够参与单位所组织的考核。若资格审查不合格，便会取消考核资格。要是未依照规定的时间与地点参加资格审查，就视作自动放弃了。

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3.考核 #

此岗位招聘选用直接考核方式，考核指标涵盖报名者综合素质、专业素养以及外语能力等方面，分数满计100分，未达60分者无法进入下一招聘阶段，成绩精准至小数点后两位，按四舍五入法而定 成绩明了后，本单位会于7个工作日内公示考核成绩 。

4.体检

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人选通过考核成绩从高到低依次来确定体检，依据实际招聘岗位人数组织等额，体检项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准与规程执行，体检不合格者不会被聘用，非招聘单位原因未按规定时间和地点参加体检、复检的人员被视为自动放弃，体检具体时间安排另行通知 。

5.考察

是由我单位来组织实施考察的，依据拟聘用岗位的要求，会采取查阅档案或者函调等多种形式，主要是考察应聘人员的思想政治表现，还有道德品质，以及业务能力、工作实绩等情况，并且要对应聘人员资格条件进行复查。要是考察不合格的话，就不予聘用 。

6.公示及聘用 #

依据考核情况，结合体检结果，考量考察情形，经我单位党委进行集体研究而后做出决定，从而确定拟聘用人员名单，接着针对拟聘用人员开展公示，公示范围跟招聘方案发布范围保持一致，公示期限设定为7个工作日。

当公示的期满之后，要是对于其毫无异议，或者所反映的问题并不对聘用造成影响的话，那就依照规定的程序去办理聘用手续；要是存在严重问题并且查明确有实际依据，则不予以聘用；要是反映出存在严重问题，然而短时间之内难以查明确切情况的，便先暂缓聘用，等到查实之后并得出结论，然后再去决定是否进行聘用。 #

假定存在拟聘用之人，其应当于二零二四年十二月三十一日之前去完成有关聘用手续，要是因为应聘人员自身的缘故而没能在规定的时限范围之内完成相关聘用手续，那么就会被视作自动放弃，进而将不会予以聘用。就算碰到特殊的状况，经过我单位党委进行研究之后，才能够适度地把完成相关聘用手续的期限予以延长。当中应届毕业生学历证、学位证等这类证件实行 “容缺后 补” 机制，会把核查毕业证、学位证等这类证件的时间延迟到报到环节。到那个时候，如果拟聘人员没办法提供相关证件，就会取消其应聘资格。 #

若以上各个环节，因各种各样的缘由，使得招聘的岗位呈现出空缺情况时，便依照应聘人员的考核成绩，从高到低进行一次性递补(每个岗位的各环节仅仅递补一回)。 #

(二)应届毕业生岗位 #

1.报名和资格初审

我单位将本类岗位招聘工作当中的网上报名事宜，委托给天津市医学考试中心负责，同时，笔试命题以及考务工作的组织实施，也由该中心肩负。考试报名这一环节，还有缴费环节，以及笔试准考证打印环节，皆是在天津卫生人才网()展开，并且，报考指南，还有报考流程等相关信息，也是于天津卫生人才网予以发布。 #

报名网站：天津卫生人才网()。

报名时间：2024年1月22日9:00-1月27日9:00

需要缴费的时间是，二零二四年，一月二十二日，上午九时整到，一月二十八日，下午十七时整结束 。 #

笔试准考证打印的时间是，2024年3月6日的9点到，3月10日的9点 。

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将要进行笔试那个时间是2024年3月10日，具体的那个时间以及地点是要以准考证上面的信息作为准确依据的。

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笔试成绩查询的时间起于2024年3月19日 ，要登录天津卫生人才网 ，然后进行查询 。

需报名的人员，要在规定的时间，登录报名的网站，必须凭借真实的姓名、身份证号码等相关的信息，去进行报名系统的注册。注册完成过后，要依照报名系统的要求，正确、如实去填写相关的信息，并且选择招聘的岗位。我单位会对报名的人员开展资格初审，报名的人员在提交报名信息24小时之内，查询资格初审的结果。通过资格初审的报名人员，需要在规定的时间内缴费确认，才被视作报名成功。凡是在规定时间内没有完成网上缴费的人，将会被视为放弃报名。报名信息提交之后，就不允许再做任何的修改了。 #

其原则情况是，用于招聘的岗位其涉及人数和实际前来报名的人数二者的比，按规定基本上不可达到低于一比三呀，假如没有达到这样一种规定比例呢，那么就会出现两种情况了，要么是去减少该岗位所涉及的招聘人数，要么就是直接取消该岗位原本计划的招聘呢，对于那些招聘岗位被取消的报名人员而言，存在两种后续处理方式，其一经处于可依规定的时间范围内，进行改报，即改报符合条件的其他岗位，其二是进行退费操作，改报的具体时间表是这样的，是在2024年1月30日，时间范围是14:00 - 16:30 。 #

2.考试 #

考试存在两个阶段，其一为笔试，其二是面试，且笔试成绩占考试总成绩的百分之五十，面试成绩同样占考试总成绩的百分之五十。所招聘的岗位并非卫生专技方面的岗位。 #

(1)笔试

对于应聘人员基本素质与综合能力的测试，是通过一个名为医学职业能力倾向测验的科目来进行笔试啦 。

医学职业能力倾向测验满分为100分，占考试总成绩的50%。

笔试成绩=医学职业能力倾向测验*50%。

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报名的人员，务必要参加规定的笔试考试科目所进行的考试，一旦出现缺考这种情况，那就被视作放弃考试，进而没有资格进入面试以及聘用的程序。

身为报名人员，于参加考试之际，务必要同时携带着笔试准考证以及二代有效身份证原件，倘若缺少其中任何一个证件的报考人员，是不可以参加考试的。 #

(2)资格审查和面试

依照报考人员笔试成绩，依据计划人数跟参加面试人选1比3的比例，这儿需注意每个岗位上学业成绩一样的报考人员按一人来计算比例2024年天津考研报考条件，自高到低去确定各个岗位进入面试人员的名单。当招聘岗位进入面试的人数未达到所设定的比例之时，按照这个岗位进入面试的实际人数开展面试。 #

我单位于面试前，针对进入面试人员开展资格审查，借助邮件、短信等途径，将资格审查的时间、地点以及所要携带的审查材料告知相关人员。只有资格审查合格的人员，才能够参与单位组织的面试。要是资格审查不合格，那么面试资格将会被取消。倘若未依照规定的时间和地点去参加资格审查，那就会被视作自动放弃。

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负责具体组织实施面试工作的是我单位，就面试来说，其主要测试应聘人员的沟通能力，测试应聘人员运用专业技术知识解决实际问题的能力，测试应聘人员的举止仪表，测试应聘人员的团队精神，还测试与报考岗位相关的其他能力，面试及格线定为60分，那些面试成绩未达到及格线的人员，是不会被允许进入下一招聘环节的。

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面试的满分设定为100分，它在考试总成绩里所占的比例是50% 。需要将笔试成绩计算到小数点后两位数，要把面试成绩也计算到小数点后两位数，并且考试总成绩同样要计算到小数点后两位数，对于这些计算结果的尾数都要进行四舍五入 。

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考试总成绩确定后，我单位将在7个工作日内公布考试总成绩。

3.体检

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根据考试总成绩2024年天津考研报考条件，从高到低依次确定体检人选，按实际招聘岗位人数等额组织，若考试总成绩相同，依面试成绩由高到低确定。体检项目、标准，以国家统一规定的公务员录用体检标准和规程为准执行。体检不合格者不被聘用。非招聘单位原因，未按规定时间和地点参加体检、复检人员，视作自动放弃。

4.考察

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考察由我单位组织实施，根据拟聘用岗位的要求，采取查阅档案或函调等多种形式，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考察不合格的，不予聘用。 #

5.公示及聘用 #

按照笔试、面试的情况，结合体检、考察的结果，经由我单位党委进行集体的研究而后做出决定，确定了拟聘用人员的名单，接着对拟聘用人员开展公示，公示的范围跟招聘方案发布的范围是一样的。公示的期限是7个工作日。当公示期满的时候，对于没有异议的情况，或者反映的问题不会对聘用造成影响的，依照规定的程序去办理聘用手续；对于存在严重问题并且查有实据的，不会给予聘用；对于反映出有严重问题，然而一时之间难以查实的情况贝语网校，会暂缓聘用 ，等到查实并且做出结论以后再去决定是否聘用 。

应于二零二四年十二月三十一日以前完成相关聘用手续的拟聘用人员，因应聘人员自身原因而无法在规定的时限之内完成相关聘用手续的，视作自动放弃，将不会予以聘用。要是遇到特殊情况，经过我单位党委研究之后，能适当延长完成相关聘用手续的期限。当中应届毕业生学历证、学位证等证书施行“容缺后补”机制，把核查毕业证、学位证等证书的时间延迟至报到环节。到那个时候，如果拟聘人员无法提供相关证件，取消其应聘资格。 #

上述各个环节，若是因种种缘由致使招聘岗位出现了空缺情况，那就依照应聘人员的总成绩，从高分到低分依次进行一次性递补（每个岗位在每个环节仅仅递补一回）。要是递补人员的成绩呈现并列状态，那么就依据面试成绩较高者优先的准则来确定递补何人。

四、有关事项说明 #

（一）要是出现了因不可抗力因素致使本次公开招聘相关环节工作时间产生调整这种情况，那么调整通知会在天津市卫生健康委员会网站（）、天津卫生人才网站（）以及我单位网站（）上面去发布，所以请报名人员一定要密切留意关注。

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应聘人员，要树立这样的理念，即诚信考试光荣，违纪舞弊可耻。应聘人员若在公开招聘的报名环节出现违规违纪行为，将按规定处理；若在考试或考核环节出现违规违纪行为，将按规定处理；若在体检环节出现违规违纪行为，将按规定处理；若在考察等环节出现违规违纪行为，将按规定处理，此规定为《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》，文号为人社部令第35号。若聘用后查明在公开招聘过程中存在违规违纪行为，将解除聘用合同。

此次公开招聘考试，并未明确指定辅导用书，不会举办，也不会委托于任何机构去开展辅导培训班。社会当中，以任何一种名义所举办的辅导班、辅导网站，或者发行的各类出版物、上网卡等等，全部都和本次考试没有关联，还请广大应聘人员提高警惕，加以注意。 #

(四)本方案由我单位负责解释。

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