乌鲁木齐企业遇难题？天山区现场办公对接，人社局官网可查政策

企业提出需求，部门进行承接，金融送去服务，4 月 2 日，在乌鲁木齐市天山区解放北路街道，举办了一场别开生面的“在益企”政金企互助发展交流会，此交流会打破了传统服务壁垒，把“事后跟进”的被动模式升级成了“现场办公”的主动服务，使政府部门、金融机构以及企业坐到了一起，当面聊天，解决企业在发展期间碰到的难题。

在交流会上，企业代表们直接切入主题，一个一个地提出在发展进程当中所面临的痛点以及难点问题。

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我们属于一家具备专业性的人才服务公司，当下最为急切的需求乃是去开拓更多的服务对象，达成业务量能够稳步地增长。

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旅游旺季快要到临，酒店当前停车位极为欠缺，没办法满足那些选择自驾游途径前来游客的停车需要，期望能够协助协调周边的场地了。

我们是一家影视公司，然而我们欠缺稳定的客户资源，并且期待能够获取更多的合作机会。

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就企业所提出的诉求，被邀请前来列席现场的天山区委社会工作部的负责人，文化体育和旅游局（区文物局）的负责人，以及人力资源和社会保障局的负责人，在整个过程中都十分认真地去倾听，并且详细地进行记录，于现场接收企业的问题，继而立刻做出回应。 #

前期，我们梳理了天山区惠企利民就业创业政策，制成手册，今天我把它带到了现场，还会对企业提出的相关问题予以详细解答。针对乌鲁木齐信达海德酒店在申请就业见习基地时碰到的问题，天山区人社局就业服务管理中心主任秦雅静依据相关政策，在现场给出具体解答，又详细告知了企业办理进度，让企业心里有了底。

天山区招商服务中心副主任赵月雷留学之路，依据前期走访企业所做的记录，精确地匹配企业资源乌鲁木齐人社局官网，于现场为新疆才特好人才服务有限公司构建业务对接的桥梁，以此助力企业拓展发展的渠道。 #

那参与会议的各类金融机构，也都纷纷以主动的姿态，将“服务菜单”予以展示出来，并且依据企业自身所具备的经营特点，去推荐那些与之相适配的金融产品，以此为企业在摆脱困境、解决难题的过程中，给予相应的金融方面的有力支撑。

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“如此这般的交流会恰似一辆直通车，致使我们的诉求得以被看见乌鲁木齐人社局官网，进而被重视，不但有效化解了实际问题，而且更激发了企业发展活力。”乌鲁木齐信达海德酒店总经理助理程双武对于交流会的成效深感十分满意。

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新疆才特好人才服务有限公司党委副书记任远表示，在有关部门的努力促成下，我们拥有了诸多交流合作的契机，这不但对业务推进有益处，且能够及时知晓最新的惠企政策，进而为企业发展明确了方向。 #

乌鲁木齐市天山区解放北路街道党工委副书记，办事处主任赵宇童介绍，会持续完善常态化沟通机制，该机制为“街道+部门+企业”模式，依托“在益企”品牌，打造街道“益企沙龙”，设立社区“益企服务角”，收集企业、商户、新就业群体日常诉求，构建多层次“益企”服务体系，推动惠企政策落地见效，以便企业能心无旁骛创新创造、踏踏实实发展。(张冬梅)。