河南省社会保障网上服务平台职称申报，2026河南工程师评审入口

河南省科技厅发布高级工程师和正高级工程师职称申报通知

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关于做好2023年度全省工程系列高级工程师和正高级工程师职称申报工作的通知 #

来自各个由地级市进行管理的相关区域还有济源示范区域, 其下属的人事劳动保障部门与科技管理单位, 以及各相关的机构组织:

按照河南省人力资源和社会保障厅发布的《河南省人力资源和社会保障厅关于2023年度全省职称评审工作有关问题的通知》里面的要求, 也就是那个文件名称叫做豫人社办〔2023〕111号的这个通知的要求, 现在呢, 关于2023年度工程系列里边的那个大高级职称还有正高级职称的申报事项, 特此通知大家进行申报。 #

一、申报评审政策

（一）具体的职称评审计划申报工作, 是需要去按照相关的安排来进行操作的。

那些实行了全面的岗位管理制度的事业单位, 它们需要在一个已经确定的专业技术岗位的总数比例允许的范围内, 自己来决定并上报一年的评审计划, 接着要走完规定的程序去进行备案, 并且把这件事在网上公布给人看, 最后就应当非常严格地依据这份已经完成了备案和公示程序的年度职称计划来提交推荐材料以申报职级。

（二）按照申报评审条件进行申报。 #

1. 申报人员必须符合相关要求, 这些要求是在《河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省工程系列中高级职称申报评审条件的通知》里面有的, 该文件的编号是豫人社办〔2021〕67号, 同时, 申报人员还必须在《河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省工程系列正高级职称申报评审条件的通知》里面找到依据, 这个文件的编号是豫人社办〔2021〕69号。 #

如果您需要具体了解关于申报以及评审的条件的话, 请您前往河南省人力资源和社会保障厅的网站来进行操作吧, 在网站上找到人才评价开发（职称）这个专栏, 您可以在那里进行查询和下载相关的资料（）。 #

（三）你需要准备好相关的申报材料, 同时还要确认聘任时间的具体规定要求。 #

参评人一旦上传了业绩材料, 就不再进行任何修改操作。聘任年限的计算截止日期是当年的12月底。规定明确指出, 聘任时间不能早于取得任职资格的时间, 而任职资格的具体时间是以河南省人力资源和社会保障厅发布文件通知的时间为准。 #

（四）本次的申报以及进行评审的时候, 所涉及到的具体范围。 #

1. 我省内不同种类的事业单位和企业单位里面, 那些和用人单位签订了聘用合同或者是劳动合同的专业技术人员, 这里面说的用人单位是包括了在河南范围内注册的来自省外的分支机构在内的。另外一类是在从事专业技术工作的自由职业者。还有一类是通过委托评审方式参与评审的驻留在河南地区的单位的专业技术人员。 #

2. 对于那些在内地地区正常从事工作的港澳台地区的专业技术人员, 同时还有一类人群也包含在内, 那就是那些已经拿到了外国人的永久居留证件的人员, 或者是通过各个地方所发放的关于海外高层次人才的居住证的外国籍人士。

3. 这些技能人才是符合相应申报条件的。 #

4. 根据相关规定, 职称评审工作的参与范围被明确排除在外, 具体涵盖以下几类人员, 首先是不包括那些在公务员岗位工作的人员以及其相关的群体中提到的、包含在内参照公务员法实行管理的事业单位里的员工, 其次也不包括那些已经办理了离退休手续的工作人员, 此外针对当年之内达到国家法定退休年龄这一时间节点的特定情况下, 还特别指出那些并未按规定办理延长退休相关手续的人员同样不在纳入此次职称评审工作的考量范围内。

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（五）至于说那些属于高水平层次的, 还有特别急需且缺少的人才, 再或者是优秀并且年轻的专业技术方面的人员, 关于他们进行职称评定和申请申报时候所面临的相关问题。 #

凡是属于高层次的专业技术人才, 或者是符合急需紧缺条件的人才, 如果满足了职称评聘“绿色通道”的要求, 是可以去参加工程系列高级职称评审委员会组织的年度正常评审的。这个时候, 他们的申报条件就应当按照《河南省高层次和急需紧缺人才职称评聘“绿色通道”实施细则》这个文件的规定来执行。

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该文件的编号是豫人社规〔2022〕3号。对于那些符合我省高层次和急需紧缺人才绿色通道实施细则申报条件第三项的人员, 如果他们属于不参加单位结构比例核算的情形, 将作为正常评审对象, 参加由省工程系列高级职称评审委员会组织的年度常规评审工作。 #

（六）针对那些在基层一线工作的专业技术人才, 应当出台并落实一些具有倾斜性质的政策支持措施。

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依据《河南省人力资源和社会保障厅关于加强和改进基层专业技术人才队伍建设的若干举措的通知》这一文件规定（也就是大家常说的豫人社办〔2023〕101号文件, 这里面的数字和专有名词都不能动, 原文就是这么写的）。

那些符合条件、可以享受相关倾斜政策的基层专业技术人员。他们可以先去填写一个表格。这个表格的名字叫什么名字呢? 叫河南省基层专业技术人才职称申报备案表, 也就是大家熟知的附件4。填好这个表之后。

还要把表格交给自己所在的单位进行审核, 审核通过以后。再交给省辖市的人力资源和社会保障部门进行审核备案。等到单位和省辖市的人社部门都审核备案完了。就可以准备材料去申报评审了。具体要申报评审哪个级别的职称, 就要看具体情况和相应级别的要求来定。

（七）咱们得弄明白关于技能人才去申报职称的这个事情, 具体来说就是要搞清楚相关的政策规定。 #

技能人才申报专业技术职称条件按照《河南省人力资源和社

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省人力资源和社会保障厅发布了《关于进一步贯通技能人才与专业技术人才职业发展通道有关问题的通知》, 文件的文号为豫人社规〔2021〕1号, 相关规定需要按照该文件的要求来执行。对于那些符合规定条件的技能人才来说, 他们是可以根据上面提到的这些政策文件的规定, 直接去申报并参加相应级别的职称评审工作的。

（八）对于职称申报过程中所涉及的学历情况, 这是一个需要明确界定的方面。 #

申报人的学历, 只是提出一点基础的要求, 如果不具备规定的学历, 但是业绩显著、贡献突出, 可以因为学历问题被打破常规而进行申报, 也就是俗称的破格申报, 除非是那些涉及公共安全、涉及人身健康的系列或者专业, 如果不是这样的情况, 从事的专业跟自己学的专业不一致的, 也是允许的, 可以按照本人长期从事的那个专业来申报职称, 非全日制学历和全日制学历相比, 职业院校毕业生和同层次的普通学校毕业生相比, 在职称评审方面是有着同等的待遇的。 #

对于技工院校的毕业生, 如果是从中级工班毕业的, 那么在申报相关系列的职称时, 可以按照中专学历来进行；如果是从高级工班毕业的, 在申报相应系列职称时, 可以按照大专学历来处理；而如果是来自预备技师班或者属于技师班的毕业生, 在申报职称时就可以按照本科学历的标准去进行申报。

二、关于破格等情况的申报审核问题

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（一）关于省外分公司人员申报问题, 我们来谈一谈这件事。 #

如果是一家在河南省内注册的公司, 它在省外开了分公司的话, 那分公司的技术人员可以来参加河南省这边各个级别的职称评审工作。这些人也可以选择省人社厅的职改办出面给委托一下, 让他们去参加省外的评审活动。 #

只要是打算参加咱们河南这边的评审的申报人, 都必须要把自己总公司开的那个情况说明上传上去。而且这个情况说明上面还得盖上总公司的公章才行。

（二）是关于这个评审的类型里面的破格类别的申报问题, 具体是指这一方面的情况。 #

对于那些通过审核备案并且属于年限破格申报的人员, 在填写的时候, 请在“评审类型”这一项里面做出选择, 要选择的具体内容是“评审（年限破格）”。而针对那些因为学历原因进行破格申报的人员, 在同样的“评审类型”选项里, 应该选的那个内容是“评审（学历破格）”。

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另外呢, 还有一些情况是非逐级申报高级职称的, 这些情况包括非公企业里面没有职称的人员, 还有那些公务员到事业单位去从事专业技术工作的人, 也包含那些从军队转业过来并且从事专业技术工作的人员, 以及被认定为B类或者C类的人才, 还包括可以通过企业家直通车方式申请的非逐级申报高级职称的情况, 对于这些人员来说, 在“评审类型”这里, 要选择填报的内容是“评审（一步到位破格）”。

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最后还有一种特殊情况存在, 就是转评职称的同时又伴有学历破格的情况, 那么这种时候, 在“评审类型”栏目的选择上, 就要选定为“转评(学历破格)”这个选项了。

（三）关于涉及名为绿色通道的这些内容, 以及相关的审核方面的工作事务。

当出现下列状况时, 应当先交由省辖市、济源示范区的人力资源社会保障部门或者是省直的主管单位来进行初步审核工作, 之后再将相关事项上报给省级的人力资源社会保障厅进行最后的审核确认。

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1. 这个情况是符合《河南省高层次和急需紧缺人才职称评聘“绿色通道”实施细则》里面的规定去申报的情况。并且具体的细节可以参见豫人社规〔2022〕3号文件的内容。关于填报的相关材料, 你需要按照附件3的要求进行操作。

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2. 如果是海外归国人员, 或者是通过交流方式从党政机关过来, 以及从部队转业后安置到企事业单位内从事专业技术工作的人员, 在首次去申报高级职称的时候, 还有那些被认定为B类或者C类的人才, 走企业家直通车以及其他因为年限问题而进行破格来申报高级职称的情况, 按照要求都需要去填报附件5内容。 #

3. 那些需要去支援边疆以及需要去进行对外援助的工作人员, 如果他们申请在业务测试环节免除考试的话。 #

4. 这种情况是由国家部委来进行委托, 或者是让中央企业来开展委托, 也可能是由其他省份进行委托, 最终去进行评审工作的。

如果是其他一些属于破格申报, 或者是基层倾斜政策、“绿色通道”等这些情况的话, 那么由所在省辖市, 以及济源示范区的人力资源社会保障部门来进行审核工作, 而省人力资源社会保障厅则会履行监督职责并采取抽查方式来进行管理。 #

三、网上申报注意事项和需报送的纸质材料 #

（一）关于进行网上申报的时候有一些相关的事项是需要大家注意掌握的。 #

1. 请将申报人的学历、学位证书原件进行扫描并上传。同时, 还需要提交其现任专业技术职务的任职资格证书以及聘任证书的原件扫描件。如果遇到毕业证遗失的情况, 必须由用人单位负责出具查档证明。这一份查档证明需要作为人事档案的一部分一并提交上来。

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2. 扫描并上传你在担任现职期间所获得的各类证书的原件。这些证书包括获奖证书、专利证书、成果鉴定证书以及课题验收证书等。此外, 还需要提供科研项目计划任务书、工程项目立项文件, 以及项目实施过程中签订的合同书和验收文件的原件。 #

若有发布的国家标准、地方标准或行业标准, 也请一同提供原件。对于新研发的产品和新品种, 需提供认定（即注册或登记）证书的原件。最后, 请务必提交关于经济效益和社会效益等其他主要业绩证明材料的原件。 #

3. 请你拿出自己在现任职务期间正式刊发或者出版的具有代表性的学术论文以及著作的原件, 然后进行扫描并上传。 #

至于论文的话河南省社会保障网上服务平台职称申报物业经理人，需要把它的检索页、封面、目录, 还有论文的首页和包含主要内容的页面都扫描上去；而对于著作来说, 则需要把封面、版权页、编写人员名单页、目录以及包含主要内容的页面进行扫描并上传。如果是教材或者是实验室的质量手册, 那么它们的扫描上传内容要和著作的要求保持一致。

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4. 您需要对任现职以来所获得的工作奖励以及相关的技术荣誉称号证书原件和表彰文件执行扫描操作, 并将它们进行上传处理。

5. 将评审条件所要求的其他材料进行扫描并上传, 同时还需要提交能够反映申报人的学术水平和技术水平的其他材料原件。 #

6. 申报人员应当去那个网上专门用来申报职称的网页上, 把对应的那些关于个人业务的自传材料给填写清楚。

7. 属于那些不在机关事业单位编制以内的单位工作的人员, 需要把原本和用工方签下来的聘用合同或者劳动合同, 用手机或者其他工具扫描成电子照片, 然后上传到这个系统里。

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8. 对于非逐级申报, 也就是实行一步到位申报的人员而言, 他们应当扫描并上传多种重要材料的原件。如果要提交复印件的话, 则必须加盖单位公章, 并确保已经有单位人事部门负责人的签字。 #

需要扫描上传的原件包含原来所用的公务员干部任免审批表、任职文件、军队转业的相关材料, 其中特别提到了军队干部专业审批报告表, 以及到了企事业单位工作时的任职文件。

9. 省内委托评审人员需要扫描上传有委托资质的部门出具的委托评审函原件, 等获得批准以后才允许参加工程系列职称评审, 对于国家部委、中央企业或者外省委托评审的情况, 必须扫描上传经省人力资源和社会保障厅审核过的委托评审函原件。 #

10. 用人单位经办人扫描上传任现职以来年度考核登记表的原件, 如果任职年限超过5年的, 则需要上传近5年的年度考核登记表原件。要是上传的是复印件, 就必须加盖单位人事部门的公章。非公单位如果没有进行年度考核的, 由所在单位提供书面证明。 #

11. 对于那些需要申请绿色通道以及进行破格评审的人来说, 必须进行扫描并把相关的审核备案扫描件上传到规定的位置。具体需要上传的文档, 可以是《河南省职称评聘“绿色通道”备案表》, 也可以是《河南省基层专业技术人才职称申报备案表》, 还可以是《河南省破格申报评审职称备案表》。 #

你需要把这些扫描件都弄成PDF格式, 而且每一个都得传上去。 #

（二）申报人员在进行网上申报并获取审核通过的通知之后呢, 是需要在所规定的时间之内去报送那些相关种类的纸质材料。 #

1.《河南省专业技术人员职称评审表》需要准备一式3份, 这些表格要在河南职称管理服务平台上进行打印。在填写《评审表》的过程中, 务必要把单位以及个人的联系方式正确填写进去。

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单位的推荐栏目里面需要填写单位推荐的意见, 并且还要加上单位的公章。如果是企业作为推荐单位, 那么加盖的公章名称一定要保持前后一致。 #

2. 对于那些在省内接受委托进行评审的人员, 他们应当提交由拥有委托资质的有关部门开具的委托评审函原件。如果涉及由国家部委、中央企业或者外省委托进行的评审工作, 则需要提交一份经过了省人力资源和社会保障厅审核确认之后的委托评审函原件。 #

3. 如果需要申请绿色通道, 并且还需要进行年限破格评审的话, 就必须提交相关的备案表原件备查。

具体需要提交的表格包括但不限于《河南省职称评聘“绿色通道”备案表》、《河南省基层专业技术人才职称申报备案表》, 或者是《河南省破格申报评审职称备案表》, 以上这些表格中的任意一个均可作为符合要求的证明材料进行使用。

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4. 您需要提交用于职称申报推荐的、那份属于诚信承诺书类别的原件。 #

（三）时间安排 #

工程系列的正高级工程师职称评审, 以及副高级工程师职称评审, 其中所涉及的个人申报工作时间被规定在二零二三年十月二十三日至十一月十日期间；而相关主管部门进行资格审核的时间段则为从二零二三年十月二十三日持续到二零二三年十一月十五日；随后, 评委会进行的审核环节以及对书面纸质材料的受理工作, 其时间安排跨越了从二零二三年十月二十三日至十二月二日这一段较长的周期；假如大家错过了上述规定的各个时间节点, 那么相应的办理系统就会自动关闭, 因此也就无法再受理任何相关的材料申请, 这一点是必须要注意的。 #

四、专业设置

（一）副高级工程师评审专业一共七个: 水利方面的, 包括水利水电、水文与水资源、港口航道与海岸工程、水务工程、水利勘测设计、还有水利科学与工程；地质方面的, 涵盖地质岩土、地质测绘、地质水工环、土地利用规划、土地资源管理、国土空间规划、地质矿产、地质探矿、地质岩矿测试、地质物化探、地质遥感、地质机械、地质结构设计等；轻工业方面的, 有轻工电器、轻工工艺、轻工装备这三项；冶金方面的, 包括冶金技术及其理论、冶炼过程及控制、冶炼工艺及装备设计、还有冶炼成品性能改进这几块内容；纺织方面有纺织贸易和纺织服装两个类别；科技管理方面, 涉及科技传播、成果转化、以及科技信息化管理；材料方面, 包括金属材料研究开发生产及应用、无机非金属材料开发生产及应用、高分子材料开发生产及应用、以及复合材料开发生产及应用这四项。

（二）正高级工程师评审的专业一共有30个, 第一个是水利专业, 其子项包括水利水电, 水文与水资源, 港口航道与海岸工程, 水务工程, 水利勘测设计, 以及水利科学与工程。 #

第二个是地质专业, 其子项涵盖地质岩土, 地质测绘, 地质水工环, 土地利用规划, 土地资源管理, 国土空间规划, 地质矿产, 地质探矿, 地质岩矿测试, 地质物化探, 地质遥感, 地质机械, 还有地质结构设计。第三个是轻工专业, 包含轻工电器, 轻工工艺和轻工装备。 #

第四个是冶金专业, 涉及冶金技术及其理论, 冶炼过程及控制, 冶炼工艺及装备设计, 以及冶炼成品性能改进。第五个是纺织专业, 有纺织贸易和纺织服装。第六个是科技管理专业, 包含科技传播, 成果转化和科技信息化管理。

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第七个是材料专业, 分为金属材料研究开发生产及应用, 无机非金属材料开发生产及应用, 高分子材料开发生产及应用, 复合材料开发生产及应用。

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第八个是建筑专业, 子项多得有点多, 包括建设勘察, 建筑施工, 建筑设计, 土木工程, 结构设计, 建筑电气, 暖通空调, 公用设备, 给水排水, 光源与照明, 建筑装饰装修, 建筑环境与设备工程, 市政公用工程, 岩土工程, 城乡规划, 测绘, 工程监理, 风景园林, 建设管理, 房地产开发, 质量安全监督, 工程质量检测, 工程造价, 建筑工程技术, 工程咨询, 防护，防化, 腐蚀与防护, 建筑智能化和建设科研。 #

第九个是电力专业, 包含电力系统, 热能动力, 机电及节能, 新能源, 电力信息通讯及自动化, 电力工程管理。第十个是电气专业, 有电机与电器, 电力拖动与自动化控制, 电气信息技术, 电工材料和电气自动化仪表。

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第十一个是电子专业, 涵盖系统工程与电子技术, 电子计算机, 信息与网络技术河南省社会保障网上服务平台职称申报，电子仪器与测量, 光电子技术, 视听技术及家用电子, 电子材料及元器件。第十二个是环保专业, 包括环境科学, 环境工程, 环境影响评价和注册环保。 #

第十三个是机械专业, 分为机械设计与制造, 测控与仪器仪表, 设备工程和车辆工程。第十四个是矿山专业, 涉及矿山开采, 通风安全, 矿山建设, 矿物加工, 矿山地质勘测, 矿山机电运输和煤化工。

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第十五个是林草专业, 包含林草资源培育, 林草资源保护, 林草资源利用, 园林绿化, 森林经理, 水土保持与荒漠化防治, 木材加工科学与技术, 林产化学加工工程, 生态环境与建设和草原管理。第十六个是市场监督专业, 有标准, 质量, 计量和特种设备。 #

第十七个是医药管理专业, 包括医疗设备质量管控, 医疗器械质量管理和医药工程。第十八个是检验检测专业, 分为产品检验检测, 食品化妆品检验检测, 纤维纺织检验检测, 药品检验检测, 医疗器械检验检测, 机动车检测和环境监测。 #

第十九个是通信专业, 子项涉及交换技术, 传输与接入, 设备环境, 终端与业务, 互联网技术和网信工程。第二十个是广播电视专业, 包含广播电视中心工程, 广播电视传输覆盖工程和电影工程。第二十一个是消防专业, 分为城乡消防和森林草原消防。 #

第二十二个是化工专业, 有有机化工, 无机化工, 化学工程和化工分析。第二十三个是安全应急专业, 包括危险化学品安全, 矿山安全, 金属冶炼安全, 通用工程安全, 职业健康和应急救援。 #

第二十四个是交通专业, 分门别类涉及道路与桥梁工程, 港航工程, 轨道交通工程, 载运工具应用工程, 交通信息工程以及航空及邮政物流工程。第二十五个是园林绿化专业, 分为园林绿化设计和园林绿化工程。第二十六个是计算机专业, 子项为硬件工程和软件工程。接着还有航空维修。然后是大数据。接着是邮政快递。

最后是工业营销。 #

五、申报要求 #

（一）要严格执行, 职称申报推荐的诚信承诺制。各报送材料的单位以及主管部门要严格把关, 严禁报送虚假的材料, 不得弄虚作假。个人申报职称的时候要做诚信承诺, 用人单位推荐的时候也要做诚信承诺。

申报人员对提供的各种相关证书、业绩成果、论文等材料是不是真实可靠要进行诚信承诺。用人单在位对推荐这个过程还有申报材料里涉及到的个人信息以及材料本身的真实性做出承诺。我们要把查处学术不端的事情, 做得非常严肃, 非常到位。一旦发现有的人做学术造假, 有的人职业道德失范。 #

那就实行一票否决的规定。对于违反诚信承诺制的单位和个人。要按照有关规定, 取消其申报资格。还要撤销他们已经取得的职称。同时对用人单位和个人进行通报批评。还要追究他们的责任。并且把这些不好的记录, 记入职称评审诚信建设档案库里去。 #

（二）各个单位都应当按照《河南省职称评审管理暂行办法》里面的要求, 制定本单位里面用于职称申报和推荐的具体办法。这个办法得经过单位里的三重一大决策程序来讨论并得到通过。 #

然后通过之后要进行公示, 接着开始实施。在执行过程中需要履行审核、公示以及推荐等这些相关程序。针对那些已经确定的打算推荐给上级的人选, 在单位的内部还得再进行一轮公示。而且这个公示的时间不能少于5个工作日。 #

（三）申报人员所提交的网上申报材料, 必须经过工程系列高级评审委员会办公室在网上审核通过以后, 才能由所在单位派遣其中的一人, 携带该单位出具的介绍信, 去统一报送相关的纸质材料, 如果不符合这个条件的话, 受理机构是不会予以任何受理的, 在完成了纸质材料的报送工作之后, 申报人应当持续关注其所属的个人职称申报系统, 以便及时地查看关于答辩的通知内容。 #

（四）等那个评审的环节全部结束了, 各个地方还有各个单位一定要按照河南科技网上面的那种通知里面所说的要求去做, 必须要在那个规定好的时间点之内, 赶紧把那些纸质的材料给取回来, 因为如果超过了那个时间没有去领的话, 这个高评委它是不会对那些还没被领走的纸质材料负有任何保管的责任的。

六、受理材料地址及联系电话