2026国考结构化面试怎么练？公务员面试培训班助你上岸
2025年国家公务员结构化面试的形式是什么样的, 国考中国人民银行苏州市分行昆山营业管理部的面试考情和考务情况需要进行分析, 面试的具体形式和内容也需要进行汇总, 这些资料是由国家公务员考试网的“国家公务员”栏目提供的, 更多关于2025年国家公务员结构化面试形式的信息公务员面试培训班，更多国考中国人民银行苏州市分行昆山营业管理部面试考情的分析内容, 还有关于国家公务员考试以及国家公务员的内容, 读者朋友们可以访问国家公务员考试网或广东公务员考试网来获取。 #
2025年国考面试采用的主要形式, 具体包括结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组面试以及访谈或者面谈这些方式, 并且各类形式都有自己的明显特点, 也对应着不同的适用部门。但是, 大家需要注意一个情况。
在国家公务员面试当中, 结构化面试这个形式, 在过去的很长时间里, 一直是考查的主要方式。这是国考里面大多数系统都在使用的办法。一直到2024年为止, 这种方式依然是国家公务员各个大系统的主流面试样子。
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因此, 对于参加2025年国考的这些考生来说, 掌握结构化面试是必须完成的基础任务。接下来呢, 小编就把那个2025年国家公务员结构化面试的形式, 也就是国考中国人民银行苏州市分行昆山营业管理部面试考情考务分析、面试形式及内容汇总考试信息这些事儿作为一个例子, 展开来说说。 #
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(一)在结构化面试的实施过程中, 会有一套严谨且规范的考场流程供参考。
在参加结构化面试的时候, 那个考场的整个程序对于所有参与进来的考生来说, 都是完全一样的, 也就是说是没有任何区别的, 每一个人都必须要经过抽签这一过程, 接着是需要进行候考, 然后是要进行答题, 最后还要进行候分这几个环节。 #
在面试的当天, 你需要在指定的时间到达指定的地点, 并且要按照考场工作人员的指引去完成面试。 #
这个程序里面, 主要有好多个步骤, 比如说第一个步骤是去抽签, 第二个步骤是去候考, 第三个步骤是去答题, 最后一个步骤是去候分。 #
进行抽签, 国考面试里的抽签和我们平时想的没啥两样, 就是现在技术好, 考场多半用电签, 但是有一件特别要说明的事儿, 税务系统的抽签是把人随机分到好几个组里, 每组通常三个人, 有时候也可能有两个人或四个人在一起的, 签抽完了以后, 考生得签字确认。 #
②候考, 等到轮到考生的面试序号之前, 考生都需要在指定的区域进行候考, 在这个期间, 考生可以再次翻阅一下资料书籍, 又或者深呼吸以此来放松心情等等, 总之来说, 不能够大声喧哗, 更不应该嬉闹, 一旦考生所在的考场规定了不允许将复习资料带进候考室, 那么考生就只能够非常安静地等待就可以了。
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③答题。等到轮到自己了, 引导员会把考生带进面试室。考生一进了考场, 就能看见差不多7名考官以及4名工作人员。具体来说, 是有1名主考官, 还有6名考官。另外, 计分员、核分员、计时员、监督员这些, 都是各安排1名。他们的座位是怎么排的, 如下图中所示:
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(二)咱们先来说一说这个结构化面试, 具体是个什么样的考试形式。 #
参加国家公务员考试的时候, 因为所报考的岗位属于不一样的系统, 所以面试题也会存在一些差别, 这些差别主要就表现在是各个系统进行单独命题, 还是实行统一命题。 #
在大多数情况下, 如果由各个系统进行单独命题, 那么题目会有比较强的专业特点, 内容往往会更加偏向于系统内部的实务操作或者专门领域的知识, 这样的情况出现在外交部系统里会出现, 出现在海关系统里会出现, 出现在税务系统里会出现, 出现在国家统计局调查总队这个部门里会出现, 出现在公安系统里会出现, 出现在海事系统里会出现, 出现在审计署这里会出现, 出现在国家金融监督管理总局这里会出现, 出现在国家矿山安全监察局这里也会出现。
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其实, 其余的各个岗位大都是用同一套卷子来考考的。这种考法主要是偏向那些很普通的那种结构化题目。这些题目根本就没有那种非常明显的专业方面的特点。
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虽然面试题的具体内容会有一些差别, 可是题目数量和所用时间的不同并不会很大。通常情况下, 每一套试题里面有四道题, 给出的作答时间是二十分钟。另外一种情况是包含五道题, 对应的作答时间为二十五分钟。
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然而实际情况中会存在外国驻华使馆进行追问的动作, 所以最终的题目总数会在四到十一道这个范围内波动, 花费的时间长度也会在二十到三十分钟这个区间里变化。
通过观察上边的这张图, 咱们能够看到国家公务员录用考试面试题目的一些特点。
1.工作实务类的题目里面, 包含了用来解决实际问题的部分、包含情景模拟的部分以及包含组织活动的部分。大家从整体的角度去看的话可以发现, 解决问题的这部分考查的频率是最高的。 #
组织活动的这部分考查频率排在了第二位。情景模拟这部分考查的频率稍微要低一些。但是, 不管之前的历史数据表现是什么样的, 这三类的题目都需要拿来进行重点的掌握。 #
2.政府认知类的考试题目, 它主要涵盖了好几个方面的内容。这些内容包括个人和岗位的认识方面的内容, 也包括对各种观点方面的认识的内容, 还包括对各类社会现象方面的认识的内容, 此外, 它还涵盖了那些拓展方面的题型。 #
比如说有漫画题类型, 比如有用联想与启发来作答的题型类型, 还有演讲类型的题型, 并且在最近几年还新出现了叫做反驳题的类型。
现象认知这个类型的题目, 绝对是主流存在, 各个岗位基本上全都考了；关于人岗契合度的考查, 频率也是非常不低的, 它主要集中于外交部, 另外还有一部分题目来自国家金融监督管理总局、证监会、海事局、商务部这些部委岗位的面试；如果是观点认知类的题目呢, 则在中组部、发改委这些部委岗位的考查里头占了不少数目；至于演讲类题目, 那就是以外交部的面试为主了；而漫画解析题, 则是在统考岗位、税务部门以及公安系统等渠道里考查得比较多；最后说到反驳这类题目, 它们主要就是出自海事局、统考岗位那边, 还有公安系统。 #
我们得先去掉了那个外交部在人岗认知题题量上影响很大的因素之后, 国考里面老是考的题型主要有这五个大类了, 就是解决问题、情景模拟、组织活动、还有认知的现象以及认知的观点。 #
(三)关于2025年国家公务员考试各系统在面试形式方面的情况, 大家可以先进行参考。 #
1、税务系统 #
自 2018年起, 税务系统主要采用的是结构化小组面试这一方式。这种结构化的小组形式的面试方法, 同时吸收了传统的结构化面试以及无领导小组讨论这两种面试形式的优点和长处。 #
2、海关系统 #
在2020年, 面试的形式是结构化面试, 而在2021年, 上海海关系统在进行改革的时候, 使用了结构化小组这种面试形式, 与此同时, 其他的海关部门还是继续采用结构化的面试方式到了2022年、2023年以及2024年, 海关发布的公告中都明确地指出要采用结构化小组的这种形式, 这里需要补充说明的是, 在2022年由于受到了新冠疫情的影响, 在后面的海关面试环节里, 采取了一种全程进行录像的方式来进行。
3、海事系统 #
全国的直属海事系统面试是集中进行的, 题目是一套, 全天都一样, 主要采用的是结构化的面试形式。在同一天参加面试的海事单位, 其面试题通常也是相同的。不过, 考生需要特别留意一点, 在2021年, 深圳海事局的考查形式并不是结构化面试, 而是采用了无领导小组讨论面试这种形式。
4、国家金融监督管理总局 #
面试主要采用的是结构化这一种方式。具体的安排可以是每半天使用一套专门的题目, 也可以是整整一天才启用一套全新的题目。整个流程会按照不同的岗位类型分开进行考察。
目前主要分为五个主要的类别, 分别是财经类、财会类、法律类、计算机类和综合类。在正式考试的时候, 不同岗位所面对的专业问答内容是完全不一样的, 这些内容需要依据每个岗位自身的特点来进行提问和评估。
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5、证监会
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这次面试的主要形式是那种很普通的结构化面试, 不过里面的重难点在于会有专业方面的题目考查, 甚至还会进行进一步的追问。
考生们需要盯着那些题目来进行作答, 心里去想一道题, 然后就把这一道题给回答了。 #
6、公安系统
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在近年来开展国家公务员考试面试的那个时间段, 公安这个大系统里包含了铁路公安、移民局以及边检部门、海关缉私局、长江航运公安局、民航公安局还有首都机场公安局这些具体的单位。
这个系统的考试方法保持了一个比较稳定的状态, 主要采用了结构化面试这一种方式。他们出的题目大多属于那种常规的结构化面试类型, 但是对考生各方面能力的测试指向性是很明确的, 而且跟日常工作的实际状况非常贴近。
7、国家统计局调查总队 #
国家统计局调查总队进行的面试工作, 主要是为了能够全面地了解考生的素质情况以及一些专业方面的能力, 所以采用了结构化的这种面试方式进行考查。 #
8、外交部 #
外交部设置的面试阶段, 里面囊括了心理素质测试、专业能力测试以及面试这三个环节, 至于这三个环节到底是按照什么样的先后顺序来安排的, 那个并不固定, 具体情况要以当年发布的正式公告为准, 关于专业能力测试这个部分, 它具体包含了专业笔试、外语笔试以及外语口试这三项内容, 纵观近几年的情况来看, 在面试这一环节中, 所采用的形式统一都成为了结构化面试, 其具体的操作模式是考官大声朗读题目, 考生只负责倾听题目, 这种叫作考官读题和考生听题的模式从之前的年份一直持续至今, 到了2024年这个时间点, 外交部方面依然完整地延续了这样的结构化面试形式。
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9、关于出入境边防检查这一事务的, 进行总体的管理和统筹的机构。
在二〇一九年之前, 出入境边防检查总站进行面试的时候使用的是统一考试题目, 然而到了二〇二零年, 因为受到新冠病毒的影响，所以就采用了单独的命题方式, 并且从二〇二一年到二〇二四年也都延续了这种单独命题的做法, 所以要是从最近这几年的趋势进行分析的话, 那么未来继续使用单独命题的可能性将会更大一些, 不过不管使用什么样的题目来进行考核, 面试的形式始终都是结构化面试。 #
10、国家矿山安全监察局
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国家矿山安全监察局, 它的前身是国家煤矿安全监察局, 这个单位一般情况下都是采用结构化的面试形式物业经理人，这种集中面试通常安排在每年的三月或者四月进行, 在二〇一七年至二〇一九年期间, 那些面试题目是和全国统考的内容保持一致的, 至于二〇二二年, 因为当时没有开展招录工作, 所以在相关的年份里, 除了二零二二年之外, 其余的时间比如二零二一年以及二零二三年和二零二四年, 都是采用了单独出题来进行面试的方式。 #
11、水利系统 #
在2019年之前, 水利系统的面试是统一使用标准试题的, 但是从2020年开始, 因为受到了新冠疫情的影响, 所以采取了单独出题的方式。 #
不管是用统一出的题还是单独出的题, 从参加面试的形式这个角度来看, 水利系统里面大部分直接属于上级管理的单位都是采用的结构化模式来进行面试, 只有少数几个单位采用的是让一群人在没有指定负责人的情况下讨论问题的方式, 也就是无领导小组讨论, 举例的话, 像是水利部下属的长江水利委员会就是这样做的。 #
12、这个属于审计总署的。
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考生需要依次去参加专业测试以及面试, 这两项是分别单独计算分数的, 关于专业测试这一块, 署机关下属的不同司局的考核方式存在差异的情况, 就拿2021年作为例子来具体说明, 当时署机关国际司所对应的职位, 其专业测试是采用面试答题的这种形式进行的, 主要的考查目标是对考生英语素质的情况, 而对于署机关人事教育司所对应的职位来说, 专业测试采用的是笔试的形式, 至于其他所有其余的职位, 专业测试则是采取面试答题的形式, 这种形式主要用来考查考生是否具备开展审计工作所需要的专业素质。
13、气象局 #
在二零一九年以及之前的时间段里, 气象局系统的面试是采用统一出题这个办法的。但是从二零二零年开始, 气象局的面试就变成了单独命题。往后来看, 使用单独命题这样的方式的可能性会更大一点。但是, 不管用的是哪种题目, 面试的具体形式始终都是结构化面试这一点是不会变的。
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14、邮政系统
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从面试的具体形式来看, 邮政系统里面大部分的直属单位都是用结构化面试这一种方式。
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15、民航系统 #
中国民航局在面试的时候, 大多数情况下采用的是比较常见的结构化形式, 只有少数情况会使用无领导小组这种形式。像哪些岗位需要专门测评, 比如要看一个人的协调应变能力以及专业水平如何, 机场公安这类部门过去就有用过无小组模式。
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不过自从二零二零年开始了以后, 关于公安岗位的面试就改为由公安部统一管理并且组织了, 所以我们在这里分析的章节里就把公安部分排除掉了, 不在讨论范围内。鉴于目前拿不到二零二四年具体的面试真题数据, 我们会根据以往从二零一八年一直到二零二三年之间民航系统出现的题目来进行详细的梳理和说明。 #
16、国家知识产权局
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因为知识产权局的某些岗位是参照公务员的标准来实行管理的, 所以考试情况比较复杂。报考的人员在进行面试之前, 必须去完成职业性格的测试, 这个测试是在网上在线进行的。 #
此外, 还需要参加专业能力的测试, 在这个测试过程中, 允许的携带物品里面有纸质的英语词典, 严格禁止携带相关的笔记以及电子设备进入考场。 #
考试的形式是变得非常多样的, 在近些年里面, 它是逐步开始了自主命题。在一千九百九十年以前, 其实是统一的考试, 它包含了结构化的面试以及无领导小组讨论这种形式。
自从两千零二零年这个年份开始以后, 那么它的题型还有这个具体的形式就是每年都在做调整了, 比如说它会引入一种叫作结构化小组这种讨论的方式, 再后面来说, 它大多数的情况是以结构化的面试为主的, 至于说不同的一些部门, 例如说商标局或者是专利局这样的单位, 它们各自所采用的具体形式还是存在很大差异的。 #
然后我们预测一下, 到了两千零二五年这个时间点的时候, 它或许还是会继续延续在两千零二四年那个时候所呈现出来的那种偏向于结构化面试的一种趋势状态。
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有一部分部门会增加领导进行面谈的环节, 这个环节是让招考部门的领导直接参加进去, 并且由他们来决定能不能录取。面谈的时间因为不同的部门而异, 有时候会排在面试前面, 也有时候会放在面试后面。 #
那些参加结构化面试的考生, 通常是先进入面试环节, 之后再来进行面谈；而参加过无领导小组讨论式面试的考生, 顺序则是相反的。对于考生来说, 这一环节非常非常重要, 哪怕考官可能已经提前看过了考生的简历情况, 也仍然不能掉以轻心。
另外, 知识产权局还在面试之前设置了职业性格测试和专业能力测试来搞筛选, 前面的那个测试呢, 会被当作录用的重要参考因素, 但是不会放到总成绩里去算, 后面的专业能力测试则是英译汉的笔试形式, 会具体盯着你报考的那个职位来出题, 而且没有指定的教材可以去翻。
17、财政部 #
财政部是在 2021年以前开展面试工作的, 在那段时间里, 其面试形式始终保持着统一性, 同时也具备专业性。具体采用方法是把统一命题和单独命题结合在一起。多半是采用“3+2”模式来进行考查, 这个模式的意思就是包含 3道统考题, 再加 2 道专业题。
考生在准备的时候, 需要根据所报考岗位情况进行前期准备。在2022年, 因为受到新冠疫情的影响, 财政部选用了全国统一进行视频录制的这种形式来执行面试工作, 这种方式下的面试时间同现场面试的情况相比会有所不一样, 每一位考生需要完成整体录制的时间是存在上限的, 这个上限就是不超过15分钟。 #
到了2023年以及2024年这个阶段, 财政部下设的各个地点监管机构则采用了包括结构化小组和无领导小组讨论在内的面试形式对候选人员进行评估。
18、中国人民银行
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在人民银行面试的时候, 时间一般会持续1到3天这么长, 而且还会分成上午和下午这两个时间来搞。去参加面试之前, 你需要先在候场区等着, 并且得提前30分钟就赶到现场, 要到规定的特定地点去把签到、递交材料、抽签、上交手机以及仔细阅读考场规则这类事情全都办完, 然后你就只能等待叫号来面试了。
之后, 按照工作人员的引导进入考场。你要非常认真地去听考官对这场考试进行的说明, 并严格按照考场的规则来进行准备答题的一切工作。请根据工作人员的指引, 前往候场地点进行抽签操作, 然后耐心等待面试环节。
回顾历史情况, 在人民银行以往单独开展招考工作时, 位于省会的市中心支行通常设定为考查4道题目, 而地市级别的县域支行则一般设定为考查3道题目。 #
不过需要说明的是, 中国人民银行2024年度分支机构公务员考录工作已经交由国家公务员局进行统一组织, 这属于该项目首次纳入国家公务员考试体系之中, 因此相关的题量也随之调整变为5道。 #
在二零二五年的十月十四日这一天, 国家公务员考试的公告终于被正式地给公布了出去公务员面试培训班，而笔试这个环节将会安排在那之后的十二月一日也就是那个日子进行举办。有一小部分那些想要去参加那个国家公务员考试的考生, 目前还不知道这个公告文件还有那个职位列表到底应该在哪个地方去查阅和获取。 #
其实, 那二零二五年这场国家考试的公告内容以及详细的职位表信息, 最终都会统一地放置并且公布在官方网站之上, 也就是国家公务员局的那个官方网页上头。
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2025年国家的公务员考试报名的时间, 是从10月15日的8点整开始, 一直到10月24日的18点整结束, 笔试时间定在12月1日这天, 其中的公共科目部分, 一共包括了《行政职业能力测验》以及《申论》这两门考试科目, 广东华图这边建议大家一定要积极地做好准备, 用自己的实力去参加这场考试, 在这里祝愿各位早日走上自己心中理想的这些工作岗位里面去, 从而实现属于自己的人生价值, 这一切都靠你们自己来做到位了。
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