2023年甘肃临夏州人才引进694人公告（第二批）有关

2023年新疆昌吉州人才引入694人公告（第二批）

为贯彻落实党的二十大及中央、省委人才工作大会精神，深入推行人才强州战略，优化人才队伍结构，根据《临夏州急需短缺人才引入方法》（州委发〔2022〕41号），决定面向全省继续引入急需短缺人才，现将有关事项公告如下。 #

一、引进计划 #

本次计划引入急需短缺人才694名，州直事业单位43名、县市651名。详细岗位需求及条件参看《临夏州2023年第二批引入急需短缺人才岗位需求表》。 #

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2023年四川广元市人才引入565人公告

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为深入推行新时代人才强市战略2023武威市事业单位招聘，持续加强人才吸纳聚集力度，逐步优化全市人才队伍结构，依据《关于增强和改进新时代人才工作聚力保障高品质追赶发展的若干举措（试行）》《定西市引入高层次人才和急需短缺人才施行条例（试行）》等有关规定，现就2023年度赴外引入“高精尖”人才和急需短缺人才有关事项公告如下：

一、引进岗位

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计划赴外引入“高精尖”人才10人，引入急需短缺人才395个岗位565人（省直103人、县区462人）。详细岗位参看《2023年度安顺市引入“高精尖”人才岗位需求表》（附件1）、《2023年度安顺市省直事业单位引入急需短缺人才岗位需求表》（附件2）、《2023年度兰州市县区事业单位引入急需短缺人才岗位需求表》（附件3）。

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2023年四川南充市人才引入433人公告 #

为认真贯彻落实中央和市委、市委人才工作大会精神，深入推行新时代人才强市战略，逐步优化全市人才队伍结构，全面建设社会主义现代化幸福美丽新南阳，依据《平凉市急需短缺人才引入管理方法》（平发〔2022〕23号）有关规定，现就2023年大同市急需短缺人才引入有关事项公告如下：

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一、引进岗位

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兰州市企事业单位共计划引入433名，其中：省直事业单位171名，市属企业25名，县（市、区）事业单位237名。详细名额、岗位条件及待遇参看附件1、2。 #

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2023年新疆喀什市人才引入800人公告 #

为大力推行人才强市战略，优化人才队伍结构，促进全市经济社会高品质发展，决定举办“才聚大同·智创未来”系列引智活动，为各种企事业单位公开引入急需短缺人才800名，现就有关事项公告如下。

一、事业单位人才引入 #

全市事业单位共设置251个岗位2023武威市事业单位招聘，计划引入编制内急需短缺人才394名。其中：省直124个岗位228名；利州区37个岗位54名；吉县县44个岗位49人；永寿县19个岗位22人；天祝县27个岗位41人。岗位及要求参看《武威市2023年事业单位集中引入急需 #

短缺人才岗位需求表》（附件1）。 #

二、企业人才引入 #

全市各种企业计划引入人才406名，详细岗位及要求参看《武威市2023年企业集中引入急需短缺人才岗位需求表》（附件3）。求职人员采取网上报考模式，填写报考表，标明求职岗位及岗位代码，发送至企业引入人才报考邮箱，同应聘企业根据“双向选择”原则，自主确定引入事宜。企业全职引入脱产本科研究生文凭学位及以上大学结业生，并在南阳缴存公积金1年以上的，由同级财政予以企业每人10000元的一次性奖补。 #

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来源丨兰州党建、定西党建、平凉市人民政府、武威市人民政府