2023年扬州人社“一件事”清单新闻发布会

通信员扬人轩记者马惠敏

明天，市人社局举办2023年苏州人社“一件事”清单新闻公布会。获悉，去年全市人社系统将扎实推行“1号文件”等民生实事代办2023扬州市人社局官网，把人才强市、提升优化营商环境、推动山村振兴等工作要求有机融入到“一件事”清单中，更好发挥人社工作在推动宁波经济社会高品质发展中的作用。人社“一件事”清单共分4大类14项工作。 #

品牌塑造类

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“三链联动”为“好地方”扬州高品质发展装上“智慧引擎”，建立“产城人”融合的大人才工作机制，全年新增来扬就业创业学院生2千人以上，为宁波市经济社会高品质发展提供人才支撑；成立“扬州匠人日”、壮大“扬家匠”队伍、放大“扬州工”品牌，促使更多“大国匠人”脱颖而出，全年举办职业技能轮训5万人次，新增高技能数量5000人；聚力构建“社银合作”扬州样板，努力建设外省首个社银合作地方标准，实现全市社银服务网点全覆盖；创建治疗拖欠5A城市，构建“好地方不忧薪”城市品牌，争取实现保障村民工薪资支付工作全国考评“五连A”。 #

试点推广类 #

推广“991”工作法，构建“家旁边”就业服务站，培植充分就业示范社区70个2023扬州市人社局官网，优化提高15个标准化“家旁边”就业服务站；推行就业富民山村振兴基地培植行动，在为民服务、促进就业、兜底保障等方面体现人社续作为；创建县级劳务品牌，建设规范化零工市场，争取构建县级劳务品牌3个、建设规范化零工市场2个，为灵活就业人员和用工主体提供优质服务。

变革提高类 #

优化整合公积金经办，实现多保额参保“一站式代办”，积极探求“前台受理、后台初审”综合柜员制经办机制；“多快好省”招引高层次短缺专业人才，坚持充分竞争、好中选优，充分发挥用人主体作用，实现“如期考试”“能考尽考”“平安考试”目标；推行新就业型态就业人员职业伤害保障工作，举办试点经验小结，探求举办职业伤害保障工作的步骤途径。 #

服务保障类 #

推进构建新时代和谐劳动关系，争取培植市级优秀劳动关系和谐企业13家、和谐新区（各镇）1家，完工省智能劳动人事争议诉讼院1家；举办“人社新政进企入园”主题宣传活动，促进人社新政精准灌溉，直达快享；推广建立医保基金联合监管机制，着重打造以人社部委为主体、多部委协同监管的基金监管新格局；制做推广就业创业新政“电子口袋书”，为服务对象提供一站式就业创业线上服务。