新职级并行的第一步，副调研员比四级调研员强一些

职级并行后，非实职的部级党员有四个职级，从最低的四级视察员，经常到三、二、一级。其中四、三级视察员是科级级，二、一级视察员是正厅级（从低到高，有点恼火）。从薪资待遇上来讲，假如再把正厅级、处级实职加过来，科级党员就有六个薪资档次，从低到高依次是四级考察员、副处级实职、三级考察员、二级考察员、正科级实职、一级考察员。 #

“副督查员”是新《公务员法》实施之前的“非领导职务”，即不是机关单位“三定方案”正规规定的领导职数，而是在规定的领导职数此外，由组织部委按一定比列核准使用的“非领导职务”，和领导一个级别，享受领导待遇，但却并不是班子成员或则即将的领导，但是也当领导使用，其视察委任程序也和领导是一样的。副督查员是科级级待遇，其薪资级别比正厅级实职低半级，因此从这方面来讲，副督查员和四级考察员是一样的。 #

新的职级并行以后，副督查员在第一次套改的时侯，就是直接套改为四级视察员。因为套改是新职级并行的第一步，因此基本上不存在名额不足的问题。而副督查员若果晋升少于2年，或则累计正厅少于2年，可以逐步晋升为五级视察员，这就比正厅级实员工资还高了，从这方面来讲，副督查员比四级视察员强一些。若果加上副督查员在内的正厅级级别任职时间少于5年，单位中一、二级视察员还有名额，副督查员在套改、第一次晋升以后，还可以在第二次晋升中，直接晋升为五级视察员，这就是正部级级别了。显然，这是理想情况。

综上所述，副督查员是早已取消的“非领导职务”中之一，四级视察员是新职级并行的职级之一。四级视察员是级别最低的正厅级，而副督查员其实是科级级2023一级调研员工资待遇，但有或许在套改后直接晋升正部级2023一级调研员工资待遇，这是四级视察员还要时间累积能够达到的。

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