最难就业年 “低姿态”就业是大势所趋？

　　随着高校的不断扩招，以往被视为“天之骄子”的大学生，其光环早已不再。在越发激烈的就业竞争中，毕业生们不仅要想方设法从众多求职者中脱颖而出，还不得不面对大大低于期望值的薪酬待遇。不过，绝大多数就业专家都认为，在就业形势日益严峻的当下，毕业生放低姿态求职，将更有利于他们拓宽求职路。因而当前职场中出现了许多有关高学历人才争抢低含金量职位的消息。

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　　日前，一则备受关注的城管招聘启事便“大出风头”，前去应聘的求职者络绎不绝，其中不乏一些国内一流名校的毕业生。求职者如此“低姿态”的求职行为让招聘人员们惊讶不已。记者获悉，之所以有如此多的高学历人才争夺这份工作，并不是因为该岗位的薪资有多优厚。据了解，该招聘启事清晰地表明了其招聘要求：大专以上学历，专业不限，工资1600员……在物价飞涨的今天，这样的薪资待遇显然不算优厚，可是却有如此众多的高学历人才争夺这样一份非高薪岗位，实在令人费解。

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　　掌握核心竞争力才是成功求职关键 #

　　通过采访调查，记者获悉，之所以有如此众多的毕业生愿意“低姿态求职”，关键在于日渐沉重的就业压力，再加之越发严重的人才结构性矛盾，使得企业在招聘过程中越发重视求职者的岗位技能和综合素养，基于此，那些仅仅具备漂亮文凭的毕业生便在求职中失去了绝对的优势，“低姿态”求职也由此成为了他们唯一的就业出路。

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　　那么，求职者应该如何打破就业僵局，不再让自己“低姿态就业”呢？记者采访了具有丰富就业指导经验的四川万通就业专家，他认为，毕业生要想成功就业，找到与自己的职业理想相匹配的职位，最有效的方法便是迎合企业需求，培养企业所需的技能和素养，以让自己获得核心的职业竞争力。除此之外，他还建议高校应该承担起为毕业生疏通就业道路的职责，努力提升毕业生就业质量，并在教学中有效结合企业所需，培养适用岗位的优质人才。

　　毕业于四川万通汽修学校的邓亚埼，从一个身无一技之长的退伍军人，蜕变为德技双修的复合型汽修人才，最终被车企高薪录用，他的整个成长过程，都在证明专业能力以及综合素养的重要性，与此同时也很好地展示了其毕业院校完善的就业保障以及结合市场的教学设置。通过采访了解，记者获悉，有别于传统教育，四川万通汽修学校在教学中摒弃了“一刀切”的老旧理念，始终以培养符合市场需求的高级汽车人才为目标，因而在课程设计和教学设置中，四川万通汽修学校充分考虑了市场需求和就业方向，并针对不同生源群体进行了分层教学，确保了学生所学与市场所需无缝对接。

　　除此之外，学校还为毕业生提供了完善的就业保障制度，在疏通学生就业渠道之余，也从学生的职业素养、职业规划能力、就业心理等多方面进行系统培养，全方面保障学子的就业质量，让学子们不仅能顺利就业，更能满意就业。

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