就业难催生考证热 企业称专业不精一样被拒

　　进入8月，不少应届毕业生仍旧奔波在各大人才市场间，只为了找到一份令自己满意的工作。而随着就业压力的与日俱增，不仅毕业生感受到了就业市场的残酷，不少在校学子也纷纷心生惶恐，许多人更是为了应对即将到来的就业压力而做着各种各样的准备。 #

　　记者获悉，在高校不断扩招、毕业生人数持续飙升的背景下，大学生早已不再是昔日的天之骄子，因而为了获得就业先机，赢得用人单位的关注和青睐，继考研风潮之后，校园内又掀起一股强劲的“考证热”。来自四川某知名学府的大四学子张伟告诉记者，除了常规的英语四六级、计算机等级证书外，托福、雅思、教师资格证、注册会计师、导游证等各种类型的职业型证书也颇受大学生热捧。 #

　　那么，考证是否能为同学们的就业带来直观的“回报”呢？记者在人才市场进行了走访调查，发现随着企业选才观念的转变，绝大多数企业HR在进行人才招聘时都越来越理性，人才的专业度、岗位技能以及职业素养才是企业最为看重的因素，因而那些空有文凭和各种证书的求职者，同样避免不了求职被拒的尴尬。 #

　　专业精湛素养高的人才更受企业欢迎 #

　　因此，四川万通就业专家建议同学们要从企业的实际需求出发，全面培养和提升岗位所需的各方面能力。“因为盲目考证并不能提升同学们的就业能力，增加就业砝码。对于用人单位而言，人才与岗位的匹配度才是他们最为关注的。”专家说。在他看来，同学们职业能力和素养的提升才是他们获得就业竞争力的关键。

　　不过，对于普通学子而言，即便他们意识到了职业能力和综合素养在求职中的重要性，却未必能找到有效的提升之法。对此，专家建议高校理应转变传统的以理论为主的教育方法，主动承担起提升学子职业技能与素养的职责，为社会培养企业真正需要的实用型人才。在汽修教育领域颇有建树的四川万通汽修学校，便在人才的培养以及教育方式的改革方面独具特色。

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　　记者了解到，与传统学历教育不同的是，四川万通汽修学校为了提升学子的职业能力，采取了“理实一体化”实战教学、工单式教学等诸多独特的教学模式，让学生通过大量的实际操作训练累积丰富的项目经验，夯实自身职业技能，并且，学校在课程设计和教学设置中，也充分考虑了市场需求和就业方向，确保了学生所学与市场所需紧密结合。而在学生的素质养成方面，四川万通汽修学校则将“职商教育”贯穿始终，并从博大精深的中国传统文化中，提炼总结出了以“忠、孝、礼、义、信”为核心价值观的职素养成理念，让学生不仅能通过学习培养出专业的汽修技能，更能养成高水平的职业素养，成为企业最为青睐的优质汽修人才类型。 #

　　并且，为了保障学生就业，四川万通汽修学校还为学子提供五重就业保障和全程创业指导，致力于为学子搭建强有力的就业平台以及畅通无阻的就业渠道，积极为学生构建“全员化、全程化、专业化、信息化”的毕业生就业指导服务体系，确保学生不仅能顺利就业，更能满意就业。