万达腾讯百度50亿做电商 “万人招聘计划”启动

 　　互联网电商又迎来一条大鳄。8月29日，在中国富豪榜上排名前四的三位大佬牵手打造豪华版“中国合伙人”：万达集团董事长王健林、腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾和百度公司董事长兼首席执行官李彦宏跨界合作，计划一期投资50亿元打造全球最大的O2O平台万达电商。

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　　万达腾讯百度砸50亿“搭伙”做电商公布“万人招聘计划”

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　　大势所趋：线下营销转战线上营销传统行业转型电商

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　　就在2012年，王健林还与阿里巴巴集团董事会主席就“线上是否会代替线下”设下亿元赌局，一副与互联网死磕到底的姿态。这次转变，代表了万达对互联网态度的转变。 #

　　外界把这次合作看成代表线下商业形态的万达抵抗线上阿里巴巴凶猛冲击的策略。但“腾百万”（腾讯百度万达）的野心却不止于此，他们志在打造一种比纯粹线上更加高级的商业形态——把线下也改造为互联网的商业形态，并实现与线上的水乳交融，即所谓O2O。 #

　　这种转变不光发生在零售行业，在金融行业、餐饮行业、旅游行业、影视行业，也正发生着类似的事情。正如马化腾在万达电商签约仪式上所说：“过去看到的是互联网对很多传统行业的颠覆、替代、更新，我感觉这只是一个初级阶段，未来很多行业都会利用互联网完成升华。”

　　供不应求：电商人才需求旺盛公布“万人招聘计划” #

　　万达集团一期持有70％股权，百度、腾讯各持15％股权。不过，三大巨头联手最终能为广大消费者带来什么，目前则尚未明晰。但给无数年轻人创造大量的就业机会，电商人才需求旺盛。据悉，万达集团曾经抛出万人招聘计划大张旗鼓进军电商。 #

　　过去一年，万达动用了所有猎头公司大规模挖人，面试了几十位应聘CEO的人选，其中包括多家电商CEO或副总裁。更有业内人士透露，万达集团电子商务公司为其CEO开出的年薪是200万元，宣称“除了马云和刘强东，其余人都能挖得动”。

　　而随着国家对电子商务政策的升温，未来5年，我国3000多万家中小企业将有半数企业尝试发展电子商务，电子商务的人才需求更加趋紧，2013年电子商务服务企业直接从业人员超过235万人。目前由电子商务间接带动的就业人数，已超过1680万人。 #

　　对于电商人才紧缺的原因，业内分析认为，从目前来看，相关培训机构的起步已经晚于市场需求，从而导致跨境电商行业人才“供不应求”。据分析，目前行业内对复合型人才更有“千金易得，一将难求”的难言之苦。对此，有些企业开始不惜重金对同行或者国内电商“挖墙脚”，同行间的人才争夺已趋向白热化。 #

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　　成功第一步：学电子商务，就来南京新华

　　成功第一步：学电子商务，就来南京新华

　　网上购物的流行，给电子商务行业带来了巨大的商机。看好电商这块大蛋糕，近年来，不仅各类网购平台纷纷上线，传统零售企业也开始“触网”。但值得注意的是，电子商务行业的高速发展，同时也加剧了电商企业对人才的需求。除了网页平面设计、新媒体运营专员、网络开发和推广员等岗位需求量大，管理类和中层技术人员也是一将难求。

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　　想要赚钱，想要美好的未来，无可厚非这是每个人对生活的积极向往。怎样走进电子商务这个行业是众多青年人最为关注的话题。为了进一步适应市场需求，不断开创新的人才培养模式，帮助更多的学生和青年人实现电商梦，作为陕西最大的IT院校，南京新华电脑专修学院专门开设了电子商务高级工程师专业，实现学生学习电商专业知识技能，成功就业、自主创业的梦想，为学生提供了广阔的创就业机会和发展平台。

　　南京新华电脑专修学院，梦想起航的地方

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　　南京新华电脑专修学院电子商务高级工程师专业，聘用双师型教师，既是讲师，也是网商，更是创业导师；采用“理实一体化”的教学模式，让学生入学即可网上创业，亲身实践项目管理等全新教学模式，校园无线网络全覆盖，让您网上商务随触可及。 #

　　同时，为提高学生实际动手能力，毕业即能上岗就业，南京新华电脑专修学院巨资打造了电子商务实训基地，并内部组成“创业班”，打破了传统的“填鸭式”教学模式，让学生在实际操练中轻松学习。加入创业班，同学们拥有完全独立的工作环境，企业化操作模式，学生实训、业绩考核完全按照企业项目管理模式运行。每个学生都有自己的网站、自己的网店，在日常学习中，根据行业特点采用专业分组模式学习。 #

　　一方面是毕业生“最难就业季”，另一方面却是电商企业人才紧缺、求贤若渴。选择大于机遇，选择一个好专业，就是给自己选择了一个好未来，到南京新华电脑专修学院学习电子商务，你就是下一个电商精英！

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