万通学子看“三教三训”：德技兼修 全面提升自我

 　　随着就业形势的日益严峻，越来越多的学子毕业后因为找不到工作而沮丧不已。企业对人才的高要求让许多毕业生都望而却步，而在他们遭受了诸多求职障碍的同时，对于自己所经历过的教育也有了不同的看法，不少学子都认为，如果学校能多给他们一些实战的机会，在面对重视岗位能力的企业时，他们也就不会那么没有底气。

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三教三训之军训 #

　　当然，院校的教育对于学子能力的提升至关重要。因此在企业更新人才观念的同时，高校也理应顺势而变，对自身陈旧的教育模式进行变革。作为国家汽修人才定点培养基地的四川万通汽修学校，在人才培养过程中十分关注市场动态，始终以培养符合市场需求的高级汽车人才为目标，并为此推出了囊括了专业教育、校纪校规教育、法制安全教育、军事训练、行为规范训练、素质养成训练这六个教育模块的“三教三训”教育模式，希望通过各模块的专业训练，让学子的职业技能和综合素养全面提升。 #

　　那么，在同学们眼中，“三教三训”是否适合他们自身的特点，又是否能真正如学校期许的那样达到技能和素养提升的教育目的呢？来自汽车检测与运营专业的何蛟龙，当前正在实习阶段，通过他在万通的学习经历，他认为“三教三训”教育模式是极为符合当前行业发展规律的一种教育形式，它不仅能全面提升学子的岗位技能和职业素养，也能引导和激励他们不断超越自我、提升自我。 #

三教三训之素质养成训练

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　　同样来自汽车检测与运营专业的陶传东，在放弃了入读大学的机会之后，对于在万通的学习本来存在一些顾虑。但学校独特的“技能+学历”教育模式以及“三教三训”教育体系，让他感受到了万通与传统教育之间的众多差异，学校在实践化教学方面的优势是学术型专业和院校远不能及的；而在素质养成教育方面，学校也从未掉以轻心，通过“三教三训”各模块的针对性训练，他们既能得到技能方面的提升，也能全面提升综合素养，最终成为企业青睐的复合型高级汽修人才。

　　不过，“三教三训”也并非万能，在万通学子们看来，学校的教育模式固然好，但如果自身不努力也同样无济于事。因此何蛟龙、陶传东建议同学们要懂得依托学校的教育优势，充分利用学校的教育资源，不懈努力，最终学习到企业需要的技能、练就行业看重的素养，最终在行业中稳稳立足，成就属于自己的汽修事业。

　　相关介绍：

　　四川万通汽修学校(www.scwtqx.com)隶属于全国著名的新华教育集团，始建于1988年，是国家汽修技术人才定点培养基地、全国汽车行业示范职教集团、汽车行业协会理事会员单位、中国著名的汽修教育院校。在北京、江苏、安徽、河南、湖南、四川、江西、山东、广东、云南、武汉等地设立了11所直属教育院校，26年来为社会培养了15万汽修人才，常年在校生5万余人；4大人才培养计划，8大王牌专业，让学员熟练掌握“中、美、德、日、韩”五大车系，享受万通“万人订单式培养计划”；全程体验式学习，车型好，技术精，学得更有劲；全国40多个就业指导中心，500多位就业指导老师，40000余家协议用人单位；与智联招聘强势打造，国内教育行业第一就业服务平台，就业渠道畅通无阻。官方微信号是：sc-wtqx #