什么是企业人力资源管理师参加学习有什么好处呢？

近期有男子伴问小赵班主任

有没有在职可以轮训考证的课程 #

可以领补助就最好了

↓扫描下方条形码即可快速报名↓ #

接下去

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小赵同学就为你们详尽介绍一下，哪些是企业人力资源管理师 #

出席学习有哪些益处？

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企业人力资源管理师的定义是从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

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今年，按照国家“放管服”改革精神，企业人力资源管理师由国考变为第三方评价，国家人社部OSTA官网可查。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：企业人力资源管理师四级（高级工）、企业人力资源管理师五级（中级工）、企业人力资源管理师二级（技师）、企业人力资源管理师一级（初级技师）。 #

小提示：这儿你可以报考学习企业人力资源管理师一级二级、三级、四级证书，此次给你们讲的主要是企业人力资源管理师四级证书。

看下证书样本： #

就业选择多

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人力资源管理是一个不分行业的职能职位，任何行业的公司或事业单位就会还要这类人才，受经济环境、科技发展等影响比较小，所以就业趋势相对比较稳定。 #

发展空间大

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HR不仅在企事业单位一路晋升到人力资源主管，跨入到公司决策层外，还可以做职业轮训讲师、做企业初级咨询顾问及初级猎头顾问，还可以自己创业开办人力资源服务公司、劳务派遣公司等。

增强专业技能

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对于工作经验少的HR来说，在考证学习中，可以积累人力资源专业的相关知识，深入了解人力资源六大模块

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对于常年从事人力资源工作的HR来说，常年的单一工作会产生固定的思维方式，通过人力资源考证的学习，可以让工作中的实践与理论知识结合上去，建立和丰富知识结构。 #

可以学习到更多知识

人力资源管理贯串于企业管理的全过程，无论你在哪些部委，都与人力资源管理紧密相关2023江苏人力资源考试报名，并不仅仅人力资源部才应当懂人力资源管理。虽然你不是一个管理者，你也须要懂得公积金、劳动协议、休假、绩效、薪酬等内容，由于这种与你的生活和工作息息相关。 #

考试选用线下面试

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也有补助可以拿 #

考到证以后，符合条件的话还可以享受技能提高补助，四级补助为1500元（详细补助总额、要求以当地新政为准） #

1.现在失业2023江苏人力资源考试报名，轮训取证后再就业; #

2.现在在岗能力再提高，更好的就业;

3.立马或早已结业的相关专业的结业生; #

4.公司管理岗位增强人力资源学习; #

5.打算创业的老总及其别人员; #

注：以上人员户口不限，需符合企业四级人力资源报考条件。 #

课程内容 #

企业人力资源管理师四级部份课程安排： #

报考形式 #

既能提高自己，提高就业机会 #

能够荣获证书，发放补助

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这样好的机会赶快把握哦

添加小赵同学陌陌，备注“四级”咨询报考

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