蔚县2023年硕博人才需求信息表（教师岗）报考指南
(三)岗位要求
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招徕岗位详细要求见《蔚县2023年硕博人才需求信息表(公共岗)》《蔚县2023年硕博人才需求信息表(班主任岗)》。 #
说明： #
1.留学人员所学专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与岗位要求专业课程大部份相似，且符合该岗位所须要的其他条件的，可以考取该岗位(由报考职位所属经理部委进行判断)。 #
2.公共岗专业要求写XX类的，指该专业名称所对应的专业类(判断原则参照《普通高等学院硕士专业目录》)。班主任岗专业是否符合要求由所属经理部委进行判断。
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3.文凭学位低限，指岗位信息表中所要求的文凭学位为考取人员符合报考条件的最低文凭学位要求。符合文凭学位低限的，且所学专业符合报名岗位“专业要求”的，方可进行报名。 #
4.教授研究生不限专业，所有岗位均可报考。 #
(四)回避机制
硕博人才引入工作推行回避机制，报考人员不得报名录用后即构成回避关系的岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下述亲属关系的，不得在同一事业单位录用至具备直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方兼任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得录用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构副职岗位：(一)夫妇关系;(二)旁系姻亲关系，包括祖父亲、外祖父亲、父母、子女、孙孙辈、外孙孙辈;(三)三代以内直系姻亲关系，包括叔父姑舅姨、兄弟姊妹、堂兄弟姊妹、表兄弟姊妹、侄子女、甥孙辈;(四)近血亲关系，包括配偶的父亲、配偶的兄弟姊妹及其配偶、子女的配偶及孙辈配偶的父亲、三代以内直系姻亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父亲孙辈、形成扶养关系的继父亲孙辈及由此产生的旁系姻亲、三代以内直系姻亲和近宗族关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”。
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四、引进程序
1.报考 #
报考时间：2023年3月13日9：00——3月19日17:00
网上交费时间：2023年3月13日9：00——3月20日17:00
形式：网上报考。报考人员登陆兴县公开招考报考系统网址进行报考，每人报考考务费100元(网上交费)。资格审查结果从系统进行查询。 #
网上报考基本程序： #
(1)考生开始报考前，须完全了解本次的招聘新政和拟报名岗位条件，认真阅读《报名必知》并同意《诚信承诺书》，于是参照“考生操作手册”按流程进行详细操作。 #
(2)网上报考推行严苛的自律体系。报名人员应当承诺履行《诚信承诺书》，对递交初审的报考信息的真实性负责;在递补口试人员资格复审时，凡发觉网上补报的信息与实际状况不一致的，取消口试资格。
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(3)网上报考须用有效的二代《居民身分证》申请“报名号”，并预选报名岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才会登陆报考系统，进行填表和递交初审，报考号是登陆报考系统的惟一标志，密码可更改，两者均必须谨记并保管好。
(4)根据《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子相片要符合要求，否则将被报考系统手动抵制。报名信息通过初审后才会进行交费操作，交费成功即完成报考。
(5)考生“提交初审”后信息将被锁定，在未反馈初审结果前不能更改。通常状况下，初审员24小时内会回复初审结果。“审核未过”的，可按照提示的未过成因，更改信息或改报岗位并再次递交初审;“审核通过”的，将不能再更改，可直接步入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报考，以免因报名条件不符或补报信息不完整等缘由“审核未过”而错失改报机会。 #
(6)招聘考生必须谨记报考和交费截至时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，但凡在规定时间未完成相关操作的，将被视为手动舍弃。同时，报考和考试其间必须保管好个人的护照和信息，因个人成因引起遗失、被别人窃取和信息被蓄意歪曲而影响报考和考试的，责任自负。
(7)报考交费通过支付宝付费。未按期缴费者视为手动舍弃报名。
2.资格审查
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依据《蔚县2023年硕博人才引入公告》规定的资格条件和各岗位相关要求2023教师考编报名时间，对报考人员递交的相关材料进行资格审核。 #
3.复印《笔试准考证》 #
完成网上报考的公共岗考生，请及时登陆兴县公开招考报考系统，按要求复印《笔试准考证》，逾期没有复印《笔试准考证》的视为手动舍弃面试。详细时间另行通告，请广大考生随时关注兴县公开招考报考系统公布的通告。 #
班主任岗不设面试环节，报考人员通过资格审查、资格复审后，直接步入口试环节。 #
符合报考条件的教授研究生、在读硕士研究生，博士研究生的本硕学习阶段有国外“双一流”建设大学或建设学科结业经历的，直接步入口试环节，不进行面试。
4.面试 #
①笔试：面试为闭卷考试2023教师考编报名时间，考试成绩按百分制量化估算。公共岗面试满分为100分，设置最低控制分数线，最低控制分数线由省委人才工作领导小组研究确定。 #
②笔试时间和地点，详细安排参看面试准考证。 #
招聘人员应根据准考证上确定的考试地点、考场出席考试。出席考试时，应当同时携带准考证和法定有效身分护照。缺乏护照的考生不得出席考试。 #
③成绩查询。面试结束两周内，在张家口公开招考报考系统发布面试成绩、笔试最低控制分数线、进入口试人选和资格复审时间、地点，请考生及时上网查询。面试成绩仅作为进面根据，不出席估算最终成绩。
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5.资格复审
专项资格初审小组对口试人选的相关资料进行现场初审。踏入口试人选须出示的护照和材料是：①按照岗位条件要求才能证明自己资格条件的身分证、笔试准考证;②本硕博各阶段的结业证、学位证原件及学信网下载复印的本硕博各阶段《教育部文凭证书电子注册备案表》;③已与现工作单位签署过劳动(录用)协议的须提供单位同意报名证明(加盖单位私章、单位二把手签字)原件;④尚未结业的应届结业生提供所在高校就业指导部委或院系出示的相应证明材料(加盖私章);⑤其他相关证明资料(如部份岗位中要求的威县户籍户口页、教师资格证书、普通话证书等)。 #
经初审，符合条件的步入口试。在网上报考时补报状况不实，不符合报名条件或无法在规定时间内提供材料的考生，取消其口试资格，比列不足的入闱一次本岗位面试成绩下一名考生踏入护照初审，初审合格的步入下一程序。
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6.口试 #
以面试成绩由高分到低分，按各应聘岗位数量以1:3的比列限额确定口试人选。岗位报考比列高于口试比列的，考生面试成绩低于面试最低控制分数线，可步入口试。如遇某职位踏入口试人员末位考生面试成绩并列的，同时出席口试。资格复审中不合格或自愿舍弃口试的，根据面试成绩进行入闱一次。踏入口试考生凭面试准考证和本人身份证，根据网上通告的时间到指定地点准时出席口试。 #
公共岗口试采取结构化口试的形式进行，重点检测考生的专业素养、专业知识水平、工作能力以及语言抒发、综合剖析和应变等方面的能力。班主任岗口试采取教案的方式，主要视察招聘考生的学科知识、教育教学能力、教师基本素质、语言抒发能力、仪表仪态等方面的能力。 #
口试由具备口试资质的人员组成评委会。口试时，由出席口试的人员抽签决定顺序，按百分制量化计分，评委当场打分(保留两位小数)、亮分，根据除去一个最高分和一个最低分后，估算得出平均分为应试者的笔试成绩(保留两位小数)，笔试成绩满分100分。
口试设置最低分数线60分，笔试成绩为最终成绩，笔试结果当日发布。考生成绩并列时，根据教授研究生，国外“双一流”建设大学和建设学科的博士研究生，硕士阶段为国外“双一流”建设大学和建设学科的结业生，本人、配偶或妈妈户口所在地为易县的次序优先聘用，踏入定向视察环节。 #
7.定向调研 #
按照笔试成绩和岗位需求，根据1：1的比列确定视察人选。通过初审档案、函调等手段对拟引入的硕博人才进行调研。如有考生踏入定向视察环节舍弃的，或视察不合格者，取消聘用资格，按报名岗位的笔试成绩从高分到低分入闱一次，踏入定向视察环节。 #
8.组织复查
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组织拟引入的硕博人才到定点诊所进行复查，复查项目和标准参照现行的《公务员聘用复查通用标准(试行)》执行(对身体有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关复查标准)，复查成本考生自理。复查不合格者，根据报名岗位的笔试成绩由高分到低分入闱一次。 #
9.大会研究 #
递交市委人才工作领导小组进行研究，确定拟引入硕博人才名单。 #
10.社会公示
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拟引入硕博人才名单在威县政府门户网站、蔚县公开招考报考系统进行公示，公示期为7个工作日。公示其间，对群众反映有问题并经查实的，取消引入资格;经公示无异议的，代办引入手续。 #
11.代办手续
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引入的硕博人才由用人单位和经理部委根据有关规定申领引入手续，落实相关待遇。 #
五、相关待遇 #
引入的教授、硕士研究生，统一解决事业编制，薪水由县财政列支。引入人才为教授研究生或属于“名校英才入冀计划”毕业生的，可按程序申请人才公寓，报送丰镇市燕赵英才服务卡。 #
六、有关要求
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引入硕博人才推行一年试用期，试用届满考评合格，录用为事业单位工作人员。博士研究生在用人单位最低服务期限十年(含试用期)，教授研究生最低服务期限十年(含试用期)，服务届满方可申领调动手续。报考人员要严苛违反《公告》相关规定和纪律要求，如出现报考资料弄虚造假、隐瞒个人身分信息或因个人成因舍弃录用资格等状况，视情节轻重，省委组织部将采取批评教育、取消录用资格、出具不良记录证明存入个人档案等方法进行组织处理。
七、其他事项
1.考生未在规定时间内结业，未按要求出席资格审查、笔试、资格复审、面试、考察、体检，未按规定时间报到和代办录用手续的，均视为考生手动舍弃。
2.踏入拟录用人选公示环节后，因各类成因出现的岗位空缺一律不再入闱。 #
3.资格初审贯串招徕工作全过程，报考人员应如实递交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自傲;在任何环节发觉考生存在不符合条件的，一经查实，即取消录用资格，问题严重的根据有关规定追究责任。 #
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