经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准标准

2023人力资源管理师报名条件 #
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁授,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
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人力资源管理师在企业内部主要从事职员招考选拔、绩效考评、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。 #
一项薪资调查显示,人力资源部委的薪资,经理通常为1亿元至1.5亿元;人力资源管理师通常在8000元左右,最高不少于1.5亿元;薪资主管、招聘主管为4000元至8000元之间;人事主管为2000元至4000元。而在新上市公司或欧美企业2023人力资源师二级报考条件,薪资水平会更高,如人力资源主管年收入可达到50-100亿元并且更高。高薪,使HR成为许多人眼里极具吸引力的.热门职业。 #
企业人力资源管理师报名条件中的相关专业是指:管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流安装工程、工业安装工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。 #
满足下述条件之一者即可报名相对应职业资格的考试: #
四级
(1)具备本科文凭,连续从事本职业工作1年以上,经本职业四级企业人力资源管理师正规轮训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)具备本科文凭,连续从事本职业工作2年以上。 #
(3)具备大学或大专文凭,连续从事本职业工作4年以上,经本职业四级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 #
(4)具备大学或大专文凭,连续从事本职业工作5年以上。
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五级 #
(1)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业五级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
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(2)取得本职业或相关专业本科文凭,经本职业五级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
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(3)具备学院硕士文凭,连续从事本专业工作1年以上,经本职业五级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 #
(4)具备本科文凭,连续从事本职业工作3年以上,经本职业五级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 #
(5)具备本科文凭,连续从事本职业工作4年以上。
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(6)具备大学、中专文凭,连续从事本职业工作7年以上,经本职业五级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 #
(7)具备大学、中专文凭,连续从事本职业工作8年以上。 #
二级
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(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 #
(3)取得本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数,并取得毕业证书。
(4)取得高中大专文凭证书后,连续从事本职业工作5年以上。 #
(5)具备高中大专文凭证书,取得本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 #
(6)具备高中大专文凭证书,取得本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数,并取得毕业证书。 #
(7)取得博士研究生及以上文凭证书后,连续从事本职业工作2年以上。 #
一级 #
(1)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经初级企业人力资源管理师正规轮训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 #
(2)具备硕士学位(含同等文凭),从事本职业工作3年以上,经初级企业人力资源管理师正规轮训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
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(3)具备博士学位(含同等文凭),从事本职业工作6年以上,经初级企业人力资源管理师正规轮训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 #
(4)具备学士学位(含同等文凭),从事本职业工作9年以上,经初级企业人力资源管理师正规轮训达到规定标准学时数2023人力资源师二级报考条件,并取得毕(结)业证书者。 #
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