2023年泰和县专业森林消防大队招聘2名工作人员2人

为逐步推进全县专业森林灭火抢险队伍建设，服务全县经济社会发展，按照泰和县人民政府办公室《关于印发〈泰和县专业森林消防员管理方法(试行)〉的通告》等文件精神，结合工作实际，特面向社会公开招考协议制森林消防员，现将有关事项公告如下:

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一、招聘岗位、人数 #

泰和县专业森林消防总队协议制森林消防员2名。

二、招聘条件 #

(一)共性条件

1.拥戴党的路线、方针、政策，作风邪派，吃苦肯干，忠于职守，顾全大局，无违规违纪记录，工作中能服从命令，听从指挥，自愿从事森林防灭火、抗洪救灾等相关应急抢险工作。 #

2.具备大学以上文凭。 #

(二)考取森林消防员条件

1.18周岁以上、30周岁以下女性(即2004年12月1近日出生至1992年12月1日后)，退役军官优先。

2.身体健康，体形摆正，身体无显著不良病症和缺陷，无残障，无口吃，无重听，无色盲异常，无轻度平跖足，无感染性疾患，无刺青，身体协调性好，反应敏捷。净高不高于1.65米，体重不少于标准体重的30%、不高于标准体重的15%(标准体重=(净高-110)Kg)。眼睛裸眼视力均不高于4.7(本科及以上文凭眼睛裸眼视力均不高于4.5)。

(三)具备下述情形之一的，不具有报名资格： #

1.受过民事罚款、治安罚款、劳动教养、少年管教的;

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2.有犯罪嫌疑仍未查清的; #

3.道德败坏，有盗窃等不良行为的; #

4.其他成因不宜踏入应急搜救工作队伍的。

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三、招聘原则 #

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，根据岗位设置所需条件要求，应聘德才兼具的优秀人才。 #

四、招聘程序

根据报考、考试、体检、政治初审、公示、试用及录用的程序进行，资格初审贯串于整个应聘过程，一经发觉弄虚造假，取消投档资格。

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(一)报考

报考统一选用现场报考的方法，应聘人员需如实填写个人信息，现场填写报考表。

1.报考时间：2023年2月8日至2月22日。 #

2.报考地点：泰和县专业森林消防总队(文田105省道对面)。

3.报考材料：报名者须持有效市民身分证、学历证书、退伍证、表彰证书等原件及打印件(其中有相关工作经验的提供相关证明材料、相关岗位资格证书等资料的原件和打印件)，以及最近1寸红底两寸黑白相片2张。如提供虚假材料则取消投档资格。 #

4.材料初审：根据规定的条件和要求对报考人员进行初审。 #

(二)考试 #

报名森林消防员岗位的出席体能检测和面试二项考试。详细考试时间和地点另行通告。

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1.森林消防员体能检测

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体能检测项目为3000米跑、单杠(俯卧撑向下)，满分为100分。(其中3000米跑占60%2023森林消防员工资待遇，双杠俯卧撑向下占40%)

2.面试 #

满分100分，闭卷考试。以森林防灭火、应急搜救知识为主。 #

3.口试

主要检测招聘人员从事本岗工作所必需的基本能力素养。推行量化评分，满分100分。 #

4.加分项

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具备以下状况之一的，可给予加分，加分不重叠： #

(1)退役军官，考取森林消防员岗位加10分;

(2)持中学硕士学历的，加5分;

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(3)具备与扑灭森林大火、抢险搜救、应急管理等技能加5分： #

①A照驾驶证;

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②船舶驾驶证; #

③具有400米以上静水冲浪能力(现场考评认定); #

④电工操作、叉车操作、无人机操作等有效特种作业操作、特种设备操作资格等; #

5.考试总成绩估算 #

报名森林消防员岗位的总成绩=体能成绩×40%+面试成绩×40%+口试20%+加分项。成绩张贴在泰和县专业森林消防总队进行公示。

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6.名单的确定

报名森林消防员岗位的数量如高于应聘数量，则总成绩低于60分的步入复查环节;如低于应聘数量，则按总成绩由高分到低分排序1:1踏入复查环节，最低分不得高于60分。 #

(三)体格检测

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参照《应征公民复查复查标准》中的部份项目进行，入选人员统一在指定诊所复查，未按规定时间抵达指定地点进行复查的，视为手动舍弃。对复查结果有异议的，可申请复查一次。复查不合格者，不予录用，所缺名额根据总成绩从高分到低分的次序依次入闱，成本自理。

(四)政治初审 #

政审主要对复查合格人员的思想政治、道德标准以及有无违规违纪等状况进行核实2023森林消防员工资待遇，深入居住地村(居)委会、派出所了解和查阅相关状况。政审不合格者不予录用。

(五)公示

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根据复查和政审合格人员的考试总成绩从高分到低分确定拟录用人员名单，在泰和县人民政府网公示7天。在公示期内如有异议经查不符合录用条件，取消录用资格，并依次按成绩排行替补聘用。

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(六)试用及录用 #

1.拟录用人员自即将报到之日起一个月内，由县专业森林消防总队与拟录用人员签署劳动协议，试用期为2个月，首次签署劳动协议年限为3年。续签劳动协议按《劳动协议法》有关规定执行。 #

2.县专业森林消防总队组织被录用人员进行岗前轮训和轮训考评。考评不合格不能胜任工作的，依法可以解除劳动协议。

五、聘用人员的待遇保障 #

1.薪资和福利待遇。试用期每月薪资为1610元，无福利。即将录用后每月基本薪资为3680元，每满一年教龄提高40元/月;绩效薪水每月500元，明年考评后一次性领取;领取降温费、取暖费、工会补贴;包吃住;按最低交费基数收取“六险一金”(个人部份由本人自行负担)。 #

2.县专业森林消防总队推行军事化管理，每月请假8天。森林消防员施行24小时值勤机制，主要负责泰和县专业森林大火的防治和扑灭工作，同时承当防洪抗灾、应急抢险等任务，参与武装部、预备役训练等外派工作由县应急管理局统一调度安排。如遇特殊状况所有人员应当服从分局工作安排。因工作还要，派出所根据相关要求集中安排住宿和进餐。即将录用后，统一配发相应服饰。

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3.工作成绩突出者，给予嘉奖奖励。违反国家法律法规及《泰和县专业森林消防总队管理规章机制》，遵守规章机制的视情节轻重给予处分，直到依法解除劳动协议。 #

4.在训练、灭火、救援等工作中重伤、致残或死亡的，其遗属待遇按国家和我省有关规定执行。

六、咨询、监督电话 #

1.咨询电话：韩峰(总队长)：;

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郭同辉(指导员)：。 #

2.监督电话：县应急管理局办公室：0796-。

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附件： #

1.泰和县专业森林消防总队公开招考报考表

2.泰和县专业森林消防总队公开招考体能检测评分标准 #

附件1-2下载.doc

泰和县应急管理局 #

2023年2月8日 #

原文标题：2023年广东梅州市泰和县专业森林消防总队招考公告

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