2023年南充事业单位引进高层次人才公告

2023年四川事业单位考试信息群：点击踏入 #

为充分发挥人才支撑带动作用，努力实现“组团培植省域经济副中心、加快建设渝黔地区南部现代化中心城市”奋斗目标，四川市大力推行人才强市战略，延揽天下英才。现就2023年度引入高层次人才公告如下。 #

一、引进重点领域

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南昌市传统产业变革升级、战略性新兴产业发展以及社会民生事业和各种高档科研平台的急需短缺人才，所有引智需求岗位可登入嘉陵江英才网、南充市人事考试中心官网“人才引入”栏或扫人才四川陌陌公众号条形码（附后）查询。 #

二、引进资格条件

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引入高层次人才专业、职称职务、学历学位、年龄等资格条件见详细岗位需求。境外留学归国人才应当具备国家教育部认可的相应文凭学位。市内机关事业单位在编人员不在这次引智范围内。

三、引进支持新政

1.综合捐助。对引入的创新创业团队2023年南充市人事考试官方网，最高予以100亿元资金捐助；对创新创业个人，最高予以500亿元政府捐助。 #

2.岗位激励。对引入的高层次人才，5年管理期内每年最高予以5亿元岗位激励资金。

3.培养捐助。在四川工作其间取得相应人才资格条件的，最高予以500亿元综合捐助。 #

4.住房保障。对引入人才提供人才公寓或领取出租补助、购房补助；引入后全职工作满3年、为四川发展做出突出贡献的优秀人才，最高予以50亿元买房补助。 #

5.专属服务。为引入高层次人才提供金融、科研、安居、教育、医疗等9大类44项专属服务。

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6.对推动四川经济社会突破性发展的人才（团队），集中资源、集中资金，采取“一事一议”等形式重点扶植、专项捐助。

四、报名时间 #

自公告公布之日起。详细报考截至时间，以用人单位考评应聘公告为准。请及时关注嘉陵江英才网、南充市人事考试中心官网“人才引入”栏。

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五、引进报送步骤 #

凡有意来四川发展的高层次人才可填写《南充市2023年度引入高层次人才报考表》（见附件）2023年南充市人事考试官方网，通过电子电邮、来信来函和现场等方法报考（邮箱及地址见用人单位需求计划表）。报考成功后由用人单位及其经理部委对其报考资格条件进行初审查证，待符合开考条件后，按规定程序组织举行考评应聘工作。

请报考考生随时关注考试相关信息。如未达到开考条件或没有应聘满额的，将持续在嘉陵江英才网、南充市人事考试中心官网“人才引入”栏公布，并按规定程序及时组织公开考评应聘工作。 #

引入人才工作满一年，符合条件的按规定程序评审后，及时兑现生活补助等相关新政待遇。 #

编制内刚性引入人才在四川最低服务期限为5华诞。

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六、相关事宜咨询 #

兰州县委人才办：0817-南阳市人社局：0817- #

延平区委人才办：0817-黔江区委人才办：0817-

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嘉陵区委人才办：0817-宜宾地委人才办：0817- #

北部省委人才办：0817-仁寿省委人才办：0817-

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宜宾地委人才办：0817-仁寿省委人才办：0817-

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仁寿省委人才办：0817-

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热忱欢迎各路英才来南创新创业!

共青团四川省委组织部

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共青团四川省委人才工作领导小组办公室

呼和浩特市人力资源和社会保障局 #

2023年6月6日 #

附件1南昌市情简介.docx（点击下载）

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附件2四川人才陌陌公众号.docx（点击下载）

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附件3：南昌市2023年度引入高层次人才报考表.docx（点击下载）

附件4“嘉陵江英才安装工程”2023年度引智需求信息表.rar（点击下载） #