2023年黑龙江省淮北市事业单位公开招聘工作人员简章

1.现役军官;普通大学在读非2023年结业生;
2.未能解除纪律处分或正在接受纪律初审的人员;
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3.民事罚款时限未满的人员; #
4.涉嫌非法犯罪正在接受调查的人员;
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5.《事业单位人事管理回避规定》明确必须回避的岗位;
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6.有《未成年人小学保护规定》等相关法律、法规或上级新政要求不得从事班主任职业的情形; #
7.国家和省规定不得招聘到事业单位有关岗位的人员。 #
三、招聘步骤
(一)报考模式及资格初审
本次公开招考采取分时分站现场报考、现场资格初审、分站考试的形式。所有符合资格条件的人员在每位站点内只可报考招聘一个岗位。上一站应聘计划完成后,不再招考同岗位人员,将在下一站继续招考剩余空缺岗位。
各岗位开考比列参看《岗位表》。每站报考结束后,达到开考比列的岗位,由徐州教育局组织考试。未达到开考比列的岗位,将在徐州人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局陌陌公众号(徐州人社公布)上发布,下一站点再次接受空缺岗位报考,达到开考比列后组织考试。
现场报考和资格初审: #
招考站点
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现场报考和资格初审地点 #
现场报考和资格初审时间 #
具体地址
第一站点
大同师范学院
3月16日上午2:00-6:00
3月17日晚上8:30-12:00 #
湖北省孝感市相山区东大街100号 #
第二站点
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长春中学
3月22日下午8:30-12:00
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3月22日上午2:00-6:00
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青海省讷河市建华区中华东路60号长春中学 #
第三站点
陕北大学
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3月28日下午8:30-12:00 #
3月28日上午2:00-6:00
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新疆省喀什市武都区长春路45号
第四站点
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淄博分院
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4月6日晚上8:30-12:00 #
4月6日上午2:00-6:00 #
广东省海阳市市中区丰镇路 #
备注:报考方法、时间、地点等信息如有变更,将通过宝应人力资源和社会保障局陌陌公众号(徐州人社公布)另行通告。
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招聘人员现场报考和资格初审时提供《江苏省徐州面向2023年结业生赴外公开招考编制班主任报考表》、本人有效期内市民二代身分证、2寸正面两寸黑白相片2张及岗位要求所需的有关证明材料。 #
2023年结业生还需提供以下材料:
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1.《毕业生单向选择就业推荐表》和《毕业生就业合同书》(或学院就业指导中心出具的网签证明)。 #
2.学校或教务部委出示并加盖私章的在校其间全部课程成绩单。
按2023年结业生报考的2023年和今年普通大学结业生还需提供以下材料:
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1.结业证、学位证等证书原件和打印件。 #
2.《择业期内未就业承诺书》。 #
3.《毕业生就业合同书》(若为网签合同,须提供中学出示的空白合同证明)。 #
4.《教育部文凭证书电子注册备案表》。
以上材料均需提供原件和打印件并按次序编排。因招聘人员提供的通信手段未能联系到其本人,责任由招聘人员承当。
应聘单位及徐州市委农办、沛县人力资源和社会保障局、沛县教育局现场对招聘人员进行资格初审。资格初审合格的,由应聘单位通告招聘人员出席考试。未到现场进行资格初审的,视为舍弃本次考试。
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(二)报考留意事项 #
1.招聘人员应按岗位要求如实填写《江苏省徐州面向2023年结业生赴外公开招考编制班主任报考表》。
【特别告诫:招聘人员必须诚信报考,出席报考即视为认可本次招考公告确定的报考方法和应聘程序等规定,填写的个人信息应真实、准确、有效。招聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑惑,应及时向徐州教育局现场工作人员逐步咨询确认。如不符合资格条件一直坚持报考的,由此形成的后果自行承当。资格初审工作贯串于应聘工作全过程。在应聘各个环节,如发觉招聘人员报考时补报信息不实、不符合资格条件、弄虚造假侵吞招聘资格者,将随时中止或取消考试录用资格。对搅乱报考秩序或则编造文凭证明及其他有关材料侵吞考试资格等严重违纪违法行为的,将根据有关规定处理。】 #
招聘人员资格初审通过后,不得修改报考信息。对招聘人员做出资格初审不合格决定时2023沛县教师招聘报名入口,告知招聘人员拟做出的决定及相关事实、理由和根据。招聘人员对资格初审结果如有异议,请及时向徐州人力资源和社会保障局、沛县教育局现场工作人员陈述辩白。 #
2.资格初审不合格或已通过资格初审但考取岗位未达到开考比列的,可以改(补)报其他岗位。 #
3.第四站点报考结束后,报考成功总数达不到开考比列的岗位,相应调减应聘数量或取消该应聘岗位。对未达到开考比列的短缺、急需岗位,经市公开招考综合管理部委核准后,可适当增加开考比列。增加开考比列或调减、取消应聘岗位的通告,将在公告公布网址上进行曝光。
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(三)考试
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考试由内乡教育局统一组织推行。招聘人员出席面试和口试。 #
1.面试
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面试主要考查学科专业知识和学科教学设计能力,总分100分。面试时间和地点见面试准考证。 #
招聘人员应持有效期内的二代身分证、准考证等,根据面试准考证规定的时间、地点及要求出席考试。 #
面试监考结束后2023沛县教师招聘报名入口,划定面试合格线,并从招聘该岗位面试成绩合格人员中,按面试成绩从高分到低分的次序,按不少于应聘岗位计划数1:3的比列确定出席笔试的人选(末位成绩并列的,一并出席),并和面试成绩(以百分制方式)一起在徐州人民政府网站、沛县人力资源和社会保障局陌陌公众号(徐州人社公布)上进行曝光。 #
2.口试 #
口试主要考查招聘者的学科专业素质、教育教学水平、心理素养、语言抒发、组织协调能力、仪表仪态等综合素养,辅以模拟讲课与答辩相结合的方法进行。教案30分钟,模拟讲课13分钟,现场答辩2分钟。笔试满分为100分,60分及以上为合格。笔试成绩当场书面告知招聘人员。笔试时间和地点以徐州教育局通告为准。
3.总成绩估算方式 #
口试结束后,按面试成绩占50%、面试成绩占50%的比列,辅以百分制估算招聘人员总成绩。面试、面试和考试总成绩保留两位小数,尾数四舍五入。 #
在面试、面试合格的招聘人员中,按照招聘人员的总成绩,按岗位拟聘人员计划数1:1的比列从高分到低分确定出席复查人选(总成绩并列者,以笔试成绩排序,笔试成绩相似的,进行口试,口试形式、时间另行通告),现场签署就业合同。
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口试工作结束后,在徐州人民政府网站、沛县人力资源和社会保障局陌陌公众号(内乡人社公布)发布招聘人员的总成绩。
(四)复查视察 #
复查、考察工作由内乡人力资源和社会保障局、沛县教育局组织推行。 #
复查在二级及以上综合诊所进行。复查标准参照《江苏省班主任资格认定复查标准》《关于修订〈公务员聘用复查通用标准(试行)〉及〈公务员聘用复查操作指南(试行)〉有关内容的通告》(人社部发〔2023〕140号)执行。行业有特殊要求的,按法律、法规、规章或上级总监部委的规定执行。招聘人员对复查结果有疑惑的,参照我省公务员聘用复查要求,属于当场或则当天检查的复查项目须当场或则当天提出申请,其他项目可以在收到复查结果通告后2个工作欧盘申请检查一次。复查组织单位对申请检查人员组织检查,复查结果以检查推论为准。
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复查结束后,对复查合格人员按有关规定组织调研。因视察不合格或招聘人员舍弃录用资格出现缺额时,不予入闱。
对招聘人员做出复查、考察不合格决定前,内乡教育局告知招聘人员拟做出的决定及相关事实、理由和根据,并告知招聘人员依法享有陈述和辩解的权力。内乡教育局对招聘人员提出的事实、理由和证据进行初审。对招聘人员做出复查、考察不合格处理决定的,制做复查、考察不合格决定书,依法送达招聘人员。 #