2023年人力资源管理师报考条件的详细介绍

2023年人力资源管理师报名条件 #

人力资源管理师是国家职业资格认证机制中的一种职业资格2023人力资源报名条件，是从事人力资源管理工作的专业人员应当取得的证书。以下是2023年人力资源管理师报名条件的详尽介绍。

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报名条件 #

目录 #

1.文凭要求 #

报名人员须具备硕士及以上文凭，或则本科文凭并具备3年以上人力资源管理工作经验。

2.工作经验要求

报名人员须具备2年以上人力资源管理工作经验，其中1年以上为人力资源管理实际工作经验。 #

3.轮训学时要求 #

报名人员须具备60学时以上人力资源管理轮训经历，其中人力资源管理实务轮训不多于20学时。 #

4.考试课目

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人力资源管理师考试分为两个课目：《人力资源管理知识与实务》和《案例剖析与解决方案》。两课目均为面试。 #

5.报考时间 #

详细报考时间以曾经人社部委公布的考试公告为准。 #

6.报考材料 #

报名人员需提供本人有效身分证明、学历证书、职业资格证书、工作经历证明、培训学时证明等相关材料。 #

7.考试成本 #

考试成本以曾经人社部委公布的考试公告为准。

小结 #

以上是2023年人力资源管理师报名条件的具体介绍。报名人员须要满足文凭、工作经验、培训学时等多方面的要求2023人力资源报名条件，使得还要提供相关的证明材料。报考时间和考试成本以曾经人社部委公布的考试公告为准。

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