罗丰林出席公司2023年第二期中层管理人员培训班

导读

5月25至27日2023年人力资源部培训课程，公司2023年第二期中层管理人员轮训班顺利举行，公司总监主管罗丰林参加开班典礼并讲话。

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罗丰林讲话强调，项目是企业的生存之基、利润之源，是公司实现高品质发展的基石，中层管理人员是公司发展的中坚力量，是项目成功与否的关键所在。他从高度认识公司发展目标和要求、高效完成轮训班课程目标和中层党员校风建设等三方面，对学员提出了期望和要求。 #

开班典礼后，罗丰林作了题为《提质量增效益2023年人力资源部培训课程，建立公司“商”文化，实现营运管理新提高》的专题沙龙，从建筑企业面临的环境，公司“商”文化建设及商务管理能力提高三个方面，讲授了一堂深刻的商务管理课程，客观剖析了公司面临的商务环境和挑战，具体讲解了公司“商”文化建设和商务企划管理的重要措施。他赠言学员结合本期轮训课程，聚焦效益提高，挖潜增效，实现“价值造就人人有责”的管理观念，全面提高价值造就力。

本次轮训紧随公司业务变革发展脚步，约请了行业学者及大学校长，分别从建设安装工程施工协议实务疑难与仲裁规避、管理经济学、工程建筑项目精细化管理等方面进行讲课，更好地帮助学员奠定合规经营意识、提升项目合规履约管理与精细化管理能力，为逐步推动公司高品质发展打下坚实的基础。 #

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作者信息

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郭泽龙

人力资源部 #

来源|人力资源部 #

编辑|钟博森

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