年无锡市人事考试中心公开招聘劳务派遣制工作人员简章

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2023年上海市人事考试中心公开急聘劳务派遣制工作人员简章 #

因工作须要，上海市人事考试中心现面向社会公开急聘劳务派遣制工作人员1名。具体岗位及相关要求如下：

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权力。

（二）知法守法、品行端正、廉洁奉公。

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（三）热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

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（四）适应岗位要求的身体条件。

（五）年纪在18周岁以上，30周岁及以下（本次急聘中估算年纪的基准日期为2023年6月19日）。

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（六）需夜晚值勤，适宜女性。 #

(七)本次急聘户口不限。

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（八）具备岗位所要求的其它资格条件。 #

二、单位简介 #

上海市人事考试中心为上海市人力资源和社会保障局所属公益一类事业单位，相当于正厅级建制，属于全额拨款事业单位，坐落市人力资源市场院内（广瑞路2号）。中心主要职能包括：1.负责组织施行全市公务员录用考试和事业单位公开急聘考试的网路报考、笔试、面试工作；2.负责组织施行本市各种专业技术人员职业（执业）资格考试的报考、考务及相关信息处理工作；3.承当各种招考考试、用人单位选拔的委托命题、考试组织施行及阅卷等相关工作。 #

二、岗位简介 #

急聘岗位 #

急聘条件 #

序号

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岗位 #

名称

岗位阐述 #

急聘人数

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学历 #

专业 #

其他

信息管理 #

主要从事考试信息管理、考务管理等相关工作 #

专科及以上 #

计算机类，公共管理类，英文文员类

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取得相应学位

三、报名办法

（一）急聘信息通过上海市人力资源和社会保障局-上海人事考试专栏（）发布。

（二）报考时间、方式及要求

1、报名时间：6月19日—7月15日。 #

2、报名形式及要求：

采用网路报考形式，原则上不接受现场报考。应聘人员从南京人事考试专栏急聘公告中下载复印《无锡市人事考试中心中心急聘编外工作人员报考表》，如实填写，同时将表格、身份证与相关证明材料的扫描件发至中心电子邮箱：，短信标题请标明“姓名”。凡因本人填写信息错误的自行负责；资料弄虚造假的，一经查实即取消应聘资格。急聘报考与考试时使用的身分证必须一致。

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（三）报考注意事项： #

1、凡因本人填写信息错误的自行负责；资料弄虚造假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

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2、报名与考试时使用的身分证必须一致。

3、报名咨询电话：。 #

4、报名不收费。

四、专业技能测试

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1、专业技能测试日期：2023年7月27日09:00-12:00。 #

2、专业技能测试内容：办公软件、数据库软件等。 #

网上复印准考证时间：2023年7月24日—2023年7月26日。 #

考生必须携带有效期内身分证和准考证根据规定的时间和地点出席专业技能测试，否则作手动舍弃处理；护照不齐者，严禁出席专业技能测试。专业技能测试期间不得提早交卷、退场。 #

专业技能测试成绩，满分为100分，合格线为60分。 #

专业技能测试成绩按百分制估算，从高分到低分，根据岗位急聘人数1：5的比列确定出席资格复审人员。在1：5范围内的应聘人员，以及其他排行较前的人员，请在成绩公布后3个工作日内保持联系方法畅通，便于我们通知资格复审或入闱，难以联系者视为手动舍弃。专业技能测试成绩在上海人事考试专栏上查询。

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五、资格复审

对拟出席笔试的考生进行报名资格复审。资格复审的时间、地点另行通知。若在报名资格复审时考生信息和网上报考提供信息不一致的，考取资格复审为不合格。

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复审时，考生须提供：学历、学位证书（应届结业生提供《就业推荐表》），户籍簿(有户口要求的岗位)，身分证原件及一份打印件。 #

六、面试 #

按照资格复审结果无锡人才考试网，按拟急聘人数1：5的比列从高分到低分确定出席笔试人员。笔试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。笔试成绩不合格者不步入复检程序。

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七、总成绩估算方式

1、所有成绩采用百分制估算。专业技能测试成绩占60%，笔试成绩占40%，总成绩相同时以笔试成绩高的为先。

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2、面试成绩和考试总成绩在上海人事考试专栏上公布。 #

八、体检与考察

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（一）依照应聘同一岗位综合成绩排行先后，按岗位急聘数1:1的比列确定复检人员。复检参照《公务员录用复检通用标准（试行）》，在指定的县级以上综合性诊所由考试中心统一组织进行。 #

（二）复检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行检查。

（三）因复检、考察不合格或应聘人员舍弃等缘由出现空缺时，根据规定进行入闱并报市人力资源和社会保障局人事处进行核准。投档手续代办后，不再入闱。

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九、公示

按照笔试、专业技能测试、体检、考察结果，研究确定拟聘用人员，报市人力资源和社会保障局人事处初审，经初审合格的拟聘用人员名单在上海人事考试专栏公示7个工作日。

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十、聘用及待遇 #

（一）经公示无异议后，代办聘用手续，聘用采取劳务派遣的形式，由中心委托指定劳务派遣服务公司与拟聘用人员签署即将劳动协议；因个人缘由逾期未申领投档和聘用手续的，取消其投档资格。 #

（二）被聘用人员按相关新政规定推行试用期，试用期3个月无锡人才考试网，试用届满经考评合格的，给以聘用；考评不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

（三）薪资待遇按国家新政结合本单位薪资管理办法执行，并与其工作绩效挂钩。