（推荐）信息上杭县人力资源和社会保障局招聘启事

概况信息

龙岩县人力资源和社会保障局主要职责：

（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和新政；拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、计划和新政并组织施行和监督检测。

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（二）拟订全县人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动新政，推动人力资源合理流动和有效配置。 #

（三）按分工负责政府人才工作、负责人才引进和服务工作、负责专业技术人才队伍和高技能人才队伍建设，建立相关人才服务体系。

（四）负责推动就业工作，会同有关部门拟订统筹城乡的就业发展规划和新政，建立公共就业创业服务体系和就业援助制度；统筹构建面向城乡劳动者的职业技能培训制度鱼台县人力资源和社会保障局，综合管理技工高校和职业技能培训机构；牵头拟订大大专结业生就业新政、扶持创业新政并会同有关部门组织施行；会同有关部门负责国(境)外人员在杭就业的管理工作。

（五）统筹构建覆盖城乡的社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险新政、标准，逐渐增强统筹层次，贯彻落实相关社会保险关系转移接续办法；会同有关部门拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度并组织施行；组织编制全县相关社会保险基金预决算草案。 #

（六）负责全县就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，施行防治、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡；参与拟订就业专项资金使用、管理和监督制度，对执行情况施行监督检测。

（七）拟订劳动关系新政，建立劳动关系协商协调机制，监督落实清除非法使用童工新政和女工、未成年工的特殊劳动保护新政；组织施行劳动人事争议调处仲裁制度；组织施行劳动保障监察，协调举办劳动者维权工作，指导和督办重大案件。 #

（八）负责事业单位人事制度变革的组织施行工作，综合管理职称工作，建立职业资格制度，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理新政。 #

（九）拟订并施行事业单位工作人员流动调配新政和特殊人员安置新政。 #

（十）会同有关部门拟订并施行政府嘉奖奖励制度，综合管理全县嘉奖奖励工作；按分工负责国家和省局级功勋荣誉嘉奖奖励获得者的管理等工作。主办县管有关领导人员任免手续有关事宜。 #

（十一）会同有关部门拟订事业单位工作人员和机关工勤人员薪资收入分配新政以及企业员工薪资收入分配宏观调控新政并组织施行，构建企事业单位人员薪资决定、正常下降和支付保障机制鱼台县人力资源和社会保障局，贯彻落实企事业单位人员和机关工勤人员福利和离退职新政，指导全县退职党员的管理服务工作。 #

（十二）会同有关部门拟订农户工工作综合性新政和规划，负责促进农户工相关新政的落实，统筹协调解决重点难点问题，维护农户工合法权益；负责协调处理发展家庭服务业推动就业的重大问题。 #

（十三）负责所监管行业领域的安全生产监督管理工作。

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（十四）主办市委、县政府交办的其他任务。 #

（十五）职能转变。深入推动简政放权、放管结合、优化服务变革，进一步降低行政审批事项，规范和优化对外代办事项，强化事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务形式，强化信息共享，提升公共服务水平。

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（十六）有关职责分工。

与县教育局的有关职责分工。院校结业生就业新政由县人力资源和社会保障局牵头，会同县教育局等部门拟订。师范类结业生的就业指导和服务工作，由县教育局负责；非师范类结业生离校前的就业指导和服务工作，在县人力资源和社会保障局的指导下，由县教育局具体负责。非师范类毕业生离校后的就业指导和服务工作，由县人力资源和社会保障局负责。两个部门要强化协调配合，构建完善结业生就业信息共享和发布机制。 #

基本信息 #

机构名称

龙岩县人力资源和社会保障局 #

工作时间

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夏令时（6月1日-9月30日）：早上8：00-12：00早晨3：00-6：00（节假日和事假日除外）。 #

冬令时（10月1日-次年5月31日）：早上8：00-12：00晚上2：30-5：30（节假日和事假日除外）。

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