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“今天你本草纲目了吗?”——艺人刘畊宏跳健身操视频刷屏

2024-01-04 来源:网络 作者:佚名

“今天你本草纲目了吗”?近日,社交平台中留传着这样的一个“梗”。“今天,你跟随刘畊宏一起瑜伽了吗?”近日,演员刘畊宏跳瑜伽操视频刷屏了。其中,刘畊宏直播、刘畊宏回应穿鹅绒服跳操、刘畊宏瑜伽、刘畊宏自编本草纲目版踢毽操等话题健康管理师课程,接连数日冲上热搜。

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据相关数据显示,在他的直播中,刘畊宏的直播累计观看人数达到了4476万、单场人气峰值为360余万,毫无疑惑可以称得上是“实火”。 #

过去三年多时间,由于疫情缘由催生了“直播+健康领域”的一种新业态。而这一讯号恰恰彰显了现今社会人们对健康的注重。同样你也可以抓牢现今短视频、直播的风口,营运自己的帐号,推广自己,通过学习《家庭健康管理师》正向的引导健康观念、传播健康知识,在线上为顾客剖析健康问题,拟定饮食计划、营养计划、训练计划等,提出专业的指导,进而实现变现。

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线下店面的受众群体仍然只有方圆十公里左右,并且互联网就不一样了,互联网的传播速率快,受众群体多,但是没有地域限制。像刘畊宏一样爆火暂时就不用想了,并且我们可以一步一个脚印去做,只要肯坚持,通过自己所学的专业技能在网路给顾客制订饮食计划,营养计划健康管理师课程,健康计划,心理补习,复健训练计划等,降低顾客的黏性,还是可以有一个很不错的利润,最重要的是,做互联网自媒体,薪资高,自由度高,不受限制,也是所有人都希望的工作形式。为了这个希望的职业,为了才能有一份挺好的利润,体面的生活,莫非不该学习专业知识提高自己吗?通常在抖音做自媒体平常收到的直播打赏费用和上架橱窗的带货费用,每月都有一笔不菲的利润。 #

以下是部份通过自媒体变现的利润截图 #

其实还能帮助顾客剖析健康问题,不仅自身须要具备十分专业的家庭健康管理知识以外,还须要有权威的认证背书,下边我们来了解一下家庭健康管理师和报考方式吧。

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家庭健康管理师是哪些?

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家庭健康管理师是营养师、心理咨询师、康复师、体能训练师、身高管理师、健康教育专家的综合体,是一个高档职业。在国家“健康中国”的新政扶植下,越来越多的人了解到它,并开始学习和考试。有国家大力支持,现今大健康行业发展势头大好。

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家庭健康管理待遇怎样? #

即使不做自媒体,通过工作或则其他兼职,家庭健康管理师的工资待遇也很高,例如通过兼职给不同家庭进行健康管理规划。服务一个家庭通常是4k-8k,服务高档家庭一次可达10k以上,一个月服务2-3个家庭就是一份非常可观的兼职收入了。

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家庭健康管理师前景怎样?

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健康产业推动国民经济增速,近些年来,我国健康产业也开始进入发展的高速阶段,家庭健康管理相关人才就业前景非常宽广。为此,培养家庭健康管理人才有着十分重要的社会意义,也有越来越多的人加入大健康行业中,通过报考证书,因而成为一名合格家庭健康管理师。

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为何要报考家庭健康管理师证书? #

在市场广泛需求下,家庭健康管理师被评为“21世纪黄金职业”就业前景最好的证书,但是前景巨大,假如你也想成为一名家庭健康管理师,可以学习由国际健康组织IHEA国际健康与体育运动联合会与国外专业体育商会CSTA中国体育人才商会及成都学院联手研制的家庭健康管理师课程,培养专业技能,获取相关从业证书。

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课程介绍: #

本课程通过心理基础、问题咨询、健康管理、健康风险、健康营养、食品安全、康复技能、功能性训练干预、运动防治干预等多个方面系统论述了家庭健康管理师须要把握的方式论和职业技能。

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下边来看一下课程内容中都有哪些:

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本课程终生学习,课程包含7个大章节,86个小章节,200+个课时课程,而且不定期更新,让你始终都能接触到最新、最前沿的专业知识。

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本课程由国际健康组织IHEA国际健康与体育运动联合会与国外专业体育商会CSTA中国体育人才商会及成都学院联手研制的家庭健康管理师课程,培养专业技能,获取相关从业证书。 #

选择权威认证最重要,让我们了解一下两个认证单位: #

IHEA:IHEA全称and(国际健康与体育运动联合会),创立于2008年,是一个专门从事国际健康领域专业培训和认证的非营利组织。属于国际五大认证机构之一。

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IHEA在体育运动、康复、营养、医学等多个健康体育领域拥有诸多经验丰富的专家,在体育科学、体育复健、体育营养、体育教育等领域具有开拓性的思想和巨大的成就,旨在于在全球范围内提供国际资质认证服务,为世界输出专业人才。

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同时IHEA与世界著名学院和认证机构构建了密切的常年合作关系。将不断提升自己的专业水平,保持在健康和体育领域的领先地位。 #

CSTA:中国体育人才商会(经政府注册创立,登记编号:-001-08-21-1)根据国际国外和各地有关新政与地方规定举办与专业技术人才有关的评测培训、人才推荐、文化交流、职业能力评测、学术研究等有关业务。

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组织体育专业领域的专家、导师,结合当前国际专业技术人才管理的困局,大力推动人才流动,举办专业技术人才管理、培训、继续教育及信息服务,承接第三方人才评价,完善人才测评、管理机制,为促进人才发展,建设高效、透明的人才交流平台而服务。

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