佛山科学技术学院最新招聘高层次人才公告

广州科学技术大学最新急聘高层次人才公告

广州科学技术大学是一所教育部批准筹建的具有硕士学位授予权的全日制普通专科高校，地处历史文化积淀深厚、经济社会发展活力强劲的粤港澳大湾区节点城市——广东省顺德市。2013年7姨妈国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位，现有机械工程、兽医学、土木工程、光学工程、材料科学与工程、畜牧学等6个硕士学位授权一级学科点和教育、控制工程、农业、国际商务、兽医等5个硕士专业学位授权类别。2023年9月，校区被广州市委、省人民政府列为湖南省高水平理工科学院建设院校。2023年6月，中学被广州省学位委员会确定为博士学位授予立项建设单位。现依照中学人才队伍建设规划，2023年计划面向海内外急聘优秀人才。

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一、招聘岗位和人数 #

共急聘300名高层次人才，其中事业编岗100名，非事业编岗（准入编岗）200名。

二、招聘学科 #

机械工程、控制科学与工程、电气工程、设计学、材料科学与工程、光学工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、网络空间安全、信息与通讯工程、生物工程、食品科学与工程、生物医学工程、化学工程与技术、环境科学与工程、土木工程、口腔医学、管理科学与工程、工商管理、应用经济学、法学、数学、物理学、英语、教育学、体育学、马克思主义理论、地理学、城乡规划学、测绘科学与技术、生物学、交通运输工程、风景园林学、中国语言文学、外国语言文学、艺术学、临床医学、哲学、药学、政治学、历史学、农林经济管理、生物学、作物学、园艺学、农业资源借助、化学、兽医学、畜牧学、建筑学等学科。 #

三、招聘条件（一）应聘基本条件 #

符合《高等教育法》中规定的高等中学班主任资格的基本条件；原则上各个岗位应聘者通常应具有博士学位。

（二）岗位要求1、学科带头人岗位 #

岗位应聘条件：从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，近两年取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。符合国务院学位委员会《学位授权初审申请基本条件》（2023年）一级学科博士硕士学位授权点申请基本条件中对学科带头人的要求，同时符合各二级大学学科建设发展的相关要求。在某二级或以上学科具有突出学术地位、较大影响力，并具有持续发展潜力、国内著名院校（科研机构）兼任正高职称或海外著名院校（科研机构）兼任副高以上职称的学者。年纪通常在55周岁以下，时间根据2023年1月1日估算。 #

2、学科方向带头人岗位

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岗位应聘条件：具有非常优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得海内外认可的专业成就，近两年以第一作者或通信作者在顶级学术期刊上发表论文或取得公认的科研成果，基本符合国务院学位委员会《学位授权初审申请基本条件》（2023年）一级学科博士硕士学位授权点申请基本条件中对学科方向带头人的要求，同时符合各二级大学学科建设发展的相关要求。在国外外著名院校（科研机构）任副高以上职称，或其他院校（科研机构）任正高职称，或在某一学科领域有突出的科研成果，产生较大影响力、有持续发展潜力的学者。年纪通常在50周岁以下，非常优秀者放宽至55周岁，时间根据2023年1月1日估算。

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3、学术骨干岗位

岗位应聘条件：具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就，具有入围市级人才计划潜力的青年学者或相当水平的具有博士学位和副高及以上职称且近5年具有明显教学、科研工作业绩的优秀人才，符合国务院学位委员会《学位授权初审申请基本条件》（2023年）一级学科博士硕士学位授权点申请基本条件中对学术骨干的要求，同时符合各二级大学学科建设发展的相关要求。研究方向明晰，具有较强的独立科研工作能力和较好的工作积累，发展潜力大。需具备在国外外一流学院（科研机构）学习或教学科研工作的学术经历，且在顶级学术期刊上发表专业论文或获得公认的科研成果等基本条件。年纪通常不超过45周岁，非常优秀者放宽至50周岁佛山科技学院成教处，时间根据2023年1月1日估算。

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4、准入编特聘青年研究员岗位 #

岗位应聘条件：中学相关专业急需的国外外具有较好发展潜力的优秀博士、博士后，具有较大学术潜力，取得较好的科研成果，符合急聘学科所在教学科研单位团队研究方向或拥有自主知识产权核心技术且具有良好的产业化市场前景的产业化人才。近两年，原则上以第一作者已发表有不少于2项较为突出的学术成果，成果非常突出者，成果数目可降低到1项；或中学相关专业短缺急需的国外外优秀博士、博士后。年纪在35周岁以下，非常优秀者放宽至40周岁，时间根据2023年1月1日估算。

5、准入编管理岗岗位

岗位应聘条件：具有良好的思想道德素养，热爱院校管理服务工作，有强烈的事业心和责任心;具有履行职责所须要的新政水平、理论水平和专业知识，组织协调能力强；具有良好的口头抒发能力、公文写作能力和较强的英语水平；中共干部优先；身心健康；原则上以第一作者已发表有不多于1项较为突出的学术成果；海内外著名院校、研究机构优秀博士结业生或博士后。年纪在35周岁以下，非常优秀者放宽至40周岁，时间根据2023年1月1日估算。

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6、紧缺急需人才岗位 #

岗位应聘条件：符合中学办学定位及相应的学科专业建设发展须要，尤其是在中学学科建设中能起重要作用的人才；或符合填补中学现有学科专业人才过剩或年纪结构失衡须要，在改善师资队伍结构方面不可或缺的人才；或符合我校服务国家、广东省和广州市重大发展战略和重点产业布局须要，且还能对我校相应的人才培养、科技创新起到重要作用的人才。短缺急需人才由中学确认。原则上应具有硕士及以上学历和学位。短缺急需人才学科专业以当初中学认定为准。年纪在40周岁以下，非常优秀者放宽至45周岁，时间根据2023年1月1日估算。 #

7、粤台合作专任班主任岗 #

岗位应聘条件：具有博士学位或副高及以上职称，才能独立承当人工智能、智能制造、商业智能、工业设计等相关课程教学任务，且在教学、科研或指导中学生学科大赛方面取得较好业绩者，香港籍优先考虑。其中符合学科带头人、学科方向带头人、学术骨干以及准入编特聘青年研究员等岗位要求的根据各岗位相应要求应聘。该岗位要求年纪通常不超过50周岁，非常优秀者放宽至55周岁，时间根据2023年1月1日估算。 #

四、岗位待遇 #

符合广州市专项事业编申请条件和中学相关要求的可申请广州市专项事业编制；今后达到中学转编条件的可申请转到中学事业编制。安家补助将根据广州市和中学相关人才新政办理。广州市安家补助（税后）相应标准为国家级领军人才400亿元、省级领军人才300亿元、地方级领军人才200亿元、高等教育教学科研骨干人才100亿元、博士20亿元、博士后30亿元、正中级职称专业技术人才30亿元、副中级职称专业技术人才20亿元。但对办理金额（税后）达不到相应标准的，中学将根据从高、从优、不重复原则补差，其中第二层次270亿元安家费和买房补助、第三层次200安福家费和买房补助，第四层次100亿元安家费和买房补助，院长岗40亿元安家费，特聘青年研究员岗40亿元安家费。但若果境内人才档案未调入或则在广州市早已享受安家住房新政等将不再享受。中学领取的安家费在首任期内，通常即将入职6个月后领取支出的30%，余下70%以根据任期领取；买房补助在广州买房后申请，先领取30%，余下的按任期领取。夫妇双方均符合上述条件时，分校安家费和买房补助等以最高一方为准，不重复估算。

（一）学科带头人岗位、学科方向带头人岗位和学术骨干岗位 #

1.提供具有竞争力的月薪制合同薪资，月薪按《佛山科学技术大学高层次人才（团队）引进施行暂行办法》相应人才层次执行，最高可达人民币150亿元税后周薪； #

2.中学按相应人才层次提供周转住房（最高150平方米）或领取相应的住房租赁补助； #

3.按照预期工作目标和工作计划，中学安排适当的实验场地，并根据《佛山科学技术大学高层次人才（团队）引进施行暂行办法》提供相应的科研启动经费，根据《佛山科学技术大学高层次人才及博士科研启动费申请条例》申请使用；

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4.其它条件可面议。 #

（二）特聘青年研究员岗位 #

1.月薪人民币30-40万/人； #

2.科研启动经费自然科学/人文社科人民币30/15万，根据《佛山科学技术大学高层次人才及博士科研启动费申请条例》申请使用；

3.中学提供45平方米周转房或1125元/月租房补助；

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4.按照中学相关文件规定，符合中学转编条件的可申请转到事业编制。

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（三）准入编管理岗位

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薪资待遇参照国家事业单位及中学有关新政规定执行。入职满2年后，经考评合格后入编。

（四）短缺急需人才岗位

薪资待遇参照国家事业单位及中学有关新政规定执行。根据《佛山科学技术大学高层次人才（团队）引进施行暂行办法》提供相应的科研启动经费，根据《佛山科学技术大学高层次人才及博士科研启动费申请条例》申请使用。按照中学相关文件规定，符合中学转编条件的可申请转到事业编制。

（五）粤台合作专任班主任岗位 #

薪资待遇依照《佛山科学技术大学日本地区教学型班主任任命及薪资管理暂行办法》相应标准执行。其中合同月薪30-42亿元，担任行政职务者另加职务补助（系院长0.9亿元/月、系副书记0.7亿元/月），同时根据中学相应的标准享受科研启动费、租房补助以及享受香港地区班主任交通补助。任期通常为两年（其中第一年为考察期），任期考评合格者，可聘任当选。其中按中学学科带头人、学科方向带头人、学术骨干以及准入编特聘青年研究员等岗位条件应聘的根据各岗位待遇执行。

五、报名及资格审查 #

1.报考时间：从2023年1月14日开始接受报考，上述岗位常年急聘，招满即止。

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2.报考方式。本次急聘采取网路报考的形式，经过“网上报考”和“资格审查”两个步骤完成系统报考手续。应聘人员登陆佛科院急聘网站“专任班主任模块”（准入编管理岗需在“行政人员模块”）进行系统报考，填写个人情况，递交应聘申请，并上传本人近日免冠2寸正面护照电子相片

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（格式为.JPG格式，大小为1M以下）。同时，应聘人员需填写《佛山科学技术大学班主任应聘表》（附件1），与电子版应聘材料（身分证、学历学位证或就业推荐表、户口本（本人页）、职称证（如有）、荣誉证书（如有）、项目立项书和结题证明（如有）、论文（需提供检索证明）及成果等相关 #

证明材料的电子扫描件）一起发送到各大学（大学联系邮箱见附件2），勿必按如下格式规范填写电邮主题：应聘者姓名+应聘岗位+结业高校。（应聘准入编管理岗位的，请把简历投到人力资源处邮箱；应聘粤台合作专任班主任岗位的，请把简历投到粤台人工智能大学的邮箱） #

3.资格审查：按照急聘岗位要求，组织人员对应聘者进行资格审查，确定考评对象。

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4.报考材料

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（1）《佛山科学技术大学班主任应聘表》(附件1)。

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（2）个人简历、本科及以上学历和学位证书、身份证、职称证。

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（3）急聘所需业绩材料（需提供论文检索证明）。 #

5.其他。欢迎应聘者加入我校的博士应聘QQ群：，及时了解中学的急聘信息和中学的各类相关情况信息。 #

六、考核 #

按中学急聘考评流程对通过资格审查报考人员的思想政治表现、知识水平、业务能力、工作实绩等进行全面考评，按照考评结果确定拟聘人选。 #

七、体检和考察

1、根据《广东省事业单位公开急聘人员复检施行条例（试行）》规定，人力资源处组织校级考评通过人选到指定区级以上综合性诊所进行复检。复检费用由我校支付。

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2、按照《广东省事业单位公开急聘人员考察工作施行条例（试行）》人力资源处负责对复检合格者进行组织考察。 #

3、体检和考察通常应在校级考评结束后4个月内完成，如有特殊情况需延长代办时间，请联系所在大学，并由所在大学递交说明后报中学人力资源处备案和审批。

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八、公示 #

复检和考察合格后，人力资源处将应聘者的考评通过说明和结果汇总后报中学党委会审定拟聘人选，并在广州科学技术大学和中山市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

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九、办理手续

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公示后按规定报广州市人力资源和社会保障局审批，经审批同意后根据有关规定申领相关手续，订立协议。获审批录用人员必须在6个月内完成入职流程并报到，逾期将手动取消入职资格且中学不再另行通知本人，如有特殊情况需延长代办时间，请联系所在大学，并由所在大学递交说明后报中学人力资源处备案和审批。

十、其他说明 #

1、学校长期不定期不限额引进高层次人才。中学按照应聘者的学术背景，立足学科发展需求，结合岗位匹配度等情况，综合剖析研判确定最终引进层次。具体岗位基本条件所要求的学术背景，严格依照岗位要求执行，其月薪按《佛山科学技术大学高层次人才（团队）引进施行暂行办法》相应层次或中学其他相关新政执行，不在期限范围内的学术成果不作为基本资格条件，但可作为学术背景支撑材料。

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2、应聘者应遵循急聘纪律，提供的信息资料必须全面、真实，如发觉有编作假文凭、假经历、学术作假和隐瞒病况导致复检结果失真等弄虚造假、不守诚信行为的佛山科技学院成教处，一经查实，取消应聘资格或不予聘用；聘用后发觉并查实的，解除聘用协议。 #

3、以上急聘条件、内容、相关待遇要求和聘后管理规定如遇国家、省、市和中学各项新政发生调整，则按新政定、政策执行。

4、未取得学位者或无法按量结业的结业生以及难以按量出站或无法按量代办完出站手续的博士后，中学一律不予聘用。

5、招聘管理 #

联系网址： #

联系邮箱： #

联系人：孙老师吴老师

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